オハナ薬局 加古川店
薬剤師(パート)求人
最終更新日:
【加古川駅/徒歩7分】≪時間外なし≫週2日~週5日の勤務です☆働きやすい職場を目指しています!
【仕事内容】
薬剤師(オハナ薬局 加古川店)パートの募集です。
◎2026年6月1日新規オープン
大阪府、奈良県に薬局を複数展開している株式会社マウントフィールド(オハナ薬局系列)の、兵庫県1店舗目となる薬局です。
オハナ薬局加古川店は、皮膚科の門前薬局になります。
●保険調剤業務
調剤・監査・投薬・服薬指導・薬歴管理・外来調剤
<開局時間>
月・火・木・金 9:00~20:00
水・土、 9:00~13:00
*業務の変更はありません。
薬剤師(オハナ薬局 加古川店)パートの募集です。
◎2026年6月1日新規オープン
大阪府、奈良県に薬局を複数展開している株式会社マウントフィールド(オハナ薬局系列)の、兵庫県1店舗目となる薬局です。
オハナ薬局加古川店は、皮膚科の門前薬局になります。
●保険調剤業務
調剤・監査・投薬・服薬指導・薬歴管理・外来調剤
<開局時間>
月・火・木・金 9:00~20:00
水・土、 9:00~13:00
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 薬剤師(薬局) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 勤務地 | 【勤務地】 兵庫県加古川市加古川町粟津218-1 【配属等】 〒675-0039 兵庫県加古川市加古川町粟津218-1 オハナ薬局 加古川店 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 時給 2,200円~2,800円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【昇給】 あり 1時間あたり100円~(前年度実績) |
| 応募資格 | 【応募資格】 薬剤師の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) 【必要な経験等】 調剤薬局勤務経験 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 シフト制 【勤務時間・曜日】 (1)9時00分~13時00分 (2)14時00分~20時00分 9時00分~20時00分の時間の間の6時間程度 【就業時間に関する補足】 (1)月・火・水・木・金・土・日 (2)月・火・木・金 「又は」の時間のうち6時間程度(休憩60分) ◎平日夜、土曜日出勤できる方優遇 コマ数応相談 【時間外】 なし |
| 休日 休暇 |
【休日】 祝日・その他 【その他の休日・補足】 日曜日(隔週) 夏季休暇・年末年始 |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,厚生年金 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
残業なし 駅近 ワークライフバランス重視 |
| その他 | 【その他】 ・マイカー通勤可能です。 ・スタッフ数:3人(全体:45人) *有給休暇・加入保険は法定どおり ◎2026年6月1日新規オープン 大阪府、奈良県に薬局を複数展開している株式会社マウントフィールド (オハナ薬局系列)の、兵庫県1店舗目となる薬局です。 オハナ薬局加古川店は、皮膚科の門前薬局になります。 ●保険調剤業務 調剤・監査・投薬・服薬指導・薬歴管理・外来調剤 <開局時間> 月・火・木・金 9:00~20:00 水・土、 9:00~13:00 日(隔週)9:00~13:00 調剤薬局勤務経験ある方募集 平日夜、土曜勤務可能な方優遇 ダブルワーク可。 ◎2026年6月1日新規オープン 大阪府、奈良県に薬局を複数展開している株式会社マウントフィールド(オハナ薬局系列)の、兵庫県1店舗目となる薬局です。 オハナ薬局加古川店は、皮膚科の門前薬局になります。 ●保険調剤業務 調剤・監査・投薬・服薬指導・薬歴管理・外来調剤 <開局時間> 月・火・木・金 9:00~20:00 水・土、 9:00~13:00 日(隔週)9:00~13:00 調剤薬局勤務経験ある方募集 ダブルワーク可。 小さなお子様がいる方に最適な職場環境を目指しています。 |
事業者情報
| 名称 | オハナ薬局 加古川店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒675-0039兵庫県加古川市加古川町粟津218-1 |
| アクセス | JR神戸線 加古川駅 徒歩 7分 |
事業内容
【事業内容】
広域の処方箋を応需する調剤薬局です。現在大阪に3店舗(薬局)、奈良2店舗(薬局)、併設の八百屋を大阪に業展開しています。今後は大阪府内、他県への店舗拡大を考えております。
【特長】
地域に密着した薬局を目指し、接客はもちろん、従業員一人一人のスキルアップや働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。
広域の処方箋を応需する調剤薬局です。現在大阪に3店舗(薬局)、奈良2店舗(薬局)、併設の八百屋を大阪に業展開しています。今後は大阪府内、他県への店舗拡大を考えております。
【特長】
地域に密着した薬局を目指し、接客はもちろん、従業員一人一人のスキルアップや働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。
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