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株式会社 豊田ほっとかん
看護師(パート)求人

株式会社 豊田ほっとかん・愛知県・看護師・
最終更新日:
≪時間外なし≫週1日~週2日の勤務です☆『有料老人ホーム看護スタッフ(夜勤専従)』の募集です♪
【仕事内容】
有料老人ホーム看護スタッフ(夜勤専従)の募集です。
・有料老人ホーム入居者の日常生活のサポートや看護等、
 身の回りの世話、食事、排せつ、入浴等の介助
・服薬管理、健康観察等

・毎日カンファレンスを行っており、
 より利用者ファーストの施設運営を目指します。
【変更範囲:原則なし】
*未経験の方でも丁寧に指導しますので、ご安心ください。

*入居者91名のうち、自立者46名、要介護者45名
 (令和6年8月末現在)
(平成30年10月に増設した要介護者向けの建物もあります。)

募集要項

募集職種 看護師(夜勤専従/有料老人ホーム)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
愛知県豊田市本新町7丁目48番地6

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
時給 1,340円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
基本時給 看護師 1,340円
※土・日曜日 加算時給 50円
夜勤手当(1)7,000円/回(2)5,000円/



【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
10,000円~60,000円(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
日額
2,140円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)

【あると望ましい経験等】
病院または介護施設での看護師としての勤務経験
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)16時00分~10時00分
(2)17時30分~9時30分

【就業時間に関する補足】
*いずれか選択(複数選択可) *求人備考参照
(1)勤務時間 16時間
(2)時間外労働 1.5時間

【休憩】
60分

【時間外】
なし

*週あたりの想定実働時間:32時間00分 (1)1日(2)1日の場合
*上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)異なる(試用期間中の労働条件)の内容時間給 1,270円
求人の
特徴
車通勤可 交通費支給あり 賞与あり 週休二日制 社保完備 残業少なめ
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~2026年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:144人(全体:144人)

*休憩時間について
 (1)休憩120分(2)休憩6時間30分

*雇用契約を更新する場合は、以後1年ごとの契約となります。

*制服3着貸与

*応募前職場見学可能(随時)

事業者情報

名称 株式会社 豊田ほっとかん
所在地 〒471-0046愛知県豊田市本新町7丁目48番地6

事業内容


【事業内容】
有料老人ホームを柱に、老人デイサービス、居宅介護支援事業、地域包括支援センターなどの総合福祉事業。

【特長】
○第三セクターの会社で、温浴施設、コミュニティセンター等がある複合施設で、活気のある職場です。

【ご参考:有料老人ホーム 豊田ほっとかんについて】
※以下は「特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム」としての参考情報となります。

■運営方針
第3セクターの機能を相乗的に発揮させ、「快適なセカンドライフ」を「いつまでも地域社会と関わりをもち」、「自分らしく生き生きした人生を送る」ことのできる、質の高いサービスの提供を目指します。

■サービスの特色
入居者の皆様に長く自立した生活を送っていただけるよう、お一人おひとりの心身の状態に応じたケアを生涯にわたって提供していきます。介護が必要になった時期には、ご自身の居室で介護職員がお世話します。常時見守りが必要な場合は、見守り介護フロアーにて常時見守りを行いながら、お世話を行います。

■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所介護
特定施設入居者生活介護
福祉用具貸与
特定福祉用具販売
居宅介護支援
介護予防特定施設入居者生活介護
介護予防福祉用具貸与
特定介護予防福祉用具販売
介護予防支援

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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