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医療法人 みらい
薬剤師(正社員)求人

医療法人 みらい・鹿児島県・薬剤師・
最終更新日:
【市電荒田八幡駅/徒歩3分】【無料駐車場あり】○月給最大30万円以上可能!≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆
【仕事内容】
薬剤師[下荒田:みらいリハビリテーション病院]の募集です。
○病院における調剤及び薬剤管理等の業務全般
・2025年4月下荒田に新築OPEN!
*業務の変更範囲:変更なし

※職員給食あり(全額法人負担)※託児所あり(敷地内)

募集要項

募集職種 薬剤師(病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
鹿児島県鹿児島市下荒田2丁目1-25

【配属等】
〒890-0056
鹿児島県鹿児島市下荒田2丁目1-25
「みらいリハビリテーション病院」 ※2025年4月OPEN

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 304,860円~384,860円

【給与詳細】
基本給 220,000円~300,000円
資格手当 70,000円
職務手当 10,000円
食事手当 4,860円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*扶養手当:配)9,000円 子)2,700円

※食事手当は同月同額控除

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり0円~5,000円(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
薬剤師の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)

【あると望ましい経験等】
*経験者優遇
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【就業時間に関する補足】
*所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、週平
 均の労働時間を法定時間以内に設定する。

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
10時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合
*上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日、祝日、その他

【その他の休日・補足】
シフト制:1ヶ月8日以上(年間110日)
有給休暇:入職3ヶ月後に3日、6ヶ月後に残7日を付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
110日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)2ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
高収入 ワークライフバランス重視 駅近 車通勤可 交通費支給あり 家族手当あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:228人(全体:474人)

*各種保険
*職員給食支給
*交通費支給、無料駐車場あり
*職員送迎シャトルあり(病院⇔鹿児島中央駅)
*制服貸与(クリーニング無料)、シューズ支給
*扶養手当支給
*託児所あり

「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」
2025年4月下荒田に新築OPEN!
新築のキレイな建物でオープニングから一緒に働きませんか?

◆看護職

◆リハビリ職

◎充実の福利厚生も喜ばれています
・各種保険・職員給食支給
・交通費支給・職員送迎シャトルあり(病院⇔鹿児島中央駅)
・制服貸与(クリーニング無料)、シューズ支給
・扶養手当支給・託児所併設

【法人・(関連)事業所のご紹介】
みらいリハビリテーション病院は、先端のリハビリ機器とAI技術を活用し、一人ひとりの患者様の「できる」を引き出すことを大切にしています。
高度な医療技術と温かいケアを両立させ、患者様に寄り添った最適なサポートを提供。
スタッフは常に質の高い治療を追求し、患者様の未来を支えるために努力を惜しみません。
明るく協力的な職場で、チーム一丸となって患者様の回復を支えています。

事業者情報

名称 医療法人 みらい
所在地 〒890-0056鹿児島県鹿児島市下荒田2丁目1-25
アクセス 市電荒田八幡駅 徒歩 3分

事業内容


【事業内容】
脳神経内科、循環器内科、消化器内科、リハビリテーション科、歯科
 199床 【組織図有】

【特長】
2025年4月下荒田にて新病院OPEN

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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