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株式会社東日本福祉経営サービス リーシェガーデン和光
サービス提供責任者(正社員)求人

株式会社東日本福祉経営サービス リーシェガーデン和光・埼玉県・サービス提供責任者・
最終更新日:
【和光市駅/徒歩10分】働きやすい職場を目指しています!『サービス提供責任者/サービス付き高齢者向け住宅』の募集です♪
【仕事内容】
サービス提供責任者/サービス付き高齢者向け住宅の募集です。
*全室35室(一部ご夫婦居室あり)のサービス付き高齢者向け
 住宅において、介護業務全般およびサービス提供責任者業務に
 従事していただきます。
 ・ルート作成
 ・帳簿類の作成、更新
 ・サービス実施記録のチェック
 ・職員研修、教育
 ・カンファレンスの実施
 ・担当者会議への出席

*業務の変更:会社の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 サービス提供責任者(サービス付き高齢者向け住宅)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
埼玉県和光市丸山台2-11-1

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 277,800円

【給与詳細】
基本給 171,800円
地域手当 43,000円
資格手当 20,000円
処遇改善加算手当 30,000円
調整手当 13,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
夜勤1回につき 8,000円(深夜割増分含む)

月5回程度とした夜勤手当を含む総支給額は
317,800円になります。

【昇給】
あり
1月あたり~6,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
25,000円
応募資格 【応募資格】
介護福祉士の資格をお持ちの方


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)7時00分~16時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)10時45分~19時45分

【就業時間に関する補足】
※就業時間
(4)15:45~9:45(休憩120分)
(1)~(4)のシフト制

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 10時間

【時間外の補足】
ご利用者様の生命に関わる対応等

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)2日(2)1日(4)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフト制
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
115日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
駅近 ワークライフバランス重視 交通費支給あり 退職金制度あり 研修制度充実 昇給あり 賞与あり 週休二日制 社保完備
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・マイカー通勤可能です。
・スタッフ数:41人(全体:756人)

〇従業員の福利厚生充実のため、様々な給付金受給の権利や休日数の増加、バースデー休暇新設など働きやすさを実現しました。

〇年間休日115日(バースデー休暇1日含む)

※処遇改善手当は入社後3ヶ月から支給
※制服貸与。




【法人・(関連)事業所のご紹介】
「ローベル西荻窪」は、ご入居者様が安心・安全で穏やかな毎日を過ごせることを大切にしています。
介護・看護スタッフが24時間常駐し、心温まる介護と心豊かな生活、そして心からの笑顔を届けることを理念としています。
感染症対策にも力を入れ、月2回のPCR検査を全員に無料で実施。
静かな住宅街にあり、質の高い食事や個別の機能訓練、趣味活動などを通して、活き活きとした生活を支えています。
職員は感謝の気持ちを忘れず、利用者様一人ひとりに寄り添う温かい姿勢で日々のケアにあたっています。

事業者情報

名称 株式会社東日本福祉経営サービス リーシェガーデン和光
所在地 〒351-0112埼玉県和光市丸山台2-11-1
アクセス 東武東上線 和光市駅 徒歩 10分

事業内容


【事業内容】
介護保険法に基づく通所介護・特定施設入居者生活介護・訪問介護等の事業・サービス付き高齢者向け住宅の運営

【特長】
現在、弊社では、「心温まる介護」「心豊かな生活」「心からの笑顔」の3つの心を運営埋念とし、介護サービスの提供を行っています。

【ご参考:リーシェガーデン和光訪問介護ステーションについて】
※以下は「訪問介護」としての参考情報となります。

■運営方針
利用者のニーズに応えられるように考えて、ヘルパーの配置を考えています。
月1回の勉強会やヘルパー会議を行い職員のレベルアップに務めています。

■サービスの特色
利用者のニーズに応えられるように考えて、ヘルパーの配置を考えています。
月1回の勉強会やヘルパー会議を行い職員のレベルアップに務めています。

■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
通所介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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