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社会福祉法人 博陽会
管理栄養士(正社員)求人

社会福祉法人 博陽会・宮崎県・管理栄養士・
最終更新日:
子育て応援◎『管理栄養士(特別養護老人ホーム伊勢の郷)』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
管理栄養士(特別養護老人ホーム伊勢の郷)の募集です。
・特別養護老人ホーム60名、デイサービス40名、ケアハウス20名(いづれも定員)の給食関連業務

・特別養護老人ホーム入所者の60名の栄養マネジメント全般

・当社は、給食関連は「給太郎」介護保険関連は「ほのぼの」を利用しています


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 管理栄養士(特別養護老人ホーム)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
宮崎県日向市大字日知屋622番地116

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
屋外に喫煙目的スペース設置
給与 【給与】
月給 198,300円~213,300円

【給与詳細】
基本給 170,000円~185,000円
処遇改善手当 13,300円
資格手当 15,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
住宅手当10,000円:家賃20,000円以上のみ
扶養手当
 配偶者:8,000円、子供1人目:5,000円
 子供2人目:4,000円、
 子供3人目以上:3,000円

【昇給】
あり
1月あたり1,000円~1,500円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.70ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
応募資格 【応募資格】
管理栄養士の資格をお持ちの方
※管理栄養士の免許が必要です。
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)

【必要な経験等】
病院・施設等での管理栄養士又はそれに準ずる業務
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)6時00分~15時15分
(2)8時00分~17時00分

【就業時間に関する補足】
(1)・(2)のシフト勤務。
休憩時間について:(1)休憩75分、
 (2)休憩60分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 3時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇


【年間休日数】
107日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:3人(全体:134人)

がんばるスタッフには人事制度による正当な評価を行います。
人事評価制度を導入していますので、あなたの頑張りを「公平」
「公正」に評価します。
博陽会はがんばる職員に給与でお応えします。

※退職共済は入社1年以降の年度当初より加入

自然に囲まれた高台から見下ろす景観は素晴らしく、絶好のロケーションのなかでのびのびと仕事ができます!夜は満天の星と日向市の夜景を見ることができます。仕事が終わってお子様と一緒に星を観察に来ませんか?
経験者優遇
未経験の方でも丁寧に指導をします。
幅広い年齢層の方が活躍しています。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
社会福祉法人博陽会は、「安らぎと潤いのある空間」を大切にし、ご利用者様がいきいきと過ごせる場所づくりを目指しています。
敬愛と誠実な心を持って、明るい笑顔で接することを基本とし、安全で安心できる環境を日々提供しています。
職員は高い専門知識と技術の習得に努め、ご利用者様や地域の皆さまから信頼される存在であることを大切にしています。
温かく心の通った福祉サービスを実践し、チーム一丸となって支え合う職場です。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 社会福祉法人 博陽会
所在地 〒883-0062宮崎県日向市大字日知屋622番地116
アクセス 日豊本線 日向市駅 車 10分

事業内容


【事業内容】
特別養護老人ホーム「伊勢の郷」ケアハウス「米の山」デイサービス「伊勢ケ浜」介護付き有料老人ホーム「ひむかの郷」等介護福祉事業を総合的に運営しています。

【特長】
海と山に囲まれた大自然の空気の中で、安らぎと潤いのある生活を提供できる施設づくりをしています。利用者様だけでなく、家族の皆様、地域の皆様から愛され、信頼される施設を目指しています。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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