オハナ薬局 萱島駅前店
薬剤師(正社員)求人
最終更新日:
【萱島駅/徒歩0分】【無料駐車場あり】○月給最大40万円以上可能!≪年間休日124日≫でプライベートも充実☆子育て応援◎働きやすい職場を目指しています!
【仕事内容】
薬剤師(オハナ薬局萱島駅前店)正社員の募集です。
●保険調剤業務
調剤・監査・投薬・服薬指導・薬歴管理
外来調剤・個人宅調剤
寝屋川市の地域に密着した薬局を目指しております。
調剤薬局勤務経験がある方募集
【マイカー通勤に関する備考】
駐車場無料
自転車・バイク通勤可
*業務の変更はありません。
薬剤師(オハナ薬局萱島駅前店)正社員の募集です。
●保険調剤業務
調剤・監査・投薬・服薬指導・薬歴管理
外来調剤・個人宅調剤
寝屋川市の地域に密着した薬局を目指しております。
調剤薬局勤務経験がある方募集
【マイカー通勤に関する備考】
駐車場無料
自転車・バイク通勤可
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 薬剤師(薬局) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 大阪府寝屋川市萱島本町17-18 【配属等】 〒572-0827 大阪府寝屋川市萱島本町17-18 オハナ薬局 萱島駅前店 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 【勤務地に関する補足】 京阪本線 萱島駅から徒歩0分の距離にあるとても便利な薬局です 。 |
| 給与 | 【給与】 年俸制 5,040,000円~5,520,000円 【給与詳細】 月額換算額 420,000円~460,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 年俸÷12=月額換算 管理薬剤師になると別途手当 月5万円 【昇給】 あり 1月あたり~5,000円(前年度実績) 【交通費】 通勤手当あり |
| 応募資格 | 【応募資格】 薬剤師の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です) 【必要な経験等】 調剤薬局勤務経験必須 管理薬剤師経験あれば尚歓迎 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 シフト制 【勤務時間・曜日】 (1)9時00分~17時00分 (2)12時00分~19時30分 (3)9時00分~13時00分 9時00分~19時30分の時間の間の8時間程度 【就業時間に関する補足】 平日 9時ー19時30分 土曜日 9時ー13時 基本週40時間でシフトを構成します(月平均160時間) ※月120時間も応相談 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 10時間 |
| 休日 休暇 |
【休日】 日曜日・祝日・その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 夏季・年末年始 土・日・祝の休み応相談 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 124日 |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
車通勤可:無料駐車場 駅近 高収入 ワークライフバランス重視 子育て応援 年間休日120日以上 週休二日制 |
| その他 | 【その他】 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:8人(全体:45人) 株式会社マウントフィールドは大阪府3店舗・奈良県2店舗の薬局を運営しています。 オハナ薬局萱島駅前店は、京阪萱島駅からすぐの便利な立地にあります。 大阪府寝屋川市の地域に密着した薬局を目指しております。 調剤薬局勤務経験がある方募集 正社員としての勤務時間が週40時間/月160時間 (週30時間/月120時間の勤務も可能、応相談) 【お仕事と子育てを両立しやすい求人】f fご家庭の状況に合わせての短時間勤務(6時間)などシフト に配慮が出来る。 【マイカー通勤に関する備考】 駐車場無料 自転車・バイク通勤可 |
事業者情報
| 名称 | オハナ薬局 萱島駅前店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒572-0827大阪府寝屋川市萱島本町17-18 |
| アクセス | 京阪本線 萱島駅 徒歩 0分 京阪本線 萱島駅から徒歩0分の距離にあるとても便利な薬局です |
事業内容
【事業主名】
株式会社 マウントフィールド
【事業内容】
広域の処方箋を応需する調剤薬局です。現在大阪に3店舗(薬局)、奈良2店舗(薬局)、併設の八百屋を大阪に業展開しています。今後は大阪府内、他県への店舗拡大を考えております。
【特長】
地域に密着した薬局を目指し、接客はもちろん、従業員一人一人のスキルアップや働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。
株式会社 マウントフィールド
【事業内容】
広域の処方箋を応需する調剤薬局です。現在大阪に3店舗(薬局)、奈良2店舗(薬局)、併設の八百屋を大阪に業展開しています。今後は大阪府内、他県への店舗拡大を考えております。
【特長】
地域に密着した薬局を目指し、接客はもちろん、従業員一人一人のスキルアップや働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。
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