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エフビー介護サービス株式会社 本社
施設管理者(正社員)求人

エフビー介護サービス株式会社 本社・長野県・施設管理者・
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!『介護事業所 管理者候補(上田・坂城エリア)』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護事業所 管理者候補(上田・坂城エリア)の募集です。
長野県上田・坂城エリアの介護施設において、管理者業務と介護業務を担当していただきます。

上田・坂城エリア内転勤可能な方歓迎
長野県内外、転勤可能な方さらに歓迎

*業務の変更はありません。

※業務内容と勤務エリアにつきましては、個別にご相談させていただきます。事前説明や見学も歓迎します!

募集要項

募集職種 施設管理者(介護施設)管理者候補
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
長野県上田市古里914-6

【配属等】
〒386-0005
長野県上田市古里914-6
エフビー介護サービス株式会社 ケアライフ古里 他
上田市(古里・御嶽堂・腰越)、坂城町の事業所

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 240,500円~330,500円

【給与詳細】
基本給 180,000円~250,000円
資格手当 10,000円
処遇改善手当 40,000円
調整手当 10,000円~30,000円
被服手当 500円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*調整手当は管理者就任後役職手当等に振替となります

*管理者就任後、事業所規模等に応じ固定時間外手当が
10,000円~50,000円追加支給となります。

*夜勤手当あり

【昇給】
あり
1月あたり1.00%~10.00%(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
介護福祉士の資格をお持ちの方
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
認知症介護実践者研修、認知症介護サービス等管理者研修尚可
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)

【あると望ましい経験等】
実務経験
管理者経験
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)7時00分~16時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)10時00分~19時00分

【就業時間に関する補足】
(4)15:00~翌9:00 夜勤が月5回程度あります。
*管理者の場合、月2~4回程度

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間

【時間外の補足】
利用者様の事故・トラブル対応、決算期と天災の場合

*週あたりの想定実働時間:平均40時間以下
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
所定の労働日・休日・始終業時刻は勤務シフト表により各人ごとに
決定します。
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
115日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
6ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
高収入 交通費全額支給
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:35人(全体:1,250人)

*退職金:当社退職金規定(401k確定拠出年金制度)



【法人・(関連)事業所のご紹介】
エフビー介護サービス株式会社は、「ありがとう」と多くの笑顔に接することを大切に、利用者様一人ひとりの尊厳を守りながら、心のこもったケアを提供しています。
利用者様の人生や意向を尊重し、自立支援を重視。
障がいの有無にかかわらず、その人らしい生活が続けられるよう、持っている力を信じて支えます。
また、安全・安心を第一に考え、専門知識と技術を活かした適切なケアを心がけています。
チームで連携し、24時間365日、利用者様の生活をしっかり支える体制が整っているため、安心して働ける環境です。
温かく協力し合う職場で、利用者様の笑顔を一緒に支えませんか?

事業者情報

名称 エフビー介護サービス株式会社 本社
所在地 〒386-0005長野県上田市古里914-6

事業内容


【事業内容】
福祉用品のレンタル・販売、指定居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能、デイサービス、海外事業

【特長】
地域密着型の介護サービスを提供し、「24時間365日。すべては利用者様の為に。」を経営理念として日々取り組んでいます。経営基盤の強化を図り、将来に向けて更なる飛躍を目指しております

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

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  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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