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医療法人 渓仁会 定山渓病院
管理栄養士(パート)求人

医療法人 渓仁会 定山渓病院・北海道・管理栄養士・
最終更新日:
【無料駐車場あり】週2日~週5日でご相談☆『管理栄養士パート』の募集です♪
【仕事内容】
管理栄養士パートの募集です。
管理栄養士のお仕事です。

お任せする主な業務
・保険栄養指導
・病棟栄養指導
・病院食管理業務

*会社の定める業務に変更になる可能性があります


*雇用期間満了後、1年毎の更新

募集要項

募集職種 管理栄養士(ケアミックス型病院)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
北海道札幌市南区定山渓温泉西3丁目71番地

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する備考
敷地内全面禁煙

【勤務地に関する補足】
地下鉄南北線 真駒内駅より職員専用無料送迎バスがあります。
移動所要時間は夏季30分、冬季45分くらいです。
給与 【給与】
時給 1,200円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
処遇改善手当 
0円~10,000円/月(2026年6月時点)
*雇用契約上の勤務時間に応じて変動あり

【交通費】
通勤手当あり
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
管理栄養士の資格をお持ちの方
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)9時30分~17時00分
9時30分~17時00分の時間の間の3時間以上

【就業時間に関する補足】
*実働労働時間は6時間45分(始業時間9:30)です。

*勤務時間は応相談。

【休憩】
45分

【時間外】
時間外労働なし

*週あたりの想定実働時間:33時間45分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
勤務日数・休日は応相談
*年次有給休暇は所定労働日数により変動します。
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 3日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
あり
14日 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可:無料駐車場 週休二日制
その他 【車通勤】
可(駐車場あり)

【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~2027年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・スタッフ数:364人(全体:3,880人)

*マイカー通勤:無料駐車場あり

*通勤手当:地下鉄真駒内駅又は病院送迎バス停留所までの
 定期代を支給
(自宅から公共交通機関までの距離は事業所規定で計算)

*入社時期:応相談

*雇用保険・社会保険は、基準を満たした場合に加入

*賞与の支給対象はフルタイム(6時間45分)勤務の方のみ
 年2回 賞与金額 50,000円~100,000円
 (前年度実績)

*更新上限:有(更新回数4回)

事業者情報

名称 医療法人 渓仁会 定山渓病院
所在地 〒061-2303北海道札幌市南区定山渓温泉西3丁目71番地
アクセス 地下鉄南北線 真駒内駅より職員専用無料送迎バスがあります。
移動所要時間は夏季30分、冬季45分くらいです。

事業内容


【事業主名】
医療法人 渓仁会 定山渓病院

【事業内容】
病院(内科・神経内科・リハビリテーション科・歯科)。

【特長】
高齢者医療と生活機能の改善を目指し、社会復帰及び在宅療養に
向け、患者、家族を支援する。又地域社会との連携を図り、患者さんの生活支援を主にし、職員が共通理解のもとで活動している。

【定山渓病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 一般病床:101床
 療養病床:194床
 計:295床

■看護師の実質的配置状況
 一般病床:13:1
 療養病床:20:1

【定山渓病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:13
 入院:13

■歯科医師
 総数:2

■薬剤師
 総数:6
 入院:6

■看護師
 総数:111
 入院:102
 外来:9

■准看護師
 総数:15
 入院:15

■歯科衛生士
 総数:3
 外来:3

■診療放射線技師
 総数:4

■理学療法士
 総数:30
 入院:20
 外来:9

■作業療法士
 総数:33
 入院:25
 外来:8

■管理栄養士
 総数:4
 入院:4

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:221
 入院:185
 外来:29

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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