木下の介護 リアンレーヴ八雲
施設管理者(正社員)求人
最終更新日:
【東急東横線「都立大学」駅/徒歩7分】○月給最大30万円以上可能!≪年間休日120日≫でプライベートも充実☆
【仕事内容】
【介護施設長補佐】八雲の募集です。
施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。
将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。
入社後は施設長が、サポートさせていただきます。
実務者研修以上かつ介護経験3年以上の方募集。
*業務の変更はありません。
【介護施設長補佐】八雲の募集です。
施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。
将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。
入社後は施設長が、サポートさせていただきます。
実務者研修以上かつ介護経験3年以上の方募集。
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 施設管理者(介護施設) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都目黒区八雲2-7-10 【配属等】 〒152-0023 東京都目黒区八雲2-7-10 木下の介護 リアンレーヴ八雲 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 屋内の受動喫煙対策に関する備考 屋外に喫煙所あり |
| 給与 | 【給与】 年俸制 4,746,000円 【給与詳細】 月額換算額 395,500円 *手当含む 【固定残業時間の有無】 固定残業代あり 【固定残業代の金額(1か月あたり)】 124,500円~124,500 【固定残業時間】 定残業代は時間外労働の有無に関わらず60時間分を支給。超え た場合別途時間外手当支給。この時間数は固定残業代算出の根拠で あり、実際の残業時間の見込みや実績を示すものではない(平均残 業時間:25時間 【その他の手当・補足】 ※夜勤手当:5000円/回 職能給手当:0~34,500円 年俸上限は月給+c+d(職能給手当) 月額=年俸÷12ヶ月で算出 【昇給】 あり 1月あたり1,500円~5,000円(前年度実績) 【交通費】 通勤手当あり 月額 40,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 ホームヘルパー1級の資格をお持ちの方 介護職員実務者研修修了者の資格をお持ちの方 介護福祉士 あると望ましいです いずれかの資格があれば大丈夫です 【必要な経験等】 介護経験3年以上 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)7時00分~16時00分 (2)9時00分~18時00分 (3)12時00分~21時00分 【就業時間に関する補足】 (4)16:00~10:00 休憩120分 (1)~(3)休憩60分 月平均労働時間163.33時間 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 20時間 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 120日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 5年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
駅近 高収入 年間休日120日以上 週休二日制 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:29人(全体:5,373人) <応募について> 【法人・(関連)事業所のご紹介】 木下の介護は、ご入居者・ご家族・地域の方々、そして職員の「幸せ」を何より大切にしています。一人ひとりに心を込めて寄り添い、温かい人間関係を築くことを基本に、穏やかで安心できる毎日を提供することを目指しています。 具体的には、「おいしい食事」「快適な住環境」「健康のサポート」「楽しい生活」「質の高い介護」という5つの柱で幸せづくりに取り組んでいます。食事は栄養バランスだけでなく、彩りや季節感を大切にし、会話が弾む温かな食卓を提供。居室はバリアフリーで自由に自分らしく過ごせる空間づくりを心がけています。医療機関と連携し、健康面でも安心して暮らせる体制を整えています。 また、レクリエーションや地域交流を通じて、毎日を楽しく過ごせる工夫も豊富です。職員は常にご入居者の声に耳を傾け、温かく丁寧なケアを心がけています。木下の介護で働くことで、誰かの「幸せ」を一緒に支え、笑顔あふれる職場でやりがいを感じられるでしょう。 |
事業者情報
| 名称 | 木下の介護 リアンレーヴ八雲 |
|---|---|
| 所在地 | 〒152-0023東京都目黒区八雲2-7-10 |
| アクセス | 東急東横線「都立大学」駅 徒歩 7分 |
事業内容
【事業主名】
株式会社 木下の介護
【事業内容】
木下の介護では、介護付き有料老人ホーム・介護老人保健施設を活
用した高齢者対象の介護・介護予防サービスならびに生活支援サー
ビスを行っております。
【特長】
木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデー5(年2回の5連休取得制度)や職員表彰制度(活躍した職員を表彰・報奨金支給)など、当社独自の福利厚生が充実しています。
【ご参考:リアンレーヴ八雲について】
※以下は「特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム」としての参考情報となります。
■運営方針
リアンの理念にあるように「絆」をテーマに介護に取り組んで参ります。この「絆」を深めるために「いかに高齢者の方々に喜んで頂くか」つまり、「顧客満足」を追及して行きたいと思っています。運営懇談会等でご入居者様及びご入居者様の家族の声を聴き、ソフトに反映できるご意見を取り入れてニーズに臨機応変に対応できるように心がけて参ります。 リアンレーヴ八雲はラウンジや談話スペースを設けて入居者様が居室に長く篭ることなく、コミュニケーションがとりやすい環境となっております。また、ご家族が訪問されてお話しをするスペースとしてもラウンジや談話スペースは活かされると考えております。入居者様とご家族の絆、入居者様同士の絆を深められるようなさ―ビスの提供をし、入居者様の生活に変化をつけて快適な日常をお過し頂くお手伝いを致します。
■サービスの特色
ご入居者・ご家族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。心を込めてお一人おひとりに向き合い寄り添うこと、それが何より重要と考えます。人と人との関わりを大切にし、そこから学び、互いに教え合い、穏やかで温もり溢れる日々をお過ごしいただけるよう、務めてまいります。
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
通所介護
特定施設入居者生活介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防特定施設入居者生活介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
株式会社 木下の介護
【事業内容】
木下の介護では、介護付き有料老人ホーム・介護老人保健施設を活
用した高齢者対象の介護・介護予防サービスならびに生活支援サー
ビスを行っております。
【特長】
木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデー5(年2回の5連休取得制度)や職員表彰制度(活躍した職員を表彰・報奨金支給)など、当社独自の福利厚生が充実しています。
【ご参考:リアンレーヴ八雲について】
※以下は「特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム」としての参考情報となります。
■運営方針
リアンの理念にあるように「絆」をテーマに介護に取り組んで参ります。この「絆」を深めるために「いかに高齢者の方々に喜んで頂くか」つまり、「顧客満足」を追及して行きたいと思っています。運営懇談会等でご入居者様及びご入居者様の家族の声を聴き、ソフトに反映できるご意見を取り入れてニーズに臨機応変に対応できるように心がけて参ります。 リアンレーヴ八雲はラウンジや談話スペースを設けて入居者様が居室に長く篭ることなく、コミュニケーションがとりやすい環境となっております。また、ご家族が訪問されてお話しをするスペースとしてもラウンジや談話スペースは活かされると考えております。入居者様とご家族の絆、入居者様同士の絆を深められるようなさ―ビスの提供をし、入居者様の生活に変化をつけて快適な日常をお過し頂くお手伝いを致します。
■サービスの特色
ご入居者・ご家族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。心を込めてお一人おひとりに向き合い寄り添うこと、それが何より重要と考えます。人と人との関わりを大切にし、そこから学び、互いに教え合い、穏やかで温もり溢れる日々をお過ごしいただけるよう、務めてまいります。
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
通所介護
特定施設入居者生活介護
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