協和ヘルシーセンター
管理栄養士（正社員）求人

最終更新日：2026/09/16

◎賞与はうれしい4.2ヶ月分（前年度実績）≪年間休日125日≫でプライベートも充実☆子育て応援◎

【仕事内容】
管理栄養士（介護老人保健施設での仕事です）の募集です。
介護老人保健施設　協和ヘルシーセンターでの管理栄養士業務全般・入所者の栄養管理及び指導業務
１）育児休業代替要員のための募集です。
　向後は法人内の異動もあり得ます。
２）給与、福利厚生、労働時間等の労働環境が整備されています。

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	管理栄養士（介護老人保健施設）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】茨城県筑西市門井１６６９－２【配属等】〒309-1107 茨城県筑西市門井１６６９－２「協和ヘルシーセンター」【受動喫煙防止措置】屋内禁煙屋内の受動喫煙対策に関する備考敷地内禁煙です。
給与	【給与】月給 212,400円～225,400円【給与詳細】基本給 187,000円～200,000円資格手当 3,000円職務手当 10,000円精勤手当 2,400円その他手当 10,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】・住宅手当・扶養手当【昇給】あり 1.00％～1.50％（前年度実績）【賞与】あり年2回計 4.20ヶ月分（前年度実績）【交通費】通勤手当あり月額 24,500円
応募資格	【応募資格】管理栄養士の資格をお持ちの方普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です）【あると望ましい経験等】管理栄養士として勤務の経験があれば望ましいです。
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）8時30分～17時15分（２）8時30分～12時30分【就業時間に関する補足】就業時間（２）は、水曜日と土曜日の勤務時間です。一週間の労働時間数は、３９時間です。【休憩】 60分【時間外】時間外労働なし＊週あたりの想定実働時間：平均40時間以下＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】日曜日・祝日・その他週休二日制【その他の休日・補足】 ●創立記念日●夏期休暇　５日（８月１４日～１６日＋他２日）● 年末年始　１２月３０日～１月３日年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 125日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり採用後３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	子育て応援年間休日120日以上住宅手当あり家族手当あり賞与あり：4ヶ月以上週休二日制社保完備・貯蓄支援
その他	【車通勤】可（駐車場あり）【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：78人（全体：512人） ●規定に該当する方には、別途　住宅手当・扶養手当等を支給します。 ●福利厚生が充実しています。 ●院内託児所の充実（保育士４名） ●保養所の充実（東急ハーヴェスト・エピナールリゾート） ●関連企業との優待制度等があります。 ●日本医療機能評価機構認定病院【法人・（関連）事業所のご紹介】協和中央病院は、患者様の立場に立った医療の提供を基本理念とし、地域医療に貢献することを目指しています。患者様の人権と意思を尊重し、十分な説明と同意に基づいた医療を提供することを大切にしています。また、安全で良質な医療を提供するために、職員一人ひとりが日々研鑽を積んでいます。地域の急性期医療に積極的に貢献し、介護・福祉施設と協力して地域の要望に応える医療を提供しています。さらに、健全経営を目指し、無駄のない医療の提供に努めています。患者様に安心して医療を受けていただけるよう、職員全員が一丸となって取り組んでいます。このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称	協和ヘルシーセンター
所在地	〒309-1107茨城県筑西市門井１６６９－２
アクセス	ＪＲ水戸線　新治駅　車　5分

事業内容

【事業主名】
社会医療法人恒貴会　協和中央病院

【事業内容】
医療業（病院）病床数１９９床　診療科目１５科

【特長】
協和中央病院を中心に・協和南病院、協和へルシ一セン夕一、大和クリニック、訪問看護ＳＴ，人間ドック及び介護保険関連事業と社会福祉法人の障害者支援施設、老人ホームまでの包括医療を展開。

【ご参考：社会医療法人恒貴会　協和ヘルシーセンターについて】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
1．利用者の人権と意思を尊重し、総合的なケアサービスを提供します。・利用者が有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう支援します。２．早期の家庭復帰をめざします。・明るく家庭的雰囲気の中で、常に利用者の立場に立ってサービスを提供いたします。３．地域に開かれた在宅ケア支援の拠点となる施設をめざします。・多様な機能を活かし、医療・福祉サービス事業者との密接な連携に努めます。・地域や在宅との結びつきを重視した、在宅介護サービスを提供いたします。４．良質な介護を提供するため、日々研鑽します。・身体拘束を排除し、資質向上をめざし各職員が自己研鑽に励みます。

■サービスの特色
当施設は、昭和63年に県内第1号の老人保健施設（入所96名・通所30名）として開設いたしました。平成２９年現在、入所１００名・通所１００名として運用しております。『相手の立場に立つ』という基本理念のもと、経験豊富な理学・作業療法士、言語聴覚士による機能訓練や看護・介護の健康管理サービスを提供し、自立へ向けての支援を行っております。また、万一利用者様の急変時には、併設医療機関の協和中央病院（急性期病院）にて治療等の対応ができ、安心して療養いただける体制が整備されております。昨年度より、訪問リハビリテーション事業を開始し、住み慣れた家庭での療養のサポート役として、在宅ケアの充実を目指しております。県内の介護老人保健施設のパイオニアとして、要介護者とご家族双方の支援施設としてきめ細やかな援助を行っております。

■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 100人＜82.6人＞
・要介護１ 12人
・要介護２ 19人
・要介護３ 30人
・要介護４ 27人
・要介護５ 7人
・３か月間の退所者数 29人
・入所者の平均的な入所日数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 695.6日＜463.1日＞
・待機者数 5人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設