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医療法人しらさき しらさきクリニック
管理栄養士(正社員)求人

医療法人しらさき しらさきクリニック・埼玉県・管理栄養士・
最終更新日:
【久喜駅/徒歩10分】○月給最大30万円以上可能!◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)≪17時30分まで/年間休日123日≫でプライベートも充実☆
【仕事内容】
管理栄養士として一緒に働きませんか?
☆☆☆管理栄養士《急募》☆☆☆
有床クリニックでの管理栄養士業務

【主な業務内容】
栄養管理、食事指導、献立作成など 

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 管理栄養士(クリニック)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
埼玉県久喜市久喜新1180-1

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する備考
敷地内禁煙となります。
給与 【給与】
月給 205,000円~320,000円

【給与詳細】
基本給 185,000円~250,000円
職務手当 20,000円~70,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限40,000円
ベースアップ評価手当:月給の2.5%に相当する金額
を毎月支給
※期限あり

【昇給】
あり
1月あたり2,000円~4,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
40,000円
応募資格 【応募資格】
管理栄養士の資格をお持ちの方

【あると望ましい経験等】
栄養指導のご経験。
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時00分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 8時間

*週あたりの想定実働時間:平均40時間以下
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日・その他

【その他の休日・補足】
シフト制による休日取得
*年末年始休暇 *夏季休暇
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
123日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
駅近 高収入 年間休日120日以上 賞与あり:4ヶ月以上
その他 【車通勤】
可(駐車場あり)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:85人(全体:85人)

【法人・(関連)事業所のご紹介】
しらさきクリニックの事務部は、「喜んでやる!楽しんでやる!より良くやる!」というスローガンのもと、受付やレセプト、クラーク、薬局、総務の5つの部署で構成されています。
20名の職員が、患者様一人一人に感謝の気持ちを持って接し、丁寧で迅速な対応を心掛けています。
職員同士の連携を大切にし、チーム意識を高めるためのカンファレンスを充実させ、プロとしての意識向上を図っています。
また、事務部の10のクレド(行動指針)に基づき、思いやりを持って患者様に接し、常に学び成長する姿勢を大切にしています。
このような職場で一緒に働きませんか?

事業者情報

名称 医療法人しらさき しらさきクリニック
所在地 〒346-0032埼玉県久喜市久喜新1180-1
アクセス JR宇都宮線・東武伊勢崎線 久喜駅 徒歩 10分

事業内容


【事業主名】
医療法人しらさき しらさきクリニック

【事業内容】
心臓血管内科、心臓血管外科、内科を標榜する有床診療所です。
平成28年4月1日開院。

【特長】
心臓カテーテル検査、心臓カテーテル手術を特に専門とし、19床の入院病床と日帰り検査センターを有しています。心臓・血管疾患に対して、24時間救急受け入れ可能医院です。

【しらさきクリニックの医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 一般病床:19床
 計:19床

■看護師の実質的配置状況
 一般病床:9:1

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 一般病床:19人
 外来患者:106人
 在宅患者:11人

【しらさきクリニックの人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:8.3

■薬剤師
 総数:4

■看護師
 総数:17.2

■准看護師
 総数:1

■診療放射線技師
 総数:6

■理学療法士
 総数:2.5

■管理栄養士
 総数:1

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:40.0

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
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  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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