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介護老人保健施設 サルビア
管理栄養士(正社員)求人

介護老人保健施設 サルビア・東京都・管理栄養士・
最終更新日:
【万願寺駅/徒歩8分】◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)≪18時00分まで/年間休日120日/時間外なし≫でプライベートも充実☆
【仕事内容】
管理栄養士(サルビア)の募集です。
・食札の作成と管理
・食数管理
・栄養ケアマネジメント業務。
 利用者ごとにスクリーニング・アセスメントを行い、
 栄養ケア計画書を作成。
 未経験の方には丁寧に指導いたします。
・事務処理(パソコンでの入力業務等)
・レクリエーションの実施

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 管理栄養士(介護老人保健施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
東京都日野市万願寺1-18-1

【配属等】
〒191-0024
東京都日野市万願寺1-18-1
介護老人保健施設 サルビア

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 234,000円~285,000円

【給与詳細】
基本給 176,000円~210,000円
職務手当 50,000円~60,000円
住宅(固定)手当 3,000円~10,000円
処遇改善加算手当 5,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
扶養手当:配偶者8,000円

子 5,000円

【昇給】
あり
1月あたり3,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
応募資格 【応募資格】
管理栄養士の資格をお持ちの方


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~18時00分

【休憩】
60分

【時間外】
なし

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
*シフト制による
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 13日

【年間休日数】
120日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
駅近 年間休日120日以上 家族手当あり 退職金ダブル保障 賞与あり:4ヶ月以上 週休二日制 残業なし
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:190人(全体:658人)

※入職と同時に有給休暇を付与します。
(付与日数については規定通り)
※マイカー通勤可。駐車場代月500円。
※えいせいかい保育園の保育料は、職員は無料です。
※社員食堂あり。1食300円。

事業者情報

名称 介護老人保健施設 サルビア
所在地 〒191-0024東京都日野市万願寺1-18-1
アクセス 多摩都市モノレール 万願寺駅 徒歩 8分

事業内容


【事業内容】
1)介護老人保健施設 2)クリニック 3)日野市地域包括
支援センター 4)指定居宅介護支援事業所 5)企業主導型保
育園

【特長】
介護老人保健施設及び診療所等を経営し、地域や家庭との結びつきを重視した経営を目的としている。

【ご参考:介護老人保健施設サルビアについて】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
1.高齢者の自立を支援し、在宅生活への復帰を目指す。
2.明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視する。
3.サービスの質の向上を目指し、信頼される施設運営を行う。

■サービスの特色
・ご利用者とご家族が安堵できる施設を目指す。
・真の思考を行い研鑽し、自己を高め、より良い医療・介護サービスを提供。

■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 165人<109.8人>
・要介護1 13人
・要介護2 26人
・要介護3 38人
・要介護4 50人
・要介護5 26人
・3か月間の退所者数 44人
・入所者の平均的な入所日数
 ※<>内の数値は都道府県平均 650.7日<367.6日>
・待機者数 人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
介護老人保健施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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