医療法人 八仁会 久御山南病院
薬剤師(パート)求人

最終更新日:
≪17時00分まで/時間外なし≫でプライベートも充実☆週1日程度の勤務です☆『薬剤師』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
薬剤師として一緒に働きませんか?
院内調剤
在庫管理
伝票管理
棚卸
その他病院薬剤師業務全般
*業務の変更はありません。
薬剤師として一緒に働きませんか?
院内調剤
在庫管理
伝票管理
棚卸
その他病院薬剤師業務全般
*業務の変更はありません。
募集要項
募集職種 | 薬剤師(一般病院) |
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雇用形態 | パート |
勤務地 | 【勤務地】 京都府久世郡久御山町坊之池坊村中28 【配属等】 〒613-0042 京都府久世郡久御山町坊之池坊村中28 京都京阪バス 坊之池バス停 徒歩3分 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
給与 | 【給与】 時給 1,800円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【昇給】 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 1時間あたり10円(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限なし) |
応募資格 | 【応募資格】 薬剤師の資格をお持ちの方 【必要な経験等】 病院勤務経験 |
勤務時間 | 【勤務形態】 シフト制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時00分 【就業時間に関する補足】 シフト制 【休憩】 60分 【時間外】 なし |
休日 休暇 |
【休日】 日曜日、祝日、その他 週休二日制 ※育児休暇取得実績あり |
待遇 福利厚生 |
【加入保険】 労災保険 |
試用期間 | 【試用期間】 あり(期間)6か月間(試用期間中の労働条件)同条件となります |
求人の 特徴 |
ワークライフバランス重視 車通勤可 交通費支給あり 昇給あり 週休二日制 残業少なめ |
その他 | 【雇用期間】 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新) 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・スタッフ数:100人(全体:120人) ★6ヶ月後の有給休暇:法定下限通り ★【マイカーについて】 ■マイカー通勤:可(駐車場代の自己負担なし) ■バイク・自転車通勤:可 時間外などがほぼない為、自分の時間を作って趣味などに費やしたい方、大歓迎です。 【法人・(関連)事業所のご紹介】 久御山南病院の看護部は、「地域に根ざし、患者さま中心の丁寧な看護」を理念としています。 安全で安心できる質の高い看護を提供することを目標に、専門知識を深めながらチーム医療を大切にしています。 職場ではお互いを尊重し合い、成長を支え合う環境づくりに力を入れており、看護師一人ひとりが自律的に働けるようサポートしています。 また、医療安全や感染防止にも積極的に取り組み、最新の電子カルテを活用して業務効率化を図るなど、働きやすさの向上にも努めています。 患者さまのために質の高い看護を追求しながら、自分自身も成長できる職場です。 このような職場で一緒に働きませんか? |
事業者情報
名称 | 医療法人 八仁会 久御山南病院 |
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所在地 | 〒613-0042京都府久世郡久御山町坊之池坊村中28 |
事業内容
【事業内容】
病床数60床(一般)、外来は11診療科標傍し一日平均患者数100名、又往診・訪問看護・訪問リハ等、高齢者の在宅医療や町民基本健診・企業健診・校医・町医と事業は広範囲です。
【特長】
創業以来一貫して午前診、午後診、夜診の一般外来を続けている。又隣接して持別養護老人ホームを併設し、病院・福祉の施設として行政との連携など地域になくてはならない病院。
【医療法人 八仁会 久御山南病院の医療情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
一般病床:60床
計:60床
■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
一般病床:60人
【医療法人 八仁会 久御山南病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、合計が総数とは一致しない場合があります。
病床数60床(一般)、外来は11診療科標傍し一日平均患者数100名、又往診・訪問看護・訪問リハ等、高齢者の在宅医療や町民基本健診・企業健診・校医・町医と事業は広範囲です。
【特長】
創業以来一貫して午前診、午後診、夜診の一般外来を続けている。又隣接して持別養護老人ホームを併設し、病院・福祉の施設として行政との連携など地域になくてはならない病院。
【医療法人 八仁会 久御山南病院の医療情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
一般病床:60床
計:60床
■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
一般病床:60人
【医療法人 八仁会 久御山南病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、合計が総数とは一致しない場合があります。
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【原則メールでのご連絡となります】
労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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