社会福祉法人　きらくえん　特別養護老人ホーム　あしや喜楽苑
管理栄養士（正社員）求人

社会福祉法人　きらくえん　特別養護老人ホーム　あしや喜楽苑・兵庫県・管理栄養士・

最終更新日：2026/02/23

≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆『管理栄養士』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】
管理栄養士として一緒に働きませんか？
高齢者福祉施設における業務を担当して頂きます。
・高齢者施設での栄養管理、嚥下機能維持向上に関わる管理栄養士業務全般を行う。

＊パソコンはワード・エクセルの他、専用ソフトを使用
　（専用ソフトの使用方法は指導します）

＊管理栄養士の人数は２名体制です。
＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	管理栄養士（高齢者施設）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】兵庫県芦屋市潮見町３１番１号【受動喫煙防止措置】屋内禁煙【勤務地に関する補足】阪急バス　あしや喜楽苑バス停　から　徒歩１分
給与	【給与】月給 196,000円～244,000円【給与詳細】基本給 181,000円～229,000円職種手当 15,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】年末年始手当4000円／日（12／31～1／3）扶養手当　一人につき5000円住宅手当　通勤手当と合わせて上限40000円まで　（賃貸に限る）処遇改善給付金20000円／月【昇給】あり 1月あたり3,000円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 40,000円
応募資格	【応募資格】管理栄養士の資格をお持ちの方【あると望ましい経験等】高齢者福祉施設での経験があれば尚良し
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）9時00分～17時30分【休憩】 60分【時間外】あり月平均　5時間【時間外の補足】臨時の療養者への援助、緊急時に対する事務処理の為１ヶ月８０時間　１年７２０時間　年６回迄＊週あたりの想定実働時間：37時間30分　（１）5日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】シフト制（月９回休日）年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 108日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	住宅手当あり家族手当あり
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・マイカー通勤可能です。・スタッフ数：200人（全体：755人）＊ご希望に方は施設見学も可能です。＊特別休暇として、リフレッシュ休暇を年３回付与します。　（但し、入職日によって、初年度は日数の変動あり）　１０年を限度として、正職員または非常勤フルタイムとして　働いた期間を前歴換算の上、基本給を決定します。＊２０２１年１１月にリニューアルオープンしました。　新しい施設で一緒に働きませんか？【法人・（関連）事業所のご紹介】きらくえんは、「ノーマライゼーション」の理念を大切にしています。これは、障がいがあっても誰もが一人の人間として自分らしく普通の生活を送る権利を守るという考え方です。私たちは単に介護を提供するだけでなく、認知症の方や介護が必要な方が、できる限り住み慣れた自宅や地域で暮らし続けられるよう支援しています。また、施設での生活になった場合でも、その方の意思を尊重し、自分らしい暮らし方を選べるようにサポートすることを使命としています。きらくえんは1982年の設立以来、兵庫県内で高齢者福祉事業を展開し、現在は約750名の職員が理念を共有して働いています。私たちの運営方針は「人権を守ること」と「民主的運営」です。高齢者だけでなく職員の人権も大切にし、地域に根ざした開かれた運営を心がけています。また、地域の高齢者が安心して暮らせるよう、見守りサービスや地域交流の場づくりにも力を入れています。職員一人ひとりが専門性と人間力を磨き、豊かな介護文化を創り出すことを目指しているため、温かく協力的な職場環境が整っています。きらくえんで働くことで、地域の中で誰もが尊重される社会の実現に貢献できるやりがいを感じられるでしょう。人の暮らしや命を大切にし、共に成長しながら働きたい方にぴったりの職場です。

事業者情報

名称	社会福祉法人　きらくえん　特別養護老人ホーム　あしや喜楽苑
所在地	〒659-0043兵庫県芦屋市潮見町３１番１号
アクセス	阪急バス　あしや喜楽苑バス停　から　徒歩１分

事業内容

【事業内容】
特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、地域包括支援センター、訪問看護ステーション、ケアハウス、
ローソン介護相談窓口、喫茶、ギャラリー

【特長】
「人権を守る」「民主的運営」を基本方針とし、高齢者が尊厳ある人生を送っていただけるように援助します。
また、「福祉は文化」の実践を目指しています。

【ご参考：特別養護老人ホーム　あしや喜楽苑について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。

■運営方針
「ノーマライゼーション」を法人運営理念として、「人権を守る」「民主的運営」を具体的な方針に定めて、実践に努めています。　なお、地域交流スペースや喫茶、ギャラリーを施設内に配置し、文化的拠点として、地域に開かれた施設を目指しています。

■サービスの特色
プライバシーを尊重した実践を行っています。具体的には、入浴やトイレの介助時は同性介助を基本とした配慮をしています。また、より透明性の高い運営を目指すために、入居者自治会と家族会、第三者委員を設け、連携に努めています。さらに、人生の完成期において、穏やかに過ごしていただけるよう、ターミナルケアを受け入れる体制をとっています。

■利用者情報
・入所定員
　※＜＞内の数値は都道府県平均 60人＜69.3人＞
・入所者の平均年齢 87.2歳
・入所者の男女別人数男性：19人
女性：44人
・要介護１ 0人
・要介護２ 0人
・要介護３ 22人
・要介護４ 23人
・要介護５ 18人
・昨年度の退所者数 20人
・入所者の平均的な入所日数 1,039日
・待機者数 314人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問入浴介護
訪問看護
通所介護
短期入所生活介護
特定施設入居者生活介護
定期巡回・随時対応型訪問介護看護
夜間対応型訪問介護
地域密着型通所介護
認知症対応型通所介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防短期入所生活介護
介護予防特定施設入居者生活介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設