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医療法人 篠原湘南クリニック
管理栄養士(正社員)求人

医療法人 篠原湘南クリニック・神奈川県・管理栄養士・
最終更新日:
≪17時30分まで/年間休日125日≫でプライベートも充実☆プライベートも大切に♪
【仕事内容】
管理栄養士★年間休日125日/週休2日/残業ほぼなし★の募集です。
★老健での管理栄養士業務です☆
・利用者様の栄養ケアマネジメント(入所・通所)
・サービス担当者会議、カンファレンスなど出席
・栄養相談
・食事オーダー確認業務
・献立確認業務
・各種委員会出席 など
※運転免許をお持ちの方は、主に藤沢市内の同法人施設間を軽自動車で移動する場合がございます。

*業務の変更:法人の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 管理栄養士(介護老人保健施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
神奈川県藤沢市鵠沼神明3-1-1

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する備考
敷地内禁煙
給与 【給与】
年俸制
3,200,000円~3,360,000円

【給与詳細】
月額換算額 266,666円~280,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
[月額換算]年俸÷12ヶ月で算出

*扶養手当:5,000円/人

【昇給】
あり
1月あたり1.10%~1.20%(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
応募資格 【応募資格】
管理栄養士の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)

【あると望ましい経験等】
老健や病院での管理栄養士業務経験 あれば望ましいです
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
日・祝休み+月~土の中から1日休み
祝日休暇(年度により変動)・夏季(3日)・年末年始(4日)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
125日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
入職後3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
ワークライフバランス重視 年間休日120日以上 家族手当あり 週休二日制
その他 【車通勤】
可(駐車場あり)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:147人(全体:550人)

*バイク・自転車通勤:可(駐輪場無料)
*車通勤:可(法人駐車場に空きがある場合のみ)
*ユニフォーム貸与(無料クリーニングあり)
*職員食堂400円/食で利用可

【職場での魅力】
年間休日125日/時間外勤務月平均5時間とプライベートとの充実が可能です◎
【施設概要】
老健リハビリセンタークローバーヴィラでは、入所者100名と通所者77名を各々に在宅支援を行っています。2018年度の診療報酬の改定で当施設は超強化型老健の資格を獲得して、リハビリを主体にさらに積極的に在宅支援を行っています。また認知症で暮らしが不安な方や、脳疾患治療後、整形外科治療後などさらなるリハビリを続けたい方、尊厳を守り安らかな最期が迎えられるお看取りケアをご希望の方、また家族の急用など緊急事態での短期利用など様々なニーズに対応しております。


【法人・(関連)事業所のご紹介】
篠原湘南クリニックグループは、地域に密着した医療と介護を提供し、患者様の在宅復帰を支援することを理念としています。
私たちは、入院が可能な在宅医療や医療のバックアップがある介護を実践し、患者様とそのご家族、そして地域全体の幸せを追求しています。
スタッフ一同、患者様に寄り添い、安心して生活できる環境を提供するために日々努力しています。
このような温かい職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 医療法人 篠原湘南クリニック
所在地 〒251-0021神奈川県藤沢市鵠沼神明3-1-1

事業内容


【事業主名】
医療法人 篠原湘南クリニック 老健リハビリセンター クローバ
ーヴィラ

【事業内容】
介護老人保健施設
●施設入所サービス、ショートステイ(定員:100名)
●通所リハビリテーション (定員: 77名)

【特長】
昭和63年より湘南エリアの地域医療を担う法人が運営する老健リハビリセンターです。
『自分で動ける在宅生活』のサポートをしています。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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