富士見事業所
サービス提供責任者(パート)求人
最終更新日:
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【仕事内容】
パート/サービス提供責任者(訪問介護)[富士見事業所]の募集です。
サービス提供責任者業務
1.サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務
2.訪問介護計画の作成
3.訪問介護サービスの提供
4.ご利用者の状態や意向の定期的な把握
5.担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携
6.ヘルパーへの指示、指導
7.ヘルパーのシフト調整
8.ヘルパーの業務の実施状況把握
※正社員の登用の可能性あり。
*業務の変更はありません。
パート/サービス提供責任者(訪問介護)[富士見事業所]の募集です。
サービス提供責任者業務
1.サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務
2.訪問介護計画の作成
3.訪問介護サービスの提供
4.ご利用者の状態や意向の定期的な把握
5.担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携
6.ヘルパーへの指示、指導
7.ヘルパーのシフト調整
8.ヘルパーの業務の実施状況把握
※正社員の登用の可能性あり。
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | サービス提供責任者(訪問介護) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 勤務地 | 【勤務地】 山梨県甲府市塩部4丁目1-13 サンロードビル2階 【配属等】 〒400-0026 山梨県甲府市塩部4丁目1-13 サンロードビル2階 富士見事業所 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 時給 1,090円~1,210円 【給与詳細】 月額換算額 192,480円~213,120円 *手当含む 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 ※時間額×8時間×21.5日で月額換算 転送電話手当、処遇改善手当、評価手当 子育て支援手当:月5千円 介護支援手当:上限2万円 車両手当 ※いずれの手当も会社規定による 【昇給】 あり 1月あたり20円(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護福祉士の資格をお持ちの方 介護職員実務者研修修了者の資格をお持ちの方 介護職員基礎研修修了者の資格をお持ちの方 またはホームヘルパー1級必須 いずれかの資格があれば大丈夫です 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) 【必要な経験等】 ●介護福祉士(実務経験3年以上) ●基礎研修・実務者研修修了、ヘルパー1級(実務経験5年以上) 資格取得前の実務経験年数も含みます。 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 5時間 【時間外の補足】 ご利用者、ご家族、関係機関との対応のため、 1ヶ月70時間(年6回まで)、年690時間を限度に延長可 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 月9日休み(シフト制) 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 107日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
週休二日制 |
| その他 | 【雇用期間】 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性 あり(原則更新) 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:50人(全体:980人) ・介護職員処遇改善一時金(6月12月、年2回) 年間合計支給平均額77万円(令和6年度実績) ・賃金割増率 日曜・祝日 35%(終日) 月~土曜日8時~18時以外 25% ※ビジネスマナーや介護保険概要、介護技術など訪問介護で仕事をする上で必要な知識や技術を習得する研修をたくさん取り揃えています。 ※福祉の専門家として、ご利用者のニーズに沿って、言われたことだけをやるのではなく、ケアマネジャー、医療職、ご家族等とのチームプレーで環境や状態を改善していく事がやりがいです。 ※初めてサービス提供責任者にチャレンジする方でも大丈夫! 育成担当職員を個別に配置してマンツーマンで指導します。 ※雇用契約は初回3ヶ月(試用期間に相当)、2回目3ヶ月、 以降は6ヶ月毎に更新します。 |
事業者情報
| 名称 | 富士見事業所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒400-0026山梨県甲府市塩部4丁目1-13 サンロードビル2階 |
事業内容
【事業内容】
介護保険制度に基づき、訪問介護・通所介護・居宅介護支援・福祉用具貸与などの事業を展開しています。
山梨県内20事業所、八王子3事業所で事業を行っています。
【特長】
高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。
【ご参考:やさしい手 富士見事業所について】
※以下は「居宅介護支援」としての参考情報となります。
■運営方針
(1)利用者の心理状態やおかれている環境などを踏まえ、公正中立な立場で可能な限り自宅で支援する介護計画を作成する (2)作成した介護計画においてサービスが適正に実施されているか定期的にチェック行い、利用者が必要に応じて的確なサービスが平等に受けられるに努める(3)事業の実施にあたっては関係市町村・医療機関・福祉施設・地域包括支援センターと連携を図り、利用者が総合的なサービスを受けられるように努める。
■サービスの特色
利用者の身体-心理状態やおかれている環境を踏まえ、公正中立な立場で可能な限り自宅での自立を支援する介護計画を作成します。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 98人<66.2人>
・要支援1 2人
・要支援2 12人
・要介護1 29人
・要介護2 26人
・要介護3 15人
・要介護4 11人
・要介護5 3人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
通所介護
福祉用具貸与
特定福祉用具販売
地域密着型通所介護
認知症対応型通所介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防福祉用具貸与
特定介護予防福祉用具販売
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護保険制度に基づき、訪問介護・通所介護・居宅介護支援・福祉用具貸与などの事業を展開しています。
山梨県内20事業所、八王子3事業所で事業を行っています。
【特長】
高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。
【ご参考:やさしい手 富士見事業所について】
※以下は「居宅介護支援」としての参考情報となります。
■運営方針
(1)利用者の心理状態やおかれている環境などを踏まえ、公正中立な立場で可能な限り自宅で支援する介護計画を作成する (2)作成した介護計画においてサービスが適正に実施されているか定期的にチェック行い、利用者が必要に応じて的確なサービスが平等に受けられるに努める(3)事業の実施にあたっては関係市町村・医療機関・福祉施設・地域包括支援センターと連携を図り、利用者が総合的なサービスを受けられるように努める。
■サービスの特色
利用者の身体-心理状態やおかれている環境を踏まえ、公正中立な立場で可能な限り自宅での自立を支援する介護計画を作成します。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 98人<66.2人>
・要支援1 2人
・要支援2 12人
・要介護1 29人
・要介護2 26人
・要介護3 15人
・要介護4 11人
・要介護5 3人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
通所介護
福祉用具貸与
特定福祉用具販売
地域密着型通所介護
認知症対応型通所介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防福祉用具貸与
特定介護予防福祉用具販売
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
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