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H2STATION 株式会社
薬剤師(パート)求人

H2STATION 株式会社・宮城県・薬剤師・
最終更新日:
【南北線 北四番丁駅/徒歩3分】≪時間外なし≫週1日~週3日でご相談☆子育て応援◎
【仕事内容】
薬剤師【上杉調剤薬局】の募集です。
*薬局内にて処方監査、調剤業務、服薬指導、
 投薬業務、薬歴管理、在庫管理等を行っていただきます。
・1日の処方箋枚数:平均130枚程度
・主な処方箋科目:整形外科・消化器内科・脳神経外科

調剤経験のある方はもちろん、調剤未経験の方、ブランクがある方でも丁寧に指導、フォローいたします。
弊社では実際に、調剤未経験からキャリアスタートした社員も多数在籍しています。

*業務の変更:会社の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 薬剤師(調剤薬局)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
宮城県仙台市青葉区上杉1-6-10

【配属等】
〒980-0011
宮城県仙台市青葉区上杉1-6-10
EARTH BLUE仙台勾当台1階

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

【勤務地に関する補足】
仙台市営地下鉄南北線勾当台公園駅から 徒歩7分
仙台市営地下鉄南北線広瀬通駅から 徒歩15分
給与 【給与】
時給 2,000円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1時間あたり10円~30円(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
薬剤師の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)

【あると望ましい経験等】
調剤経験のある方は優遇します
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~18時00分
(2)9時00分~19時00分
(3)9時00分~13時30分

【就業時間に関する補足】
(1)月~金 早番(休憩90分)
(2)月~金 遅番(休憩60分)
(3)土曜日 休憩なし
※遅番時は、18時30分以降、業務終了次第帰宅可能

【休憩】
60分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
その他シフトによる



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
駅近 子育て応援 交通費支給あり 研修制度充実 ブランクOK 昇給あり 週休二日制 残業少なめ
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・マイカー通勤可能です。
・スタッフ数:13人(全体:172人)

【加入社会保険について】
*加入保険欄は本求人の労働条件における最低限での表記です
*実際には勤務時間等により、加入要件に満たす保険に加入します【手当等について】
*交通費全額支給
*自己啓発に係る援助あり
*会社の業績により、昇給を行わない場合あり

【休日・休暇について】
*年次有給休暇は6か月以上の継続勤務で法定通りの日数付与
*有給の半休取得可能
*夏季休暇(8/13~8/15)
*年末年始休暇(12/31~1/3)
*育児休業あり(男性社員含め取得実績多数あり)

【その他】
*週44時間特例事業場
*近隣店舗の応援を依頼する場合あり
弊社求人をご覧頂きましてありがとうございます。
弊社は宮城山形・関東を中心に薬局を25店舗運営している会社です。

患者様に寄り添い、地域のかかりつけ薬局として日々精進しており、
私たちと一緒に患者様を支える薬剤師さんを募集しております。

安定した場所で長くお勤め頂ける環境作りを心掛けておりますので、ぜひご検討ください。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
H2 STATION株式会社は、地域に根ざした調剤薬局の運営を通じて、患者様一人ひとりに心からの優しさを届けることを大切にしています。
常に患者様の立場に立ち、服薬方法や疑問に対して親切丁寧に説明することで、安心と信頼の薬局づくりを目指しています。
地域の皆様の健康を支えるため、スタッフ全員が日々努力と工夫を重ね、気軽に相談できる温かい雰囲気の職場です。
患者様の笑顔を大切にしながら、一緒に成長していける仲間をお待ちしています。
このような職場で一緒に働きませんか?

事業者情報

名称 H2STATION 株式会社
所在地 〒980-0011宮城県仙台市青葉区上杉1-6-10
アクセス 仙台市営地下鉄 南北線 北四番丁駅駅 徒歩 3分
仙台市営地下鉄南北線勾当台公園駅から 徒歩7分

事業内容


【事業内容】
宮城・山形・関東圏で保険調剤薬局を計20店舗以上運営している会社です。患者様一人ひとりに寄り添い、心の支えになれるような地域のかかりつけ薬局を目指し日々精進しております。

【特長】
平成19年創業の会社です。社内運営としては、年4回の従業員満足度調査を実施したり、残業時間の削減に努めたり、従業員の働きやすい会社作りを目指しています。

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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