営業所　ホームケア光が丘
施設管理者（正社員）求人

最終更新日：2026/04/05

【東武東上線「成増」駅／徒歩3分】○月給最大30万円以上可能！≪年間休日122日≫でプライベートも充実☆子育て応援◎プライベートも大切に♪ワークライフバランスを重視し、働きやすい職場を目指しています！

【仕事内容】
施設管理者として一緒に働きませんか？
☆☆☆【板橋区成増】訪問看護事業所の管理者募集／年休１２２日☆☆☆
◎患者様やご家族の意向を尊重し、あなたの目指す看護を実現できる環境
◎丁寧な研修制度でサポートしますので、挑戦したい方もぜひご応募ください。
【主な仕事】訪問および訪問看護管理業務をお任せいたします。
　
≪管理者業務≫
ステーションの運営・管理（シフト管理。利用者対応、スタッフの教育・育成）地域医療機関との連携、新規利用者の受け入れ調整等≪訪問看護業務≫
＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	施設管理者（訪問看護）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】東京都板橋区成増２－１７－１０　タカスビル８Ｆ【配属等】〒175-0094 東京都板橋区成増２－１７－１０　タカスビル８Ｆ当社営業所　ホームケア光が丘【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】月給 380,188円【給与詳細】基本給 198,000円資格手当 60,000円管理者手当 50,000円【固定残業時間の有無】固定残業代あり【固定残業代の金額（1か月あたり）】 72,188円～72,188 【固定残業時間】間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。【その他の手当・補足】託児所手当：上限2万5千円（支給規定あり）オンコール手当：1日2000円緊急訪問手当：1件訪問につき4750円　22時―6時までは5700円年末年始手当：1／1　1日につき5000円　12／31、1／2、3は1日につき3000円【昇給】あり 1月あたり1,500円～30,000円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 2.50ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限なし）
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方保健師の資格をお持ちの方助産師の資格をお持ちの方正看護師／保健師／助産師　いずれかの資格所持でＯＫいずれかの資格があれば大丈夫です【あると望ましい経験等】・看護師経験５年以上の方が対象になります。・管理業務・マネジメント経験不問
勤務時間	【勤務形態】シフト制【勤務時間・曜日】（１）8時45分～17時45分【就業時間に関する補足】８：４５～１７：４５（実働時間８時間、休憩６０分） ※勤務日はシフト制です。事前に決定したシフトに基づき出勤していただきます。【休憩】 60分【時間外】あり月平均　12時間【時間外の補足】突発的業務の時は、１日８時間まで、６回を限度として１か月６０時間まで、１年６３０時間まで延長できる
休日休暇	【休日】その他週休二日制【その他の休日・補足】日曜からはじまる週休２日制＋祝日日数分の休日あり◎リフレッシュ休暇（２日間）希望休と組み合わせて長期休暇取得可能。年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 122日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり３か月　（同条件）
求人の特徴	駅近高収入ワークライフバランス重視子育て応援年間休日120日以上交通費全額支給研修制度充実高水準昇給週休二日制
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・マイカー通勤可能です。・スタッフ数：16人（全体：115人） ●充実した研修制度　管理者向けのリーダーシップ研修や実務に直結したプログラムをご用意。初めて管理業務を担当する方も安心してスタートできるフォロー体制を整えています。 ●チーム制の職場問題が発生しても、チーム全員で協力し解決にあたります。管理者として、スタッフの成長をサポートしながら共に進んでいける環境です。 ●ワークライフバランス重視残業削減や有給取得奨励を実施。プライベートとの両立を大切にし働きやすさを追求しています。 ●オンコール対応（出動回数が少ないのが魅力！）夜間・早朝の出動は年間平均３～５件程度と少なめ。看護師が訪問していない時間帯も、日々の指導で安全をサポートし、看護師の負担を軽減しています。　 ≪「すべての人が安心して暮らせるための医療・看護」を理念に地域密着型のサービスを提供しています≫当社の最新情報や職場【法人・（関連）事業所のご紹介】株式会社ミレニアは、訪問看護と独自の「あたまの健康チェック?」を通じて、一人ひとりの生活の質を高めることを目指しています。医療や看護の現場で常に進化と挑戦を続け、認知症予防や在宅ケアの充実に力を入れているため、地域の健康づくりに貢献しています。職員は専門知識を活かしながら、利用者の心身の健康を支え、温かく寄り添う姿勢を大切にしています。チームワークを重視し、学び合いながら成長できる環境です。このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称	営業所　ホームケア光が丘
所在地	〒175-0094東京都板橋区成増２－１７－１０　タカスビル８Ｆ
アクセス	東武東上線「成増」駅　徒歩　3分

事業内容

【事業内容】
訪問看護事業：在宅医療の担い手としてお客様の自立支援を手助けします。アライアンス事業：簡易認知機能確認スケール「あたまの健康チェック」地方自治体、医療機関等へ提供しています

【特長】
ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です／時短・日勤のみ職種未経験の方も、チーム体制で安心のスタート
多様なご経験を活かしながら働ける職場です

【ご参考：訪問看護ステーション　ホームケア光が丘について】
※以下は「訪問看護」としての参考情報となります。

■運営方針
ミレニアの訪問看護は365日24時間、療養中でも家で家族と過ごしたいという思いを叶えるべく、お客様の身体的・精神的・社会的な自立を支援いたします。また小児から高齢者の幅広い年代と医療ニーズの高いお客様を積極的に受け入れます。

■サービスの特色
医療ニーズの高い方への対応をはじめ、目標達成による早期解決（終了）に積極的に取り組んでおります。新規依頼への迅速な対応が評判です。

■利用者情報
・利用者総数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 81人＜69.0人＞
・要支援１ 4人
・要支援２ 10人
・要介護１ 14人
・要介護２ 26人
・要介護３ 11人
・要介護４ 9人
・要介護５ 7人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問看護
定期巡回・随時対応型訪問介護看護
介護予防訪問看護