介護老人保健施設　羽栗の里
看護師（正社員）求人

最終更新日：2025/09/11

【無料駐車場あり】◎賞与はうれしい4ヶ月分（前年度実績）『正・准看護師（介護老人保健施設　羽栗の里）』の募集です♪

【仕事内容】
正・准看護師（介護老人保健施設　羽栗の里）の募集です。
◆介護老人保健施設にて入所者に対する“検温・測脈・血圧測定・点滴・注射・与薬・その他医療面における入所者の健康管理や
　医療ニーズへの対応”を行って頂きます。

※月給目安は夜勤４回諸手当込みで正看護師３０万円～、
　准看護師２６万円～です。

＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種	看護師（介護老人保健施設）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】愛知県岡崎市羽栗町字田中２６【配属等】〒444-3514 愛知県岡崎市羽栗町字田中２６、２７、３０番合併地　介護老人保健施設　羽栗の里【受動喫煙防止措置】受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
給与	【給与】月給 205,000円～240,000円【給与詳細】基本給 170,000円～180,000円資格手当 20,000円～30,000円基本付加手当 15,000円～30,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】精皆勤手当：無遅刻、無欠勤の場合10,000円　2Ｈ以内の遅早退1回の場合5,000円夜勤手当：10,000円／回休日手当：3,000円／回住宅手当：0～15,000円勤務手当（祝日出勤1回）：1回7,280円～【昇給】昇給制度あり昇給（前年度実績）あり 1月あたり2,000円（前年度実績）【賞与】賞与制度あり賞与（前年度実績）年2回計 4.00ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 50,000円
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方准看護師の資格をお持ちの方いずれかの資格があれば大丈夫です
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（1）8時30分～17時30分（2）17時00分～0時00分（3）0時00分～9時00分【就業時間に関する補足】（４）１７：００～９：００　１回当たり１４Ｈ、休憩　計２時間、通常勤務２日分（１）～（４）のシフト制【休憩】 60分【時間外】あり月平均時間外労働時間 5時間＊週あたりの想定実働時間：36時間00分　（１）2日（２）1日（４）1日の場合＊上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】４週８休　交替制６ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日【年間休日数】 108日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり（期間）６ヶ月（試用期間中の労働条件）同条件となります
求人の特徴	車通勤可交通費支給あり住宅手当あり退職金制度あり昇給あり賞与あり社保完備
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：41人（全体：114人）

事業者情報

名称	介護老人保健施設　羽栗の里
所在地	〒444-3514愛知県岡崎市羽栗町字田中２６
アクセス	名鉄　名電山中駅　徒歩　15分

事業内容

【事業内容】
病院（精神病院）、介護老人保健施設（羽栗の里）、グループホーム（むらさき麦の郷）

【特長】
昭和２１年開院以来、地域医療の発展に貢献し、平成９年に医療法人化と同時に介護老人保健施設をオープンし、福祉分野にも事業展開し、今後も医療福祉分野で事業拡大を目指しています。

【ご参考：介護老人保健施設　羽栗の里について】
※以下は「短期入所療養介護（介護老人保健施設）」としての参考情報となります。

■運営方針
人間の尊厳・生命の倫理が確保された生活及び訓練の場とする。
老人の自立を支援し、家庭復帰を目指すリハビリテーションを提供する。
明るく家庭的な雰囲気で地域や家庭との結びつきを重視した運営を行う。
老人及び家族の不安を解消し心身ともに明るい健康づくりに貢献する。

■サービスの特色
レクリエーション参加の促し。

■利用者情報
・利用者総数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 1人＜15.0人＞
・要支援１ 0人
・要支援２ 0人
・要介護１ 0人
・要介護２ 0人
・要介護３ 0人
・要介護４ 1人
・要介護５ 0人
・利用者の平均的な利用日数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 1日＜9.4日＞

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
認知症対応型通所介護
認知症対応型共同生活介護
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護老人保健施設