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オハナ薬局 京都店
薬剤師(パート)求人

オハナ薬局 京都店・京都府・薬剤師・
最終更新日:
【丹波口駅/徒歩10分】週2日~週5日の勤務です☆働きやすい職場を目指しています!
【仕事内容】
薬剤師(オハナ薬局 京都店)パートの募集です。
◎2026年8月1日 京都市に新規開局予定
大阪府、奈良県、兵庫県に薬局を複数展開している株式会社マウントフィールド(オハナ薬局系列)の京都府1店舗目となる薬局です
オハナ薬局京都店は、施設調剤がメインの薬局になります。
●保険調剤業務
 調剤・監査・投薬・服薬指導・薬歴管理・外来調剤、
 施設調剤、往診同行 ※1人薬剤師の時間あり

 <開局時間>
 月・火・水・木・金 9:00~18:00
*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 薬剤師(薬局)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
京都府京都市中京区壬生辻町53

【配属等】
〒604-8822
京都府京都市中京区壬生辻町53
 オハナ薬局 京都店

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
時給 2,200円~3,000円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1時間あたり100円~(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
応募資格 【応募資格】
薬剤師の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)

【必要な経験等】
調剤薬局勤務経験必須
施設業務経験ある方歓迎
勤務時間 【勤務形態】
シフト制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~18時00分
(2)9時00分~12時00分
9時00分~18時00分の時間の間の6時間程度

【就業時間に関する補足】
(1)月・火・水・木・金
(2)土
「又は」の時間のうち6時間程度(休憩60分)
◎シフト応相談

【休憩】
60分

【時間外】
時間外労働なし
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
年末年始、夏季休暇

待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
駅近 ワークライフバランス重視 週休二日制
その他 【車通勤】
可(駐車場あり)

【その他】
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:0人(全体:45人)

◎2026年8月1日 京都市に新規開局予定
大阪府、奈良県、兵庫県に薬局を複数展開している株式会社マウントフィールド(オハナ薬局系列)の京都府1店舗目となる薬局です

オハナ薬局京都店は、施設調剤がメインの薬局になります。
●保険調剤業務
 調剤・監査・投薬・服薬指導・薬歴管理・外来調剤、
 施設調剤、往診同行 ※1人薬剤師の時間あり

*有給休暇・加入保険は法定どおり

 <開局時間>
 月・火・水・木・金 9:00~18:00
 土 9:00~12:00

調剤薬局勤務経験ある方、施設業務経験ある方募集

患者様を中心とした、医師や看護師さんケアマネさんや
施設の方とのチーム医療にご興味のある方にもオススメです。
また、勉強会を通しての地域密着型の薬局を目指しています。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
オハナ薬局は、「健康と家族の絆を支える」ことを大切にし、地域の皆さまに安心と信頼を届けることを理念としています。単に処方せん通りに薬を渡すだけでなく、まるで自分の家族のように一人ひとりの「ちょっと気になる」ことにも丁寧に寄り添い、心を込めて対応しています。

小さなお子さまからご高齢の方まで、誰もが気軽に立ち寄れる「街の健康ステーション」として、健康や介護の相談にも応じる温かい雰囲気が特徴です。薬剤師が在宅医療にも積極的に関わり、ご自宅や施設での薬の管理や服薬サポートを行うなど、患者さまの生活に密着したケアを実践しています。

職場では、地域の方々の健康を支える使命感を持ち、チームで協力しながら丁寧な対応を心がける温かい職員の姿勢が根付いています。あなたもオハナ薬局の一員として、地域の健康を支え、安心を届ける仕事に挑戦してみませんか。

事業者情報

名称 オハナ薬局 京都店
所在地 〒604-8822京都府京都市中京区壬生辻町53
アクセス JR山陰本線 丹波口駅 徒歩 10分

事業内容


【事業主名】
株式会社 マウントフィールド

【事業内容】
広域の処方箋を応需する調剤薬局です。現在大阪に3店舗(薬局)
、奈良2店舗(薬局)、併設の八百屋を大阪に業展開しています。
今後は大阪府内、他県への店舗拡大を考えております。

【特長】
地域に密着した薬局を目指し、接客はもちろん、従業員一人一人のスキルアップや働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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