社会医療法人慈恵会　聖ヶ丘病院
薬剤師（正社員）求人

最終更新日：2026/10/28

○月給最大40万円以上可能！◎賞与はうれしい5ヶ月分（前年度実績）≪年間休日122日/土日祝休み≫でプライベートも充実☆子育て応援◎

【仕事内容】
薬剤師として一緒に働きませんか？
※下記の薬剤師業務に従事していただきます。
・入院患者の調剤
・薬剤管理指導業務
・上記に付随する医薬品管理やＤＩ
（ドラッグ・インフォメーション）業務
（外来患者の調剤業務は院外処方のため、ありません。）
※残業等は発生する場合があると思いますが、詳細については
　面接時、ご説明いたします。
＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	薬剤師（病院）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】北海道伊達市舟岡町２１４番地２２【受動喫煙防止措置】屋内禁煙屋内の受動喫煙対策に関する備考 ※敷地内禁煙
給与	【給与】月給 319,320円～453,760円【給与詳細】基本給 220,320円～354,760円特殊業務手当 40,000円特別手当 40,000円ＢＵ評価1手当 7,000円ＢＵ評価2手当 12,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】＊上記ＢＵ評価とはベースアップ評価のことです。・住宅手当（規程により支給。上限23,000円）・扶養手当～規定により支給。・寒冷地手当（10月支給）　・通勤手当～規程により支給。　・育児施設補助（未就学児につき上限30,000円）【昇給】あり 1月あたり1,500円～3,000円（前年度実績）【賞与】あり年3回計 5.00ヶ月分（前年度実績）【交通費】通勤手当あり月額 45,000円
応募資格	【応募資格】薬剤師の資格をお持ちの方
勤務時間	【勤務形態】固定時間制【勤務時間・曜日】（１）8時30分～17時15分【休憩】 60分【時間外】あり月平均　10時間【時間外の補足】 ※急患等緊急を要する業務で、予想を超える業務量であった場合６０ｈ／月：６回以内に限る
休日休暇	【休日】土曜日・日曜日・祝日週休二日制週休二日制（土日休）【年間休日数】 122日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり６ヶ月　（同条件）
求人の特徴	高収入子育て応援年間休日120日以上住宅手当あり家族手当あり賞与あり：4ヶ月以上
その他	【車通勤】可（駐車場あり）【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：326人（全体：539人）＊有給休暇は、初年度10日間を採用1か月後に付与します。年間最大20日です。＊夏季休暇3日間、年末年始休暇5日間があります。＊育児休暇・介護休暇・看護休暇があります。＊人事評価に基づく前年度の昇給実績があります。【法人・（関連）事業所のご紹介】社会医療法人慈恵会聖ヶ丘病院は、「医療の質の向上に挑戦し、信頼される良質な医療を提供すること」を基本理念としています。地域の皆さまに安全で安心できる医療を届けることを何より大切にし、医療機関や福祉施設と連携しながら地域医療の発展に貢献しています。また、持続可能な経営を目指し、適正な利益確保にも努めています。院長の目良浩一は、約13年間この地域で整形外科を中心に診療を行い、地域の方々や医療・福祉関係者と共に歩んできました。高齢化が進む中で変化する医療ニーズに柔軟に対応し、患者さんやご家族に満足していただける医療環境づくりに力を注いでいます。聖ヶ丘病院は、亜急性期や慢性期医療を担う病院として、231床の療養病床と57床の地域包括ケア病床を備え、外科や整形外科、内科、リハビリテーション科など幅広い診療科を持っています。職員は地域の健康を支える使命感を持ち、患者さん一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを心がけています。ここで働く皆さんは、地域の方々の「住み慣れた場所で安心して暮らせる社会」を目指し、チームワークを大切にしながら日々努力を続けています。温かく協力的な職場環境の中で、あなたも地域医療の一翼を担い、やりがいを感じながら成長できる職場です。

事業者情報

名称	社会医療法人慈恵会　聖ヶ丘病院
所在地	〒052-0014北海道伊達市舟岡町２１４番地２２
アクセス	ＪＲ伊達紋別駅　車　8分

事業内容

【事業主名】
社会医療法人慈恵会　聖ヶ丘病院

【事業内容】
病院（療養病棟２３１床、地域包括ケア病棟５７床）
※医療・介護・福祉まで切れ目なく、ヘルスケアサービスを提供しています。

【特長】
有休消化率は５０％以上と高く５日以上の休暇を取るリフレッシュ休暇を推進。その他年末年始休暇あり。保養施設が洞爺にあり低価格で利用可能。院内食堂も低価格で利用可能。