フラワーサーチ はた楽でい
看護師(正社員)求人
最終更新日:
≪17時30分まで/時間外なし≫でプライベートも充実☆子育て応援◎『看護師【はた楽でい】』の募集です♪
【仕事内容】
看護師【はた楽でい】の募集です。
・入所者の身の回りのお手伝いをしてもらいます
・コミュニケーションなどのお仕事をしてもらいます
・健康管理、医療処置、介助をしてもらいます
*業務の変更:会社の定める業務に変更となる可能性があります
看護師【はた楽でい】の募集です。
・入所者の身の回りのお手伝いをしてもらいます
・コミュニケーションなどのお仕事をしてもらいます
・健康管理、医療処置、介助をしてもらいます
*業務の変更:会社の定める業務に変更となる可能性があります
募集要項
| 募集職種 | 看護師(介護施設) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 愛知県豊橋市大井町140番地 【配属等】 〒440-0826 愛知県豊橋市大井町140番地 「フラワーサーチ はた楽でい」 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(喫煙室設置) 屋内の受動喫煙対策に関する備考 敷地内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 218,450円~238,450円 【給与詳細】 基本給 215,000円~235,000円 支援金手当 3,450円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【昇給】 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 1月あたり1.00%~1.00%(前年度実績) 【賞与】 賞与制度 あり 賞与(前年度実績) 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 20,900円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 准看護師の資格をお持ちの方 いずれかの資格があれば大丈夫です |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 なし *週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合 *上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 日曜日、その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 会社カレンダーによる (シフト制) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 113日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり(期間)3カ月(試用期間中の労働条件)同条件となります |
| 求人の 特徴 |
ワークライフバランス重視 車通勤可 子育て応援 交通費支給あり 昇給あり 賞与あり 週休二日制 社保完備 残業少なめ |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・退職金共済に加入しています。 ・スタッフ数:25人(全体:207人) 【法人・(関連)事業所のご紹介】 株式会社オリジンは、「笑顔を育む健康美」を理念に掲げ、地域に笑顔あふれる介護サービスを提供しています。 2004年の創業以来、豊橋市を中心に住宅型有料老人ホームやデイサービス、リハビリ特化型サービスなど多彩な事業を展開。 お客様に喜んでいただくことはもちろん、職員がやりがいを感じ幸せに働ける環境づくりを大切にしています。 代表者も「お客様、社員、会社、社会のすべてが満足し、共に成長すること」を社是としており、温かく支え合う職場風土が根付いています。 地域に貢献しながら、自分らしく働きたい方にぴったりの職場です。 このような職場で一緒に働きませんか? |
事業者情報
| 名称 | フラワーサーチ はた楽でい |
|---|---|
| 所在地 | 〒440-0826愛知県豊橋市大井町140番地 |
事業内容
【事業内容】
介護事業(介護施設の運営)・メディカル事業・フランチャイズ事業
豊橋市子育て応援企業 働き方改革推進企業:★
【特長】
会社の行動目標として「オリジンで働くことで楽しさや成長できることを実感できる環境づくりや社員のより良い待遇面の改善をスタッフ全員で取り組む(創る)」を行っています。
【ご参考:フラワーサーチ はた楽でいについて】
※以下は「通所介護」としての参考情報となります。
■運営方針
「笑顔で育む健康美」をスローガンにお客様個人個人に合わせた機能訓練プログラムを設定し、
施行していく中で、身体的な向上は基より、精神面の向上から意欲の向上を目指し、楽しくかつ
充実したご自宅での生活ができるよう援助いたします。
■サービスの特色
お客様個人個人に合わせた機能訓練プログラムを設定し通貨を使用し楽しく取り組んだり、1日のプログラム内容をリハビリの道しるべ(理由付け書)を確認しながら、自己決定していくなど自主性を前面に上げ施行していく事で、身体的な向上は基より精神面の向上から意欲の向上を目指し、楽しくかつ充実したご自宅での生活ができるよう援助いたします。
■利用者情報
・利用定員
※<>内の数値は都道府県平均 65人<29.5人>
・要介護1 59人
・要介護2 23人
・要介護3 9人
・要介護4 4人
・要介護5 0人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
通所介護
短期入所生活介護
地域密着型通所介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防短期入所生活介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護事業(介護施設の運営)・メディカル事業・フランチャイズ事業
豊橋市子育て応援企業 働き方改革推進企業:★
【特長】
会社の行動目標として「オリジンで働くことで楽しさや成長できることを実感できる環境づくりや社員のより良い待遇面の改善をスタッフ全員で取り組む(創る)」を行っています。
【ご参考:フラワーサーチ はた楽でいについて】
※以下は「通所介護」としての参考情報となります。
■運営方針
「笑顔で育む健康美」をスローガンにお客様個人個人に合わせた機能訓練プログラムを設定し、
施行していく中で、身体的な向上は基より、精神面の向上から意欲の向上を目指し、楽しくかつ
充実したご自宅での生活ができるよう援助いたします。
■サービスの特色
お客様個人個人に合わせた機能訓練プログラムを設定し通貨を使用し楽しく取り組んだり、1日のプログラム内容をリハビリの道しるべ(理由付け書)を確認しながら、自己決定していくなど自主性を前面に上げ施行していく事で、身体的な向上は基より精神面の向上から意欲の向上を目指し、楽しくかつ充実したご自宅での生活ができるよう援助いたします。
■利用者情報
・利用定員
※<>内の数値は都道府県平均 65人<29.5人>
・要介護1 59人
・要介護2 23人
・要介護3 9人
・要介護4 4人
・要介護5 0人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
通所介護
短期入所生活介護
地域密着型通所介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防短期入所生活介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
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【原則メールでのご連絡となります】
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労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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