エトワール 特別養護老人ホーム
管理栄養士(正社員)求人
最終更新日:
【金町・京成線 金町駅/徒歩10分】≪17時00分まで≫でプライベートも充実☆『管理栄養士(介護施設)/残業少/金町駅10分』の募集です♪
【仕事内容】
管理栄養士(介護施設)/残業少/金町駅10分の募集です。
●入居者・利用者の栄養管理
●栄養ケアマネジメント
●委託厨房業者と連絡調整 等
◇管理栄養士は2名体制です。
同じ業務内容ですので、相談しながら仕事ができます。
そして、厨房は外部委託なので厨房業務はありません。
施設内事務所でのデスクワークが中心となります。
*業務の変更はありません。
管理栄養士(介護施設)/残業少/金町駅10分の募集です。
●入居者・利用者の栄養管理
●栄養ケアマネジメント
●委託厨房業者と連絡調整 等
◇管理栄養士は2名体制です。
同じ業務内容ですので、相談しながら仕事ができます。
そして、厨房は外部委託なので厨房業務はありません。
施設内事務所でのデスクワークが中心となります。
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 管理栄養士(介護施設) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都葛飾区新宿6-2-13 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 【勤務地に関する補足】 自転車通勤可能です(駐輪場あります)。 |
| 給与 | 【給与】 月給 233,000円~283,000円 【給与詳細】 基本給 200,000円~250,000円 管理栄養士手当 15,000円 処遇改善手当 18,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 ●介護職員等処遇改善金18,000円/月 ●介護職員等処遇改善金上記とは別で年3回支給あり。 ●皆勤手当5,000円 ●住宅手当1,000円~10,000円 ●扶養手当 配偶者10,000円他 【昇給】 あり 1月あたり1,000円~2,000円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 通勤手当あり 月額 34,600円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 管理栄養士の資格をお持ちの方 【あると望ましい経験等】 施設等での管理栄養士業務経験。 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時00分 【就業時間に関する補足】 土・祝の出勤の場合も有り(日曜休み)。 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 5時間 *週あたりの想定実働時間:37時間30分 (1)5日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 108日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
駅近 住宅手当あり 家族手当あり 週休二日制 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:116人(全体:140人) 管理栄養士は2名体制です。同じ業務内容ですので相談しながら仕事ができます。そして、厨房は外部委託なので厨房業務はありません。施設内事務所でのデスクワークが中心となります。 【法人・(関連)事業所のご紹介】 藤寿会は、「優しい心と愛情を持ち、利用者様の尊厳を守りながら、明るく楽しい家庭的な環境をつくること」を基本理念としています。 特別養護老人ホームエトワールでは、全室個室のユニット型施設で、一人ひとりに寄り添った介護と医療、日常生活の支援を行っています。 また、短期入所生活介護や認知症対応型デイサービスも併設し、ご利用者様とご家族のニーズに応えられるよう、地域に根ざした温かいケアを提供しています。 スタッフは笑顔を大切にし、利用者様が元気に過ごせるよう心を込めて支援しています。 チーム全員が協力し、信頼される施設運営を目指しているため、働きやすい環境が整っています。 このような職場で一緒に働きませんか。 |
事業者情報
| 名称 | エトワール 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒125-0051東京都葛飾区新宿6-2-13 |
| アクセス | JR常磐線/東京メトロ千代田線 金町・京成線 金町駅 徒歩 10分 |
事業内容
【事業主名】
社会福祉法人 藤寿会 「エトワール」特別養護老人ホーム
【事業内容】
介護保険事業全般
【特長】
誰もが健康で充実した生活を送れる様に、愛情と奉仕の精神をもって施設運営に当り、入所者の人間性を尊重し、家庭的で明るく楽しい場の提供を目指しています。
【ご参考:特別養護老人ホームエトワールについて】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。
■運営方針
1 施設の職員は可能な限り利用者の居宅における生活の復帰を念頭に置き入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上 の便宜の供与、その他日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行うことにより、入居者がその有する能力に 応じ自立した日常生活を営むことができるようにする事を目指すものとする。
2 施設は入居者に意思及び人格を十分に尊重し常に入居者の立場に立ってサービスを提供するように努めるものとする。
3 施設はできる限り明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、区や居宅介護支援事業者、居 宅サービス事業者、介護保健施設及び保健医療サービス、福祉サービスを提供するものと密接な連携に努めるものとする。
■サービスの特色
食事:管理栄養士の管理する献立により栄養、入居者の身体状況及び嗜好を考慮した食事の提供。
排泄:入居者の状況に応じて適切な排泄介助を行うと共に排泄の自立についての援助。
入浴:週2回程度の入浴・清拭。入居者の状況に応じて一般浴(個浴)、機械浴を使用して入浴。
機能訓練:機能訓練指導員による機能訓練体制の整備。
緊急時体制の充実:宿直者2名体制で緊急時に備える。
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
短期入所生活介護
認知症対応型通所介護
介護予防短期入所生活介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護老人福祉施設
社会福祉法人 藤寿会 「エトワール」特別養護老人ホーム
【事業内容】
介護保険事業全般
【特長】
誰もが健康で充実した生活を送れる様に、愛情と奉仕の精神をもって施設運営に当り、入所者の人間性を尊重し、家庭的で明るく楽しい場の提供を目指しています。
【ご参考:特別養護老人ホームエトワールについて】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。
■運営方針
1 施設の職員は可能な限り利用者の居宅における生活の復帰を念頭に置き入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上 の便宜の供与、その他日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行うことにより、入居者がその有する能力に 応じ自立した日常生活を営むことができるようにする事を目指すものとする。
2 施設は入居者に意思及び人格を十分に尊重し常に入居者の立場に立ってサービスを提供するように努めるものとする。
3 施設はできる限り明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、区や居宅介護支援事業者、居 宅サービス事業者、介護保健施設及び保健医療サービス、福祉サービスを提供するものと密接な連携に努めるものとする。
■サービスの特色
食事:管理栄養士の管理する献立により栄養、入居者の身体状況及び嗜好を考慮した食事の提供。
排泄:入居者の状況に応じて適切な排泄介助を行うと共に排泄の自立についての援助。
入浴:週2回程度の入浴・清拭。入居者の状況に応じて一般浴(個浴)、機械浴を使用して入浴。
機能訓練:機能訓練指導員による機能訓練体制の整備。
緊急時体制の充実:宿直者2名体制で緊急時に備える。
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
短期入所生活介護
認知症対応型通所介護
介護予防短期入所生活介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護老人福祉施設
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