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すこやかキッズスタジオ舞子
児童発達支援管理責任者(正社員)求人

すこやかキッズスタジオ舞子・兵庫県・児童発達支援管理責任者・
最終更新日:
【無料駐車場あり】≪18時00分まで≫でプライベートも充実☆
【仕事内容】
児童発達支援管理責任者/すこやかキッズスタジオ舞子の募集です。
すこやかキッズスタジオ舞子での勤務になります。

【仕事内容】
・児童発達支援専門員としての支援計画の作成や現場での
 療育指導

・送迎業務(普通自動車の運転)もして頂きます。

*業務の変更はありません。


 

募集要項

募集職種 児童発達支援管理責任者(すこやかキッズスタジオ舞子)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
兵庫県神戸市垂水区西舞子2丁目12-53 サンマリン舞子2階

【配属等】
〒655-0048
兵庫県神戸市垂水区西舞子2丁目12-53 サンマリン舞子2階
 すこやかキッズスタジオ舞子

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
神戸市営バス52・53・54・191系統
「舞子台6丁目」バス停下車 徒歩1分
給与 【給与】
月給 263,000円

【給与詳細】
基本給 180,000円
資格手当 25,000円
処遇改善手当 33,000円
技能手当 10,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代あり

【固定残業代の金額(1か月あたり)】
15,000円~15,000

【固定残業時間】
固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として
支給し、8.2時間を超える時間外労働分は追加で支給
※記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時
間外労働の時間数の見込みや

【その他の手当・補足】
子供手当:第1子 5,000円
 第2子以降 3,000円
賃金支払日 当月末

【昇給】
あり
1月あたり5,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
30,000円
応募資格 【応募資格】
児童発達支援管理責任者資格(サビ管も可)の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~18時00分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 30時間
休日
休暇
【休日】
日曜日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
日曜日ともう1日はシフトにより休み
年末年始 夏期休暇
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
108日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可:無料駐車場 高水準昇給 週休二日制
その他 【車通勤】
可(駐車場あり)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:3人(全体:110人)

・制服貸与
・お子様の学校行事等のためのお休みは考慮します。
・経験者優遇します。
・実務経験、管理者経験等により基本給の変動あり。
※マイカー通勤可:無料駐車場あり
※普通自動車免許はATも可

【法人・(関連)事業所のご紹介】
株式会社すこやかライフは、神戸市を拠点に介護福祉や障害福祉の分野で、リハビリに特化したデイサービスや児童発達支援、放課後等デイサービスなど、多様な社会福祉事業を展開しています。

「すこやかライフ」という名前に込められた想いの通り、利用される方々の「すこやか」な生活を支えることを大切にしており、人とのつながりを何よりも重視しています。職員一人ひとりが温かく寄り添い、利用者の笑顔と健康を支えるために日々努力している職場です。

新しい施設の開設やサービスの充実にも積極的で、地域のニーズに応えながら成長を続けています。利用者の生活の質を高めたいという熱意を持つ方にとって、やりがいを感じられる環境が整っています。チームワークを大切にし、明るく前向きな雰囲気の中で働ける職場です。

事業者情報

名称 すこやかキッズスタジオ舞子
所在地 〒655-0048兵庫県神戸市垂水区西舞子2丁目12-53 サンマリン舞子2階
アクセス 神戸市営バス52・53・54・191系統
「舞子台6丁目」バス停下車 徒歩1分

事業内容


【事業主名】
株式会社 すこやかライフ

【事業内容】
通所介護・介護予防通所介護施設(デイサービス)・指定障害児通所支援事業

【特長】
老人福祉事業は、個別機能訓練・リハビリ特化型のデイサービス。
障害児福祉事業は、放課後等デイサービス・児童発達支援事業所です。明るくきれいな施設で、スタッフ全員いきいき働いています。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

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  3. 面接実施
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労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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