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医療法人 防治会 いずみの病院
薬剤師(正社員)求人

医療法人 防治会 いずみの病院・高知県・薬剤師・
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!入居可能住宅・託児施設アリで安心して働けます♪『薬剤師』の募集です♪
【仕事内容】
薬剤師として一緒に働きませんか?
薬剤師としての調剤業務、服薬指導業務全般を担当

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 薬剤師(ケアミックス型病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
高知県高知市薊野北町2丁目10番53号

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
敷地内禁煙
給与 【給与】
月給 267,800円~310,700円

【給与詳細】
基本給 229,200円~272,100円
薬剤師手当 30,000円
調整手当 8,600円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*基本給は、経験・年齢等により決定

【昇給】
あり
1月あたり2,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.30ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
26,500円
応募資格 【応募資格】
薬剤師の資格をお持ちの方


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時00分
(2)8時30分~12時30分

【就業時間に関する補足】
※週38.5時間勤務
※就業時間(2)は土曜日の勤務時間(休憩時間はなし)で、
 月に1~2回程度あります。(シフト表による)

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 10時間

【時間外の補足】
急患の調剤

*週あたりの想定実働時間:平均40時間以下
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日・その他

【その他の休日・補足】
シフトによる勤務(4週7休)
年末年始休暇5日・会社指定休3日程度
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
116日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
6年以上
試用期間 【試用期間】
あり
1ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可 高収入 交通費支給あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・入居可能住宅もしくは手当があります。(単身用あり)
・スタッフ数:486人(全体:789人)

*昇給の前年度実績は平均2000円です
*年次有給休暇は、雇入れ1か月後より付与
 1月1日を基準日として、6月末までは10日付与、
 7月以降はなし。
 ただし、7月以降の場合は1~5日特別休暇付与

*マイカー通勤:駐車場利用可(片道2キロ以上の方)
 月額1,250円

*年次有給休暇は、雇入れ1か月後より付与
 1月1日を基準日として、6月末までは10日付与、
 7月以降はなし。
 ただし、7月以降の場合は1~5日特別休暇付与

*マイカー通勤:駐車場利用可(片道2キロ以上の方)


月額1,250円

事業者情報

名称 医療法人 防治会 いずみの病院
所在地 〒781-0011高知県高知市薊野北町2丁目10番53号
アクセス JR薊野駅 車 3分

事業内容


【事業内容】
一般病院(内科、外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、循環器科、神経内科、リハビリテーション科、麻酔科、人工透析他)238床。

【特長】
一般病棟(118床)、障害者施設等病棟(48床)、緩和ケア病棟(12床)、回復リハビリ病棟(60床)があり、広く地域の医療ニーズに応える体制を整えている。

【いずみの病院の医療情報】
■届出・許可病床数
 一般病床:178床
 療養病床:60床
 計:238床

■看護師の配置状況
 一般病床:1.6:1
 療養病床(医療保険適用):2.6:1

■前年度1日平均患者数
 一般病床:161.5人
 療養病床(医療保険適用):47.1人
 外来患者:262人

【いずみの病院の人員配置(非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なる)】
■医師
 総数:36.17

■薬剤師
 総数:7

■看護師
 総数:139.12

■准看護師
 総数:12.7

■助産師

■歯科衛生士
 総数:2

■診療放射線技師
 総数:7.92

■理学療法士
 総数:59.62

■作業療法士
 総数:46

■管理栄養士
 総数:5

■栄養士

■その他医療従事者
 総数:51.99

■従事者合計
 総数:368.48

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
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  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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