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医療法人 山陽会 ひだまりこころクリニック
看護師(正社員)求人

医療法人 山陽会 ひだまりこころクリニック・愛知県・看護師・
最終更新日:
【名古屋駅/徒歩3分】○月給最大30万円以上可能!≪18時00分まで/土日祝休み≫でプライベートも充実☆
【仕事内容】
看護師【訪問看護ステーション虹色こころ】(在籍出向)の募集です。
精神科通院の利用者さまのご自宅へ訪問しての看護業務全般
・訪問件数は1日6件~
・名古屋市内(中区、東区、中村区、千種区、熱田区、昭和区、瑞穂区、西区、北区、守山区など)
・必ず2人以上で訪問
・ゆっくり利用者と触れ合えます(30~40分目安)
・入浴介助などの身体介助は基本的にありません。
・ITシステムを活用し、セキュリティ面も警備しておりますので、安心安全な環境で業務ができます。
・オンコールやターミナルケアなし
・現地集合、現地解散 ・移動には社用車を使用
*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(訪問看護)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
愛知県名古屋市中村区椿町13-16サン・オフィス名駅新幹線口

【配属等】
〒453-0015
愛知県名古屋市中村区椿町13-16サン・オフィス名駅新幹線口
801号 訪問看護ステーション虹色こころ

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 330,000円

【給与詳細】
基本給 220,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代あり

【固定残業代の金額(1か月あたり)】
110,000円~110,000

【固定残業時間】
間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。

【その他の手当・補足】
◆インセンティブ:1日の訪問件数7件以上で2,00
0円/日のインセンティブ 

【昇給】
あり
1月あたり2,500円~40,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)


勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~18時00分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 10時間
休日
休暇
【休日】
土曜日・日曜日・祝日
週休二日制

年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
119日
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、厚生年金、その他(医師国保)

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
6ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
駅近 高収入 交通費支給あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 週休二日制
その他 【その他】
・マイカー通勤可能です。
・スタッフ数:33人(全体:110人)

※採用と共に株式会社ながもりへ在籍出向します。
・出向目的:職業能力開発の一環として行う
・出向期間:原則10年(延長の場合があります)
・出向先での労働条件(給与、就業規則、福利厚生など)に変更はありません。


【法人・(関連)事業所のご紹介】
ひだまりこころクリニックは、患者さま一人ひとりと真摯に向き合い、安心と安らぎを提供することを大切にしています。
地域に根ざした医療を通じて、患者さまやそのご家族の笑顔を増やし、幸せな社会づくりに貢献することを使命としています。
スタッフ全員が心を込めて、常に最善の医療とサービスを提供し、信頼関係を大切にしながら日々成長を続けています。
明るく清潔な院内にはキッズスペースもあり、患者さまがリラックスできる環境づくりにも力を入れています。
地域の皆さまに愛されるクリニックで、あなたも一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 医療法人 山陽会 ひだまりこころクリニック
所在地 〒453-0015愛知県名古屋市中村区椿町13-16サン・オフィス名駅新幹線口
アクセス 名古屋駅 徒歩 3分

事業内容


【事業内容】
心療内科 精神科

【特長】
「笑顔が溢れるクリニック」をモットーに患者様・ご家族・スタッフに快適な場所を作ります。患者様を温かく迎える為に働く方にも「ここで働いて良かった」と感じて頂く必要があると考えています

【ひだまりこころクリニック 金山院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、合計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:21

■看護師
 総数:5

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:26

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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