-厳しい基準で選ばれた求人のみを掲載-

小津薬局
薬剤師(パート)求人

小津薬局・三重県・薬剤師・
最終更新日:
【六軒駅/徒歩5分】≪時間外なし≫週1日以上でご相談☆UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
薬剤師パート/午前のみの募集です。
松阪市の小津薬局にて、薬剤師パートのお仕事です。
地域に根差したいつでも立ち寄れる薬局を目指しています。
午前中のみ、副業も可能ですのでご相談ください。

・調剤薬局での調剤業務全般
・在宅患者への訪問管理指導
・一般薬の販売
・老人施設、患者様宅への配送等

週1日~AM シフト応相談

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 薬剤師(薬局)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
三重県松阪市小津町253番地3

【配属等】
〒515-2114
三重県松阪市小津町253番地3
 小津薬局

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
時給 1,900円~2,500円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1時間あたり10円~(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
7,100円
応募資格 【応募資格】
薬剤師の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)

【あると望ましい経験等】
調剤薬局での勤務経験
勤務時間 【勤務形態】
シフト制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~12時30分
(2)9時00分~13時30分

【就業時間に関する補足】
金曜勤務できる方、その他応相談

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフトによる



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3カ月 (同条件)
求人の
特徴
残業なし 駅近 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・スタッフ数:4人(全体:9人)

・保険については契約時間に応じて加入いたします。
・交通費は距離に応じて非課税限度額まで支給となります。
・経験等に合わせて給与は個別に設定いたします。
・昇給に関しては人事評価と会社業績により決定いたします。
・有給休暇は、法令通り付与します。
・シフト希望、日数、時間など対応可能か検討いたしますのでご相談ください。
株式会社ファーマトラストは小津薬局とつおき薬局を運営しています。
街の中の気軽に立ち寄れる医療機関を目指し、日々活動しています。
一人一人の方のお話を聞き、些細なことでも相談できる薬局にしたいと考えて運営していますので、患者さんに寄り添えることがやりがいにつながる方にぴったりの職場です。

設備については効率化を図るため、最新のものを導入しています。各種検査機器を揃え、処方せんのない方でも来局しやすい環境を整えています。

女性が多く和気あいあいとした雰囲気で楽しく働いています。

副業も可能ですので、ご都合に合わせて勤務したい方、スキマ時間を活用したい方、ぜひご相談ください。
店舗見学も可能ですので、一度お問い合わせ頂ければ幸いです。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
小津薬局は、三重県松阪市にある地域に根ざした薬局です。私たちは「病気になる前の予防」と「日々の健康維持」を大切にし、一人ひとりの患者さまに寄り添った丁寧なサポートを心がけています。かかりつけ薬剤師が親身になって相談に応じ、在宅訪問での服薬指導や体調チェックも行うなど、患者さまの生活スタイルに合わせたきめ細やかな対応が特徴です。

特に妊婦さんや授乳中の方に対しては、専門の妊婦・授乳サポート薬剤師が在籍し、お薬のリスクや服薬の悩みを安心して相談できる環境を整えています。女性に優しい薬局として、心身のサポートにも力を入れているのが大きな魅力です。

また、オンラインサービスも充実しており、24時間いつでも処方箋の予約やオンライン服薬指導が可能。忙しい方や外出が難しい方にも便利に利用いただけます。最新の医療DX技術を活用し、電子処方箋や電子カルテ情報の共有を通じて、より質の高い医療サービスの提供に努めています。

地域の皆さまに信頼される温かい職場で、患者さまの健康を支える仕事に携わりたい方にぴったりの環境です。あなたも小津薬局で、心のこもったケアを一緒に実践しませんか?

事業者情報

名称 小津薬局
所在地 〒515-2114三重県松阪市小津町253番地3
アクセス JR 六軒駅 徒歩 5分

事業内容


【事業内容】
調剤薬局

【特長】
現在二調剤薬局経営。最新機器を導入し、地域医療に貢献していきたいと思っています。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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