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エスケアライフ越谷蒲生
施設管理者(正社員)求人

エスケアライフ越谷蒲生・埼玉県・施設管理者・
最終更新日:
【無料駐車場あり】○月給最大30万円以上可能!
【仕事内容】
越谷蒲生/福祉施設管理者(管理者候補)小規模多機能型居宅の募集です。
小規模多機能型居宅介護における管理業務全般
*医療機関・介護事業所への営業活動
*人員管理・収支管理
*事業所内ミーティング・研修の開催
*職員の採用・育成・労務管理
*サービス提供業務・送迎業務
*介護業務全般


※変更範囲:会社内での全ての業務

募集要項

募集職種 施設管理者(小規模多機能)管理者候補
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
埼玉県越谷市蒲生2-11-9

【配属等】
〒343-0838
埼玉県越谷市蒲生2-11-9
「エスケアライフ越谷蒲生」(当社事業所)

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 305,720円~313,220円

【給与詳細】
基本給 203,000円~210,500円
職務手当 25,000円
地域手当 7,500円
賃金改善手当 12,220円
管理者手当 52,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
職位手当:6,000~6,000円

資格手当:0~7,500円

【昇給】
あり
1月あたり500円~3,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 0.30ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方
ホームヘルパー2級の資格をお持ちの方
介護福祉士 あると望ましいです
認知症対応型サービス管理者研修(必須) ※AT可
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)

【必要な経験等】
介護経験2年以上
管理者経験あれば望ましいです
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~18時00分
7時00分~20時00分の時間の間の8時間

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 10時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
シフト制(8~9日/月)
*有給休暇は備考欄参照

【年間休日数】
107日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可:無料駐車場 高収入 研修制度充実
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:34人(全体:670人)

*有給休暇については、2022年4月より
 4月~9月に入社の方:入社時に年次有給休暇10日付与
 10月~3月に入社の方:法定通り付与
*人事評価による昇給実績あり

*マイカー通勤可:無料駐車場あり
 ガソリン代は規定により支給



【法人・(関連)事業所のご紹介】
エスケアメイトは、「笑顔あふれる温かなサービス」を大切にし、まごころを込めた介護を提供しています。
利用者様一人ひとりの気持ちに寄り添い、安心して過ごせる環境づくりを心がけているため、職員同士も助け合いながらチームワークを大切にしています。
明るく温かい雰囲気の中で、利用者様の笑顔を支えるやりがいのある仕事ができます。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 エスケアライフ越谷蒲生
所在地 〒343-0838埼玉県越谷市蒲生2-11-9
アクセス 東武スカイツリーライン 蒲生駅 徒歩 15分

事業内容


【事業内容】
通所介護・ショートステイ・訪問介護を同じ敷地内に設けた『在宅複合事業所』と『介護付有料老人ホーム』、『グループホーム』
『小規模多機能型居宅介護』を23拠点開設運営しています。

【特長】
東証プライム市場上場健康創造のスズケングループとして医療と介護の連携を通じて社会の発展に貢献していきます。又社員が夢と志を持ち自己実現を可能にする価値ある職場環境を目指しています。

【ご参考:エスケアライフ越谷蒲生について】
※以下は「小規模多機能型居宅介護」としての参考情報となります。

■運営方針
(1)指定小規模多機能型居宅介護の提供にあたっては、要介護状態となった場合においても、心身の特性を踏まえて、利用者が可能な限り住み慣れたその居宅において自立した日常生活を営むことができるよう通いを中心にして利用者の様態や希望に応じて、随時訪問や宿泊を組み合わせて、家庭的な環境と地域住民との交流の下で、入浴、排せつ、食事介助等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練等を行う。
(2)指定介護予防小規模多機能居宅介護の提供あたっては要支援者状態となった場合においても、心身の特性を踏まえて、利用者が可能な限り住み慣れたその居宅において自立した日常生活を営むことができるよう、通いを中心として利用者の様態や希望に応じて随時訪問や宿泊を組み合わせて、家庭的な環境と地域住民との交流の下で、入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の心身機能の維持回復を図り、もって利用者の生活機能の維持、または向上を目指す。
(3)利用者の要介護状態の軽減、若しくは悪化の防止、または要介護状態になることの予防に資するよう、その目標を設定し、計画的に行う。
(4)利用者の医師及び人格を尊重し、常に利用者の立場にたったサービスの提供に努めるものとする。
(5)事業の実施に当たっては、利用者の所在する市町村、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者、地域住民との連携に努める。
(6)指定小規模多機能居宅介護等の提供の終了に際しては、利用者又はその家族に対して適切な指導を行う。

■サービスの特色
・在宅生活継続のために必要な「生活力」が低下しないよう、食事つくりや掃除など安全を確保の上で行って頂きま す。現状のご様子に合わせた適切なタイミングでの介護計画見直しを行っております。
・家庭的な雰囲気をモットーにご利用者、ご家族と事業所のコミュニケーションを図っている。お孫さん、ひ孫さん、スタッフの子供さんなど気兼ねなく立ち寄れる交流の場となっている。

■利用者情報
・登録定員 29人
・登録者総数
 ※<>内の数値は都道府県平均 29人<20.8人>
・登録者の平均年齢 86.5歳
・登録者の男女別人数 男性:10人
女性:19人
・要支援1 0人
・要支援2 3人
・要介護1 14人
・要介護2 7人
・要介護3 2人
・要介護4 1人
・要介護5 2人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
通所介護
短期入所生活介護
特定施設入居者生活介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防特定施設入居者生活介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護予防認知症対応型共同生活介護

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

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  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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