介護老人保健施設 ぬくもり葛城
施設管理者(介護老人保健施設)(正社員)求人

最終更新日:2025/06/23
○月給最大40万円以上可能!≪18時00分まで≫でプライベートも充実☆働きやすい職場を目指しています!
【仕事内容】
介護部 管理者(葛城)の募集です。
介護老人保健施設での介護部門の管理及び
マネジメントのお仕事です。
・施設長補佐
・運営管理
・業績数字管理
・行政管理
・職員管理
・介護報酬改定対応など
◆社用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただくことがあります。
*業務の変更はありません。
介護部 管理者(葛城)の募集です。
介護老人保健施設での介護部門の管理及び
マネジメントのお仕事です。
・施設長補佐
・運営管理
・業績数字管理
・行政管理
・職員管理
・介護報酬改定対応など
◆社用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただくことがあります。
*業務の変更はありません。
募集要項
募集職種 | 施設管理者(介護老人保健施設) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 【勤務地】 奈良県葛城市西室150−8 【配属等】 〒639-2103 奈良県葛城市西室150−8 「介護老人保健施設 ぬくもり葛城」 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 屋内の受動喫煙対策に関する備考 敷地内禁煙 【勤務地に関する補足】 *マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。 |
給与 | 【給与】 月給 353,500円〜416,500円 【給与詳細】 基本給 170,000円〜233,000円 調整手当 10,000円 役職手当 150,000円 携帯手当 3,000円 業務手当 20,500円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【昇給】 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績) 【賞与】 賞与制度 あり 賞与(前年度実績) 年2回 計 2.03ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 31,600円 |
応募資格 | 【応募資格】 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) 【必要な経験等】 医療・福祉業界での5年以上の勤務経験 部門マネジメント経験 |
勤務時間 | 【勤務形態】 1ヶ月単位の変形労働時間制 【勤務時間】 (1)9時00分〜18時00分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均時間外労働時間 5時間 *週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合 |
休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 1ヵ月単位のシフト制 土日祝の希望休可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 105日 ※育児休暇取得実績あり |
待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
試用期間 | 【試用期間】 あり(期間)3カ月(試用期間中の労働条件)同条件となります |
求人の 特徴 |
車通勤可 |
その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:103人(全体:406人) 管理職の仕事は ◆職員が活き活きと働き続けられるよう、良き相談者として サポートをすること。 部署の職員と毎月一対一の面談を実施し、 想いを共有し、職員が悩んでいる事、困っている事、 伸び悩んでいる点があればサポートをして、二人三脚で 育成をすすめていきます。 ◆介護保険法・労働基準法等に準拠したシフト・動態表作成を行う管理職が、管理職としての仕事を行う時間の確保は、必要不可欠 です。 長時間現場に入り、定時を過ぎてデスクで仕事では、 長く勤める事はできません。 当法人は、人員配置を整備し、フリーの時間を設けています。 ◆介護現場での経験を活かして、更なるキャリアアップを しませんか? ◆私たちと一緒にグループを牽引し、時流適応してくださる 管理職を募集しています。 ★さあ、私たちぬくもりグループで共に成長しましょう!! ◆ぬくもりグループは奈良県内で複数の介護保険施設を運営するグループ法人です。 「常に挑戦・常に成長」の法人理念のもと、常に新たな視点をもって事業展開をしています。 ◆私たち対人援助職は「人」が資源です。 人が人にサービス提供することで運営が成り立っています。 だからこそ、現場で働く職員さんが活き活きと、職務に誇りと喜びを感じながら働き続けられるようマネジメントする「管理職」の役割が最重要と考えています。 ◆マネジメント・医療・福祉での事務管理を経て、法人運営など本部役職者を目指していただける方を求めています ★20以上!充実の福利厚生★ ユニフォーム上下5着貸与!洗濯はクリーニング業者外注! ストレスチェック、年1回健康診断有り。 産業医の配置有り。 目標共有制度による人事考課有り。 目標達成で毎年昇格のチャンス有り。 リロクラブに加入!エクシブ会員加入。 【法人・事業所からのメッセージ】 「自己実現」を仕事に――あなたの理想が、ぬくもりグループの力になります。 ぬくもりグループでは、医療・看護・介護・保育・教育など、それぞれの分野で**「人のために働くことに喜びを見出す仲間たち」が日々活躍しています。 私たちは、生活のためだけではなく、「自分らしい生き方を実現する場」としてこの仕事を選んだ方々**と共に、理想の組織をつくり上げてきました。 一人では叶わない夢も、志を同じくする仲間となら実現できる。 ぬくもりグループは、そう信じて、常に成長し、常にチャレンジを続けています。 社会に貢献したい、理想の仕事をしたい、もっと自分を高めたい―― そんな未来志向のあなたと出会える日を、心から楽しみにしています。 |
事業者情報
名称 | 医療法人誠安会 介護老人保健施設 ぬくもり葛城 |
---|---|
所在地 | 〒639-2103奈良県葛城市西室150−8 |
アクセス | 近鉄御所線 新庄駅 徒歩 15分 *マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。 |
事業内容
【事業内容】
居宅介護支援事業所、介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、ショートステイ、企業主導型保育所を運営しています。
【特長】
“常に成長“新ステージに向け介護や保育の事業展開を計画中
その為には将来マネジメントをお任せできる方がもっと必要です 更なる高みを私たちと一緒に作り上げてくださる方募集中です
【ご参考:介護老人保健施設 ぬくもり葛城について】
※以下、短期入所療養介護(介護老人保健施設)としての参考情報となります。
■運営方針
1 当施設では、(介護予防)短期入所療養介護計画に基づいて、医学的管理の下におけるリハビリテーション、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、利用者の身体機能の維持向上を目指すとともに、利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図り、利用者が1日でも長く居宅での生活を維持できるよう在宅ケアの支援に努める。
2 当施設では、利用者の意思及び人格を尊重し、自傷他害の恐れがある等緊急やむを得ない場合以外、原則として利用者に対し身体拘束を行なわない。
3 当施設では、介護老人保健施設が地域の中核施設となるべく、居宅介護支援事業者(介護予防支援事業者)、その他保健医療福祉サービス提供者及び関係市区町村と綿密な連携をはかり、利用者が地域において統合的サービス提供を受けることができるよう努める。
4 当施設では、明るく家庭的雰囲気を重視し、利用者が「にこやか」で「個性豊かに」過ごすことができるようサービス提供に努める。
5 サービス提供にあたっては、懇切丁寧を旨とし、利用者又はその家族に対して療養上必要な事項について、理解しやすいように指導又は説明を行うとともに利用者の同意を得て実施するよう努める。
6 利用者の個人情報の保護は、個人情報保護法に基づく厚生労働省のガイドラインに則り、当施設が得た利用者の個人情報については、当施設での介護サービスの提供にかかる以外の利用は原則的に行わないものとし、外部への情報提供については、必要に応じて利用者またはその代理人の了解を得ることとする。
■サービスの特色
専門職によるリハビリ実施により、在宅生活への復帰を中心に介護サービスを提供させて頂く。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 2人<28.3人>
・要支援1 0人
・要支援2 0人
・要介護1 1人
・要介護2 0人
・要介護3 1人
・要介護4 0人
・要介護5 0人
・利用者の平均的な利用日数
※<>内の数値は都道府県平均 6日<6.8日>
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設
居宅介護支援事業所、介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、ショートステイ、企業主導型保育所を運営しています。
【特長】
“常に成長“新ステージに向け介護や保育の事業展開を計画中
その為には将来マネジメントをお任せできる方がもっと必要です 更なる高みを私たちと一緒に作り上げてくださる方募集中です
【ご参考:介護老人保健施設 ぬくもり葛城について】
※以下、短期入所療養介護(介護老人保健施設)としての参考情報となります。
■運営方針
1 当施設では、(介護予防)短期入所療養介護計画に基づいて、医学的管理の下におけるリハビリテーション、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、利用者の身体機能の維持向上を目指すとともに、利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図り、利用者が1日でも長く居宅での生活を維持できるよう在宅ケアの支援に努める。
2 当施設では、利用者の意思及び人格を尊重し、自傷他害の恐れがある等緊急やむを得ない場合以外、原則として利用者に対し身体拘束を行なわない。
3 当施設では、介護老人保健施設が地域の中核施設となるべく、居宅介護支援事業者(介護予防支援事業者)、その他保健医療福祉サービス提供者及び関係市区町村と綿密な連携をはかり、利用者が地域において統合的サービス提供を受けることができるよう努める。
4 当施設では、明るく家庭的雰囲気を重視し、利用者が「にこやか」で「個性豊かに」過ごすことができるようサービス提供に努める。
5 サービス提供にあたっては、懇切丁寧を旨とし、利用者又はその家族に対して療養上必要な事項について、理解しやすいように指導又は説明を行うとともに利用者の同意を得て実施するよう努める。
6 利用者の個人情報の保護は、個人情報保護法に基づく厚生労働省のガイドラインに則り、当施設が得た利用者の個人情報については、当施設での介護サービスの提供にかかる以外の利用は原則的に行わないものとし、外部への情報提供については、必要に応じて利用者またはその代理人の了解を得ることとする。
■サービスの特色
専門職によるリハビリ実施により、在宅生活への復帰を中心に介護サービスを提供させて頂く。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 2人<28.3人>
・要支援1 0人
・要支援2 0人
・要介護1 1人
・要介護2 0人
・要介護3 1人
・要介護4 0人
・要介護5 0人
・利用者の平均的な利用日数
※<>内の数値は都道府県平均 6日<6.8日>
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
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