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社会医療法人 敬和会 大分リハビリテーション病院
薬剤師(正社員)求人

社会医療法人 敬和会 大分リハビリテーション病院・大分県・薬剤師・
最終更新日:
○月給最大40万円可能!≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆『薬剤師』の募集です♪
【仕事内容】
薬剤師として一緒に働きませんか?
【業務内容】

 ・調剤業務
 ・持参薬鑑別
 ・DI業務
 ・服薬指導
 ・病棟業務
 ・その他の業務
 

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 薬剤師(リハビリテーション病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
大分県大分市大字志村字谷ケ迫765

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

【勤務地に関する補足】
大分バス 志村バス停 から徒歩5分
給与 【給与】
月給 367,800円~403,600円

【給与詳細】
基本給 317,800円~353,600円
エリア手当 50,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
扶養手当あり:配偶者7,000円
 実子2,500円/人

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 2.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
18,500円
応募資格 【応募資格】
薬剤師の資格をお持ちの方

【あると望ましい経験等】
病院での薬剤師業務経験
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
5時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合
*上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日、祝日、その他

【その他の休日・補足】
月9日程度、リフレッシュ休暇あり3日/年・ウェルネス休暇あり
インフルエンザ休暇あり3日、パパママ休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
108日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)3ケ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
高収入 ワークライフバランス重視 車通勤可 交通費支給あり 家族手当あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:202人(全体:1,277人)

 病院見学等、お受けしております。
 お気軽にお声掛けください。


★★~~★★

事業者情報

名称 社会医療法人 敬和会 大分リハビリテーション病院
所在地 〒870-0261大分県大分市大字志村字谷ケ迫765
アクセス 大分バス 志村バス停 から徒歩5分

事業内容


【事業内容】
医療業(病床数120床)

【特長】
回復期治療を担う病院。各リハビリセンター・看護ケア・医療社会福祉支援が一体となって身体機能回復や生活環境支援に取り組んでいる

【大分リハビリテーション病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 療養病床:120床
 計:120床

■看護師の実質的配置状況
 療養病床(医療保険適用):7:1

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 療養病床(医療保険適用):95.5人
 外来患者:24.7人

【大分リハビリテーション病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、合計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:7.2
 病棟:5
 外来:1

■薬剤師
 総数:2
 病棟:2

■看護師
 総数:52.05
 病棟:47.3
 外来:2.75

■准看護師
 総数:2
 病棟:2

■歯科衛生士
 総数:2
 病棟:2

■診療放射線技師
 総数:2
 外来:2

■理学療法士
 総数:53
 病棟:48

■作業療法士
 総数:33.37
 病棟:32.4

■管理栄養士
 総数:4.7
 病棟:4

■その他医療従事者
 総数:58.93
 病棟:41.36
 外来:3

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:217.25
 病棟:184.06
 外来:8.75

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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