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社会医療法人 シマダ 嶋田病院
薬剤師(パート)求人

社会医療法人 シマダ 嶋田病院・福岡県・薬剤師・
最終更新日:
【小郡駅/徒歩2分】≪17時30分まで/時間外なし≫でプライベートも充実☆週5日程度でご相談☆
【仕事内容】
薬剤師パート 1日5時間/週5日の募集です。
〇病棟薬剤師業務
薬剤管理、服薬指導など全般業務

※経験者優遇

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 薬剤師(一般病院)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
福岡県小郡市小郡217-1

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
時給 2,000円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
昇給制度
あり


【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
応募資格 【応募資格】
薬剤師の資格をお持ちの方

【必要な経験等】
病院での薬剤師業務経験
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制・シフト制

【勤務時間・曜日】
8時30分~17時30分の時間の間の5時間程度

【就業時間に関する補足】
*相談可

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
日曜日、その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
ワークライフバランス重視 駅近 車通勤可 交通費支給あり 昇給あり 週休二日制 社保完備 残業少なめ
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:432人(全体:587人)

*年次有給休暇の付与日数は労働基準法による

病棟薬剤師を募集しております。
1日5時間程度、就業時間は8:30~17:30の中で相談可能です。
経験者優遇。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
嶋田病院では、地域住民の方々が安心して暮らせるよう、質の高い医療と看護を提供し、社会に貢献することを目指しています。
看護部では、患者さん一人ひとりの尊厳を大切にし、心身ともに健やかで生き生きと働ける職場づくりを推進しています。
職員が将来の目標を持ち、自信と誇りを持って働ける環境を整えるため、シマダ方式PNSやクリニカルラダー教育制度を導入し、育児支援やワークライフバランスの充実にも力を入れています。
看護師としての成長を支える教育支援体制が整っており、認定看護師による専門的な指導も受けられます。
患者さんとそのご家族のために、常に何ができるかを考え続ける姿勢を大切にしています。

事業者情報

名称 社会医療法人 シマダ 嶋田病院
所在地 〒838-0141福岡県小郡市小郡217-1
アクセス 西鉄大牟田線 小郡駅 徒歩 2分

事業内容


【事業内容】
医療業(病院)150床・消化器内科・外科・脳神経内科・外科・整形外科・循環器科・呼吸器科・肛門科・リウマチ科・リハビリテーション科・放射線科

【特長】
救急病院、急性疾患を対象とした一般病棟100床(ICU含む)と回復期リハビリ病棟36床、緩和ケア病棟14床です。

【嶋田病院の医療情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 一般病床:150床
 計:150床

■看護師の実質的配置状況
 一般病床:1.1:1

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 一般病床:141.1人
 外来患者:145人
 在宅患者:24人

【嶋田病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、合計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:29

■薬剤師
 総数:7

■看護師
 総数:164.7

■歯科衛生士
 総数:2

■診療放射線技師
 総数:13

■理学療法士
 総数:27.9

■作業療法士
 総数:17.4

■社会福祉士(医療ソーシャルワーカー:MSW)
 総数:5

■臨床検査技師
 総数:17

■臨床心理士
 総数:1

■臨床工学技士
 総数:4

■ヘルパー
 総数:34.2

■診療情報管理士
 総数:4

■言語聴覚士(ST)
 総数:6

■事務職員
 総数:58.6

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:390.8

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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