特別養護老人ホーム浅川苑
管理栄養士(正社員)求人
最終更新日:
【高幡不動駅/徒歩7分】≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆『管理栄養士』の募集です♪
【仕事内容】
管理栄養士として一緒に働きませんか?
・栄養ケアマネジメント
特養入居者77名の栄養ケアマネジメント
・献立内容の確認
給食委託会社作成の献立内容確認
・行事食/イベント食の企画
*業務の変更:会社の定める業務に変更となる可能性があります
管理栄養士として一緒に働きませんか?
・栄養ケアマネジメント
特養入居者77名の栄養ケアマネジメント
・献立内容の確認
給食委託会社作成の献立内容確認
・行事食/イベント食の企画
*業務の変更:会社の定める業務に変更となる可能性があります
募集要項
| 募集職種 | 管理栄養士(特別養護老人ホーム) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都日野市高幡864-4 【配属等】 〒191-0031 東京都日野市高幡864-4 当法人運営「特別養護老人ホーム浅川苑」 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 219,500円~227,000円 【給与詳細】 基本給 173,500円~181,000円 精勤手当 3,000円 資格手当 20,000円 ベースアップ手当 13,000円 インフレ手当 10,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 ・扶養手当 ・住宅手当 【昇給】 あり 1月あたり500円~2,500円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 通勤手当あり 月額 25,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 管理栄養士の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です) 【必要な経験等】 老人ホームでの栄養ケアマネジメント業務 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時30分 【就業時間に関する補足】 変形労働時間制は毎月1日から月末までの算定期間を取っておりま す。 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 5時間 *週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 年間公休日数107日 特別休暇5日 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 112日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 2年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 入職後3ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
駅近 住宅手当あり 家族手当あり 退職金ダブル保障 |
| その他 | 【車通勤】 可(駐車場あり) 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・退職金共済に加入しています。 ・スタッフ数:58人(全体:98人) *マイカー通勤可:駐車場代2300円/月 働く人を大切にした経営で、子どもや高齢の家族を抱えながらも働き続けている職員が多数います。 【法人・(関連)事業所のご紹介】 医療法人 原クリニックでは、ご本人の個性を大切にしながら、プロのスタッフが多様なニーズに応える介護サービスを提供しています。 地域の皆様が安心して暮らせる社会を目指し、住み慣れた地域での生活を支えることに力を入れています。 高齢社会の進展に伴い、介護の重要性が増す中で、私たちは地域に貢献することを使命としています。 職場では、スタッフ一人ひとりが利用者様の声に耳を傾け、心のこもったサービスを心掛けています。 このような職場で一緒に働きませんか。 |
事業者情報
| 名称 | 特別養護老人ホーム浅川苑 |
|---|---|
| 所在地 | 〒191-0031東京都日野市高幡864-4 |
| アクセス | 京王線 高幡不動駅 徒歩 7分 |
事業内容
【事業主名】
社会福祉法人 寿優和会 浅川苑
【事業内容】
特別養護老人ホーム・高齢者デイサービスセンター、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、子供の居場所・学習支援の運営
【特長】
浅川沿いで自然にも恵まれた環境で穏やかに過ごせる施設団体です。就業場所は駅近のビルの中で地域包括支援センター、居宅支援事業所及び子供支援を併設
【ご参考:特別養護老人ホーム浅川苑について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。
■運営方針
1)利用者の潜在能力を引き出す体制を整え、職種間の連携を密にし、日常生活の充実を図り、更なる生活の質の向上を目指します。
2)利用者サービスの基本となる施設サービス計画の充実を図り、業務マニュアルの整備と併せ職員の資質の向上を図り、統一したサービスの提供に努めます。
3)各種委員会の充実を図り、様々な角度から事故防止に努め、利用者の安全を確立するとともに職員の危険予知能力の向上に努めます。
4)同法人が運営する特別養護老人ホームあすなろとの情報交換等を行い、各種事業の現状に関する相互理解を図りながら、利用者本位の事業展開を進めます。
■サービスの特色
安心で安全に過ごして頂きながら、ご利用者やご家族の意見・要望を踏まえ楽しく生活が出来るよう援助しています。歯科衛生士の定期的な協力を得ながら、ご利用者の口腔ケアの充実を図っています。更に、歯科医師・歯科衛生士による摂食・嚥下の評価を行い、介護・看護・管理栄養士による他職種連携によりご利用者の安全な食事提供に取り組み、経口維持加算の取得に併せサービスの質の向上に努めています。
医療的な対応としては、24時間看護師を配置し、内科・精神科・泌尿器科・皮膚科の医師の協力を得ながらご利用者の生活を援助しています。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 77人<89.3人>
・入所者の平均年齢 85歳
・入所者の男女別人数 男性:18人
女性:59人
・要介護1 1人
・要介護2 2人
・要介護3 17人
・要介護4 27人
・要介護5 30人
・昨年度の退所者数 32人
・入所者の平均的な入所日数 1,104日
・待機者数 54人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所介護
短期入所生活介護
居宅介護支援
介護予防支援
介護老人福祉施設
社会福祉法人 寿優和会 浅川苑
【事業内容】
特別養護老人ホーム・高齢者デイサービスセンター、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、子供の居場所・学習支援の運営
【特長】
浅川沿いで自然にも恵まれた環境で穏やかに過ごせる施設団体です。就業場所は駅近のビルの中で地域包括支援センター、居宅支援事業所及び子供支援を併設
【ご参考:特別養護老人ホーム浅川苑について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。
■運営方針
1)利用者の潜在能力を引き出す体制を整え、職種間の連携を密にし、日常生活の充実を図り、更なる生活の質の向上を目指します。
2)利用者サービスの基本となる施設サービス計画の充実を図り、業務マニュアルの整備と併せ職員の資質の向上を図り、統一したサービスの提供に努めます。
3)各種委員会の充実を図り、様々な角度から事故防止に努め、利用者の安全を確立するとともに職員の危険予知能力の向上に努めます。
4)同法人が運営する特別養護老人ホームあすなろとの情報交換等を行い、各種事業の現状に関する相互理解を図りながら、利用者本位の事業展開を進めます。
■サービスの特色
安心で安全に過ごして頂きながら、ご利用者やご家族の意見・要望を踏まえ楽しく生活が出来るよう援助しています。歯科衛生士の定期的な協力を得ながら、ご利用者の口腔ケアの充実を図っています。更に、歯科医師・歯科衛生士による摂食・嚥下の評価を行い、介護・看護・管理栄養士による他職種連携によりご利用者の安全な食事提供に取り組み、経口維持加算の取得に併せサービスの質の向上に努めています。
医療的な対応としては、24時間看護師を配置し、内科・精神科・泌尿器科・皮膚科の医師の協力を得ながらご利用者の生活を援助しています。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 77人<89.3人>
・入所者の平均年齢 85歳
・入所者の男女別人数 男性:18人
女性:59人
・要介護1 1人
・要介護2 2人
・要介護3 17人
・要介護4 27人
・要介護5 30人
・昨年度の退所者数 32人
・入所者の平均的な入所日数 1,104日
・待機者数 54人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所介護
短期入所生活介護
居宅介護支援
介護予防支援
介護老人福祉施設
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