ケアリッツ吉川
サービス提供責任者（正社員）求人
最終更新日：
【武蔵野線「吉川」駅／徒歩9分】○月給最大30万円以上可能！『サービス提供責任者（正社員）／吉川』の募集です♪
【仕事内容】
サービス提供責任者（正社員）／吉川の募集です。
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。
自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。
ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。
効率化により、無駄な残業はほぼありません。
＊業務の変更はありません。
サービス提供責任者（正社員）／吉川の募集です。
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。
自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。
ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。
効率化により、無駄な残業はほぼありません。
＊業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | サービス提供責任者（訪問介護事業所） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 埼玉県吉川市保１０５ けやきハイツＢ棟２０５ 【配属等】 〒342-0041 埼玉県吉川市保１０５ けやきハイツＢ棟２０５ ケアリッツ吉川 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 320,000円～335,000円 【給与詳細】 基本給 262,000円～275,000円 資格手当 11,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代あり 【固定残業代の金額（1か月あたり）】 47,000円～49,000 【固定残業時間】 定残業手当は、時間外の有無に関わらず20時間分を支給。 20時間を超える場合は別途支給。 【昇給】 あり 1月あたり6,000円～30,000円（前年度実績） 【賞与】 あり 年2回 160,000円～800,000円（前年度実績） 【交通費】 通勤手当あり 月額 30,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護福祉士の資格をお持ちの方 【必要な経験等】 実務経験３年以上 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）8時00分～17時00分 （２）9時00分～18時00分 8時00分～19時00分の時間の間の8時間程度 【就業時間に関する補足】 （１）（２）は就業例です。時間は相談ください。 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 25時間 【時間外の補足】 依頼の集中、請求関連業務等の事情が発生した場合は、６回を限度 として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間までこれを延長できる |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 曜日固定の完全週休２日制 年末年始休暇（４日） 年次有給休暇（6ヵ月経過後） 10日 【年間休日数】 107日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 2年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり ３ヶ月 （同条件） |
| 求人の 特徴 |
駅近 高収入 高水準昇給 週休二日制 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数：3人（全体：3,178人） ＊電動自転車貸与 ＊土日出勤手当あり（最大月額６千円） ＊各種研修、勉強会、キャリアパス制度あり ＊賞与とは報奨金がございます。 ＊昇給、報奨金は個人の実績により異なります。 ＊賃金は当月末締め、翌月末日払いです。 ＊固定残業代に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 ＊筆記試験：訪問介護業務に関する内容 |
事業者情報
| 名称 | ケアリッツ吉川 |
|---|---|
| 所在地 | 〒342-0041埼玉県吉川市保１０５ けやきハイツＢ棟２０５ |
| アクセス | 武蔵野線「吉川」駅 徒歩 9分 |
事業内容
【事業主名】
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
【事業内容】
訪問介護事業を中心とした介護事業全般
【特長】
２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数ナンバー１になりました。
「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
【事業内容】
訪問介護事業を中心とした介護事業全般
【特長】
２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数ナンバー１になりました。
「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。
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