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医療法人社団藤聖会 上市老人保健施設つるぎの庭
管理栄養士(正社員)求人

医療法人社団藤聖会 上市老人保健施設つるぎの庭・富山県・管理栄養士・
最終更新日:
【新宮川駅/徒歩5分】【無料駐車場あり】◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)≪時間外なし≫
【仕事内容】
厨房栄養士・厨房管理栄養士【正社員】の募集です。
*老人保健施設(入居:130床、通所:60人/日、
サ高住:20名)の厨房において
・利用者様の食事提供。
・厨房業務:クックチル食材を使用し、再加熱、盛り付け、
食器類の洗浄など。
・管理業務:食材の発注、食数管理、勤務シフト作成、
社員指導など

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 管理栄養士(介護老人保健施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
富山県中新川郡上市町森尻704

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 199,000円~256,000円

【給与詳細】
基本給 175,000円~220,000円
資格手当 12,000円~16,000円
調整手当 12,000円~20,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1月あたり3,000円~5,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
35,000円
応募資格 【応募資格】
管理栄養士の資格をお持ちの方
栄養士の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)5時30分~10時30分
(2)8時30分~17時15分
(3)10時30分~19時30分

【就業時間に関する補足】
*就業時間は、勤務表によるシフトとなります。

【休憩】
60分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
4週8休、勤務表による
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
110日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
4年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月間 (同条件)
求人の
特徴
残業なし 車通勤可:無料駐車場 駅近 賞与あり:4ヶ月以上 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:123人(全体:439人)

*昇給については、個人能力・事業業績等により金額に変動が生じます。

*マイカー通勤の方は無料駐車場完備

*事前見学可能です。


【法人・(関連)事業所のご紹介】
上市老人保健施設「つるぎの庭」は、「ノーマライゼーションの基本精神に基づき、自分や自分の家族にしてほしいケアサービスを実践する」という理念を大切にしています。これは、利用者一人ひとりを尊重し、誰もが普通の生活を送れるように支援するという考え方です。

開設から28年を迎え、地域の皆様や医療・介護関係者の支えを受けながら、時代の変化に柔軟に対応してきました。少子高齢化や社会構造の変化が進む中で、質の高い介護と医療の両面からのサポートが求められています。つるぎの庭では、介護ケアだけでなく、医療ケアや口腔ケア、栄養管理、個別リハビリテーションにも力を入れ、利用者が安心して充実した日々を過ごせるよう努めています。

また、入所だけでなく、デイケアや訪問介護、訪問リハビリなど多様なサービスを提供し、地域のニーズに幅広く応えています。サービス付き高齢者向け住宅も併設し、利用者の生活スタイルに合わせた支援が可能です。

職員は利用者の人生に寄り添い、心を込めたケアを提供することを使命としています。温かく協力的な職場環境の中で、あなたも一緒に地域の高齢者の生活を支えるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか?

事業者情報

名称 医療法人社団藤聖会 上市老人保健施設つるぎの庭
所在地 〒930-0304富山県中新川郡上市町森尻704
アクセス 富山地方鉄道本線 新宮川駅 徒歩 5分

事業内容


【事業内容】
入所130床(内、認知症専門棟50床)通所60人、ショートステイ延べ利用者60人/月、訪問リハビリ、訪問介護、サービス付高齢者向け住宅19室(定員20人)、居宅介護支援事業所を併設

【特長】
「自分や自分の家族」にしてほしいケアサービスを実践する!を基本理念に、地域との連携を図りながらリハビリを提供する施設です。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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