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株式会社 シンメー
児童発達支援管理責任者(正社員)求人

株式会社 シンメー・愛知県・児童発達支援管理責任者・
最終更新日:
≪時間外なし≫子育て応援◎
【仕事内容】
児童発達支援管理責任者(放課後等デイサービス/豊川)の募集です。
■事業所運営業務
・通所児童の療育、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング
・保護者への指導、助言 
・支援内容に関連する関係機関との連絡調整
・送迎
■職員・部下の育成(管理業務)
・職員会議の実施
・定期面談・評価
 
*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 児童発達支援管理責任者(放課後等デイサービス)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
愛知県豊川市蔵子5丁目9-5

【配属等】
〒442-0857
豊川市八幡町足洗18番地 
放課後等デイサービス SMILE KIDS KURA 他
グループ内の放課後等デイサービス施設7箇所のうちのいずれか

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 290,000円

【給与詳細】
基本給 190,000円
資格手当 20,000円
調整手当 45,000円
役職手当 25,000円
精勤手当 10,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1月あたり1,000円~50,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
応募資格 【応募資格】
児童発達支援責任者研修終了者 (必須)
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)
勤務時間 【勤務形態】
シフト制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分
(2)10時00分~19時00分
~の時間の間の8時間

【就業時間に関する補足】
(1)は土・祝・長期休暇
(2)は月~金曜日の勤務時間になります。

【休憩】
60分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
日曜日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
会社カレンダーによる
・夏季休暇(3日)・冬期休暇(4日)・シフト制での週2日休み
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
111日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
なし
求人の
特徴
子育て応援 高水準昇給 週休二日制 残業なし
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:20人(全体:140人)

・制服:貸与

・業務上、車の使用:有
 (社用車/小型乗用車、ワゴン車など)


※託児施設:しおざき保育園(豊川市蔵子6丁目)
病児・病後児保育対応住所:愛知県豊川市蔵子六丁目11-28
開園日:年中無休 開園時間:7:00~20:00
(延長保育22:00まで)
対象年齢:0から5歳(通常預かり・一時預かり)
空きがあれば入所できます。
(詳細は面接時に説明します。)
夢中になって働ける会社を目指します。
不平不満ではなく上司に意見としていえる会社を目指します。

私が会社を運営する中で大切にしている事は、株式会社シンメーでしかできない事は何かと自問自答する中で、現状だけでなく未来を創造する事です。

その答えとして、皆様が仕事を通じて実現したい想いや夢を一つでも多く実現する事が会社の想いです。

合言葉は「夢をカタチに」です。

私は従業員一人ひとり全員が、無限の可能性をもっていると思います。

皆さんの思い描く夢を一緒に叶えましょう!

【法人・(関連)事業所のご紹介】
株式会社シンメーが運営する「住宅型有料老人ホーム 蔵」は、利用者一人ひとりの生活を尊重しながら、必要な介護サービスを提供しています。
24時間365日、スタッフが常に見守り、安心して暮らせる環境づくりを大切にしています。
笑顔が絶えない温かい雰囲気の中で、利用者の第二の人生を支えることを目指しています。
利用者の自立を支援し、心身の機能訓練にも力を入れているため、やりがいを感じながら働ける職場です。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 株式会社 シンメー
所在地 〒442-0842愛知県豊川市蔵子5丁目9-5

事業内容


【事業内容】
住宅型有料老人ホーム・デイサービス・訪問介護事業所(障がい福祉サービス含む)・福祉用具貸与販売、住宅改修・メディカル事業部・ケアプランセンター・放課後等デイ・デザイン業を展開

【特長】
【保育園完備】(病児、病後児対応)・介護、障がい福祉、児童の事業を通じて、赤ちゃんからお年寄りまで、住み慣れた地域で心穏やかに安心して生活する為のトータルサービスを提供いたします。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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