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医療法人 勝久会
管理栄養士(正社員)求人

医療法人 勝久会・岩手県・管理栄養士・
最終更新日:
◎賞与はうれしい4.3ヶ月分(前年度実績)≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆働きやすい職場を目指しています!UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
管理栄養士として一緒に働きませんか?
当法人が運営するクリニック及び介護老人保健施設における患者、ご利用者様への栄養指導と栄養管理業務を担当していただきます。
また、必要に応じ、厨房業務(盛付、組膳、配膳確認、洗浄)に入っていただきます。業務の変更範囲:法人が規定する業務


【いわて女性活躍認定企業(ステップ2)】

募集要項

募集職種 管理栄養士(クリニック)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
岩手県大船渡市大船渡町字山馬越188番地

【配属等】
〒022-0002
陸前高田市高田町字中田69-2【松原クリニック・松原苑】

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 219,900円~245,300円

【給与詳細】
基本給 171,700円~197,100円
調整手当 25,000円
業務手当 20,000円
介護処遇手当 3,200円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
住宅手当(上限):30,000円
扶養手当:3,500~12,000円
祝祭日出勤手当:2,000円/回

※基本給は、経験年数に応じプラス支給されます。

【昇給】
あり
1月あたり2,800円~3,600円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 4.30ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
20,400円
応募資格 【応募資格】
管理栄養士の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)

【あると望ましい経験等】
病院や施設における栄養管理業務
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 1時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日・その他

【その他の休日・補足】
月8~9休、年次有給休暇は、入職3ヶ月後に10日付与、リフレ
ッシュ休暇5日間(入職時期により条件あり)

【年間休日数】
107日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

【退職金】
あり
勤続年数
03年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月間 (同条件)
求人の
特徴
ワークライフバランス重視 住宅手当あり 家族手当あり 賞与あり:4ヶ月以上 社保完備・貯蓄支援
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:445人(全体:465人)

当法人は、「イクボス宣言」「いわて
女性活躍認定企業(ステップ2)」の認定など、ワーク・ライフバランスの充実化や女性活躍推進に力を入れております。

★ご参考:女性管理職率 61.7%
・ノー残業デーの実施(毎週木曜日)

施設見学も随時受入れ可能です。
当法人では、現在、大船渡拠点3名、陸前高田拠点4名の計7名の管理栄養士が活躍しています。常にチャレンジ精神をもち、新しいアイディアで患者・ご利用様の栄養指導、栄養管理業務にあたっています。ベテランの先輩方が優しく丁寧な指導を心掛けており、和気あいあいと楽しく、そしてお互いを高め合える職場風土です。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
介護老人保健施設 勝久会は、ご利用者様の尊厳を大切にし、安全に配慮しながら生活機能の維持・向上を目指しています。
医療・看護・介護・リハビリの専門スタッフがチームとなり、一人ひとりに合った支援計画を立て、安心して自立した在宅生活が続けられるようサポート。
地域やご家族とも連携し、利用者様が地域に根ざした生活を送れる環境づくりに力を入れています。
リハビリ専門職が充実しており、楽しみながら機能回復を目指せる環境です。
また、管理栄養士による栄養ケアや学習療法も取り入れ、心身の健康を総合的に支えています。
温かく協力的な職場で、利用者様の笑顔を一緒に支えませんか?このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 医療法人 勝久会
所在地 〒022-0002岩手県大船渡市大船渡町字山馬越188番地

事業内容


【事業内容】
気仙管内で唯一の介護老人保健施設、また併設する透析センターと有床診療所を拠点にグループホーム、デイ・ケアセンター、小規模多機能ホーム等の地域に根ざした医療・介護施設を運営。

【特長】
従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指しています。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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