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医療法人社団 心和会 八千代病院
薬剤師(パート)求人

医療法人社団 心和会 八千代病院・千葉県・薬剤師・
最終更新日:
≪16時00分まで/土日祝休み/時間外なし≫でプライベートも充実☆週3日以上でご相談☆『薬剤師』の募集です♪
【仕事内容】
薬剤師として一緒に働きませんか?
薬剤師業務全般
●外来、入院患者様のお薬についての調剤・製剤をお願いします。
*業務の変更:当法人の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 薬剤師(療養型病院)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
千葉県八千代市下高野549

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
京成線 勝田台駅より送迎バス
給与 【給与】
時給 2,060円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし


【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
薬剤師の資格をお持ちの方

【必要な経験等】
調剤経験
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~16時00分

【就業時間に関する補足】
勤務時間相談可

【休憩】
60分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
土曜日・日曜日・祝日・その他
週休二日制




※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
残業なし 交通費全額支給 週休二日制
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:257人(全体:1,118人)

*勝田台駅北口より無料送迎バスで10分

*ユニフォーム、靴貸与
*職員食堂完備(昼食:1食300円)
*カフェテリア完備(ドリップコーヒーサービス)

*雇用保険・社会保険の加入は労働条件により異なります。
 労働日数により法定通り年次有給休暇を付与します。

八千代病院は千葉県八千代市にある精神科急性期治療、認知症治療、精神療養を必要とされる方にご利用いただいているベッド数422床の病院です。各疾患に対応できる医療体制を備え、医師・看護師・精神保健福祉士・作業療法士が一体となった”こころ”を大切にする精神医療を提供しております。また、療養環境が与える影響も大切にしており、静寂が広がる豊かな自然の中でプライバシーを保ちながらあたたかな心配りがある・・・そんな療養環境を目指しております。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
HARMONIC HEARTS 医療法人社団 心和会は、「人としての尊厳を大切にし、心が和む環境づくり」を理念としています。ここでは、利用者の方が「私も受けたい」と思えるような、温かく安心できるサービスの提供を目指しています。職員一人ひとりが思いやりを持ち、利用者の気持ちに寄り添いながら、心地よい空間を作り出しているのが特徴です。働くスタッフも、互いに尊重し合いながら協力し合う風土が根付いており、安心して長く働ける職場環境が整っています。人の尊厳を守り、心からのケアを提供したい方にぴったりの職場です。

事業者情報

名称 医療法人社団 心和会 八千代病院
所在地 〒276-0021千葉県八千代市下高野549
アクセス 京成線 勝田台駅より送迎バス

事業内容


【事業内容】
精神科(入院・外来)・心療内科・内科・歯科の診療・入院病床422床。精神科作業療法やデイケア(リハビリテーション施設)も充実しております。本部:千葉県四街道市四街道1-14-8

【特長】
時代に先駆け地域社会へ貢献できるヘルスケアグループを創っていく・・。私達の未来への取組です。スタッフが楽しく充実感を感じながら安心して働いて頂く為に福利厚生の充実を行っております。

【医療法人八千代会八千代病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 療養病床:55床
 計:55床

【医療法人八千代会八千代病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:3.89
 病棟:3.89

■薬剤師
 総数:1

■看護師
 総数:6

■准看護師
 総数:8

■診療放射線技師
 総数:1
 病棟:1

■管理栄養士
 総数:1

■その他医療従事者
 総数:4

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:25.09
 病棟:5.09

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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