光ヶ丘病院　介護老人保健施設　おおぞら
薬剤師（正社員）求人

最終更新日：2026/02/25

○月給最大30万円以上可能！≪時間外なし≫子育て応援◎ワークライフバランスを重視し、働きやすい職場を目指しています！

【仕事内容】
薬剤師として一緒に働きませんか？
○外来及び入院患者様の調剤、服薬指導、医薬品管理業務、その他病院内の薬剤師に関わる業務全般

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	薬剤師（介護老人保健施設）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】富山県高岡市西藤平蔵３１３【配属等】〒933-0824 富山県高岡市西藤平蔵３１３　光ヶ丘病院【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】月給 286,000円～381,000円【給与詳細】基本給 280,000円～375,000円職務手当 3,000円技術手当 3,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】対象者のみ　皆勤手当　4,000円住宅手当　10,000円～20,000円家族手当　7,000円～20,000円寡婦手当　5,000円【昇給】あり 1月あたり3,500円～（前年度実績）【賞与】あり年2回計 3.40ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 25,000円
応募資格	【応募資格】薬剤師の資格をお持ちの方普通自動車運転免許　あると望ましいです（ＡＴでも大丈夫です）【あると望ましい経験等】病院での勤務経験
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）8時30分～17時30分（２）9時00分～18時00分（３）8時30分～12時30分【就業時間に関する補足】（３）は土曜日の勤務です。【休憩】 60分【時間外】なし＊週あたりの想定実働時間：36時間00分　（１）3日（２）1日（３）1日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】日曜日・祝日・その他【その他の休日・補足】年間休日１２０日相当（日・祝日休み、土曜日午後休み、平日又は土曜日の中で半日休み）年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 75日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり６か月間　（同条件）
求人の特徴	高収入ワークライフバランス重視子育て応援住宅手当あり家族手当あり高水準昇給社保完備・貯蓄支援残業なし
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：275人（全体：398人）　時間外労働もなく、有休も取りやすい職場です。ワークライフバランスを大事にしたい方はぜひご応募ください。　先輩職員が丁寧に教えますので、病院勤務に慣れていない方でも安心して働くことができます。アットホームな職場や働きやすさも伝わるので、興味のある方は、是非お気軽にフォームよりご連絡下さい。・非常勤の希望の方ご相談下さい　　時給２，０００円～２，３００円程度【法人・（関連）事業所のご紹介】光ヶ丘病院は、安全で安心できる良質な医療を提供し、患者様やそのご家族、地域の皆様から信頼され、愛される病院を目指しています。内科や外科をはじめ、ものわすれ外来や禁煙外来などの専門外来も充実しており、地域のニーズに応える医療を提供しています。また、往診や訪問診療、訪問看護、訪問リハビリなどの在宅医療にも力を入れており、患者様の生活を支えるためのサポートを大切にしています。職員一人ひとりが患者様に寄り添い、温かい雰囲気の中で働いています。このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称	光ヶ丘病院　介護老人保健施設　おおぞら
所在地	〒933-0824富山県高岡市西藤平蔵３１３
アクセス	高岡駅　車　10分

事業内容

【事業内容】
一般病棟、療養病棟（特殊疾患・医療）、回復期リハビリテーション病棟、介護医療院の２３７床と外来診療・人間ドッグを行い、介護老人保健施設１００床も運営する医療業

【特長】
病院・介護医療院・老健・ケアハウスの他、訪問リハ・通所リハ等を行い地元の医療・介護・福祉サービスを担い地域住民の方々に医療をベースとした安心・安全なサービスの提供に努めています

【ご参考：介護老人保健施設おおぞらについて】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
当施設は、介護保険法令の趣旨に従って、要介護状態と認定された利用者様に対して自身の能力を生かして可能な限り自立した生活を営むことができるよう支援すると共に、利用者の在宅復帰を目指した介護保険施設サービスを提供することを目的とする。

■サービスの特色
介護老人保健施設の理念は本来在宅復帰と在宅生活支援だが、どのような人生の終末期を迎えるか利用者及び家族と十分に話し合った上で希望があれば、施設であっても尊厳ある死を迎えられるよう出来る限りの支援を行いたいと考える。
また、当施設はリハビリスタッフが充実しており、入所及び通所サービスの利用者に対し、13名のリハビリスタッフがＱＯＬの向上を目指して積極的に取り組んでいる。言語療法士の指導のもと、口腔ケアの充実や摂食嚥下機能向上にも努めている。さらに学習療法も取り入れ、認知症の進行緩和や改善に大きな効果を上げている。
加えて、多職種による委員会活動も活発に行っており、NST（栄養サポートチーム）委員会、事故（発生）防止委員会、広報・レクリエーション委員会、感染対策委員会、高齢者虐待防止委員会、介護・教育委員会、ＢＣＰ（業務継続計画）委員会等定期的に開催し（１回/月）利用者の安全対策に留意し質の高いサービス提供を目指して日々努力している。

■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 100人＜91.1人＞
・要介護１ 6人
・要介護２ 10人
・要介護３ 15人
・要介護４ 27人
・要介護５ 17人
・３か月間の退所者数 36人
・入所者の平均的な入所日数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 216.34日＜479.6日＞
・待機者数 7人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
介護老人保健施設
介護医療院