介護老人保健施設 キューオーエル
看護師(正社員)求人
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)『看護師・准看護師(老健)』の募集です♪
【仕事内容】
看護師・准看護師(老健)の募集です。
・介護老人保健施設キューオーエルにおける看護業務
・夜勤あり
但し、日勤帯(8:30~17:30)のみの就労でも可
※当直は月に4~5回程度
*業務の変更はありません。
看護師・准看護師(老健)の募集です。
・介護老人保健施設キューオーエルにおける看護業務
・夜勤あり
但し、日勤帯(8:30~17:30)のみの就労でも可
※当直は月に4~5回程度
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 看護師(介護老人保健施設) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 愛知県知多市八幡字丸根100番地 【配属等】 〒478-0001 愛知県知多市八幡字丸根100番地 介護老人保健施設 キューオーエル 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
| 給与 | 【給与】 月給 300,000円~350,000円 【給与詳細】 基本給 280,000円~330,000円 処遇改善手当 20,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 役職手当 10000円~50000円 当直手当 5000円/回 処遇改善手当は試用期間終了から支給 【昇給】 あり 1月あたり5,000円~20,000円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 准看護師の資格をお持ちの方 いずれかの資格があれば大丈夫です 【必要な経験等】 看護業務1年以上 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)7時00分~16時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)10時00分~19時00分 【就業時間に関する補足】 就業時間の続き ※備考欄参照 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 2時間 *週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)4日(2)1日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 *原則として4週8休 *勤務表による 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 105日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3か月 賃金は基本給のみ |
| 求人の 特徴 |
車通勤可 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・退職金共済に加入しています。 ・スタッフ数:60人(全体:130人) 就業時間(4)11:00~20:00 (5)16:30~10:30 休憩120分 ※(1)~(5)交代勤務 *駐車場は有料 2000円/月 【法人・(関連)事業所のご紹介】 医療法人「卓」は、地域に根ざした医療と介護サービスを提供し、「いつも笑顔で」を基本理念としています。 理事長の岡本晃は整形外科の専門医として豊富な経験を持ち、地域の高齢化が進む中で、患者様や利用者様、そのご家族が安心して暮らせるよう、温かいコミュニケーションと地域の医療機関との連携を大切にしています。 整形外科やリハビリテーション、介護老人保健施設など幅広いサービスを通じて、心から信頼される医療・介護を目指している職場です。 職員一人ひとりが地域の健康を支える使命感を持ち、明るく協力し合う雰囲気が根付いています。 このような職場で一緒に働きませんか。 |
事業者情報
| 名称 | 介護老人保健施設 キューオーエル |
|---|---|
| 所在地 | 〒478-0001愛知県知多市八幡字丸根100番地 |
| アクセス | 名鉄河和線 八幡新田駅 徒歩 15分 |
事業内容
【事業内容】
無床診療所、通所リハビリテーション、介護老人保健施設
訪問看護、訪問リハビリテーション、通所介護、放課後等デイサービス、鍼灸院、居宅介護支援
【特長】
整形外科を中心とした地域医療をめざし院内リハビリ及び在宅リハビリにも力を注いでいます。患者さんのためになる従業員の提案はすぐに取り入れることのできる自由な風土のある職場です。
無床診療所、通所リハビリテーション、介護老人保健施設
訪問看護、訪問リハビリテーション、通所介護、放課後等デイサービス、鍼灸院、居宅介護支援
【特長】
整形外科を中心とした地域医療をめざし院内リハビリ及び在宅リハビリにも力を注いでいます。患者さんのためになる従業員の提案はすぐに取り入れることのできる自由な風土のある職場です。
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