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社会福祉法人 寿泉会 介護老人保健施設 万葉の里
薬剤師(パート)求人

社会福祉法人 寿泉会 介護老人保健施設 万葉の里・三重県・薬剤師・
最終更新日:
【川合高岡駅/徒歩10分】≪17時30分まで/土日祝休み≫でプライベートも充実☆週3日~週4日の勤務です☆
【仕事内容】
薬剤師(パート)の募集です。
介護老人保健施設における薬剤師業務
・かかりつけ医より処方、持参された薬のチェック
・処方薬に関する相談や助言、処方薬の変更や見直しの提案
・施設退所時の他医療施設への情報提供 等

※医師や看護師等の他職種と連携、意見交換しながら業務を
行って頂きます。
※外部委託しているため、調剤業務はありません。
*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 薬剤師(介護老人保健施設)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
三重県津市一志町高野字池辺 236-5

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

【勤務地に関する補足】
介護老人保健施設
給与 【給与】
時給 1,900円~2,150円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし


【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
薬剤師の資格をお持ちの方


勤務時間 【勤務形態】
固定時間制・シフト制

【勤務時間・曜日】
8時30分~17時30分の時間の間の3時間以上

【就業時間に関する補足】
・1日3時間×週4日もしくは1日4時間×週3日ご勤務頂ける方
の募集です
・時間帯は応相談

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
2時間
休日
休暇
【休日】
土曜日、日曜日、祝日
週休二日制




※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
ワークライフバランス重視 駅近 車通勤可 交通費支給あり 週休二日制
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:72人(全体:253人)

・週12時間、ご勤務頂ける方の募集です

・土日祝はお休み、平日のみのご勤務となります

・給食あり(370円/食)
・マイカー通勤駐車費用:無料

・有期雇用の定年について就業規則あり

事業者情報

名称 社会福祉法人 寿泉会 介護老人保健施設 万葉の里
所在地 〒515-2504三重県津市一志町高野字池辺 236-5
アクセス 近鉄日本鉄道 川合高岡駅 徒歩 10分
介護老人保健施設

事業内容


【事業内容】
介護老人保健施設 
通所リハビリ・訪問リハビリ
居宅介護支援事業所

【特長】
利用者・介護者が安心して、在宅で健やかに生活できる願いをもとに、個室をメインにユニットにわけ、それぞれの目的に応じて、少人数で家庭・個別的なケアを提供しています。

【ご参考:介護老人保健施設 万葉の里について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
看護、医学的管理の下での介護や機能訓練、その他必要な医療と日常生活上のお世話などの介護保険施設サービスを提供することで、入所者の能力に応じた日常生活を営むことができるようにし、また、家庭での生活に戻ることができるように支援することを目的としています。

■サービスの特色
個の生活を基調として、個室をメインに、目的に応じて、個別的なケアを提供することに努めています。

■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 78人<88.5人>
・要介護1 12人
・要介護2 12人
・要介護3 22人
・要介護4 17人
・要介護5 5人
・3か月間の退所者数 14人
・入所者の平均的な入所日数
 ※<>内の数値は都道府県平均 786.2日<539.6日>
・待機者数 18人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問リハビリテーション
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
短期入所療養介護
認知症対応型通所介護
認知症対応型共同生活介護
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防短期入所療養介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設
介護老人保健施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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