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ナーシングホームちあい
看護師(正社員)求人

ナーシングホームちあい・愛知県・看護師・
最終更新日:
【無料駐車場あり】○月給最大30万円以上可能!≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆働きやすい職場を目指しています!
【仕事内容】
看護職(ナーシングホームちあい)高浜市の募集です。
住宅型有料老人ホームでの看護業務(バイタル測定、褥瘡処置、気切部処置等)です。
私たちは「ありがとう」の気持ちがいきかう経営を大切にしています。利用者様に満足を、胸いっぱい感じていただけるように共に働く仲間と協力して精一杯取り組んでいきます。


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(ナーシングホーム)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
愛知県高浜市呉竹町6-2-34

【配属等】
〒444-1336
愛知県高浜市呉竹町6-2-34
ナーシングホームちあい

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 267,000円~327,000円

【給与詳細】
基本給 190,000円~230,000円
特殊業務手当 15,000円~25,000円
処遇改善加算手当 22,000円
資格手当 20,000円~30,000円
職務手当 20,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
オンコール手当 5,000円/回

【昇給】
あり
1月あたり1,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です

【あると望ましい経験等】
看護業務
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 1時間

【時間外の補足】
急患対応が発生集中し、業務のひっ迫があるときは、6回を限度と
して1ヶ月80時間まで1年720時間まで
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
勤務割表による
月9日休み
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
108日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
5年以上
試用期間 【試用期間】
なし
求人の
特徴
車通勤可 高収入 ワークライフバランス重視 交通費支給あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 週休二日制 社保完備 残業少なめ
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・スタッフ数:43人(全体:140人)

*昇給・賞与は会社の実績、本人の能力などにより支給の可能性があります。
*本人の希望により、刈谷市、安城市、高浜市での勤務も可能です*マイカー通勤:無料駐車場あり

*欠勤、遅刻、早退等の場合は給与減額あり

*前年度年次有給休暇取得率100%達成!働きやすい職場をめざしています。
*ボディメンテナンスとして勤務時間内にマッサージの施術が受けられます。
(月1回 20~30分)


【法人・(関連)事業所のご紹介】
三河訪問看護ステーション「ちあい」は、「なんか心配」「ちょっと来て~」という気軽な声に応えることを大切にし、24時間365日、子どもからお年寄りまで、地域の皆さまが「いつもの家」「いつもの看護師」と共に安心して自宅での生活を続けられるよう支えています。

地元の看護師3人が立ち上げたこのステーションは、訪問看護だけでなく、居宅介護支援や訪問介護、ナーシングホームの運営など、多角的に医療・介護・福祉サービスを展開。地域の自治体や教育機関と連携し、看護学生や新人看護職の実習・研修も積極的に受け入れています。

職員は、利用者一人ひとりの「いつもの生活」を尊重し、親しみやすく寄り添う姿勢を大切にしています。温かくチームワークの良い職場環境の中で、地域の方々の安心と笑顔を支える仕事に携わりたい方にぴったりの職場です。あなたも「ちあい」の一員として、地域に根ざした看護・介護サービスを一緒に創りませんか?

事業者情報

名称 ナーシングホームちあい
所在地 〒444-1336愛知県高浜市呉竹町6-2-34
アクセス 名鉄三河線 三河高浜駅 徒歩 15分

事業内容


【事業内容】
訪問看護、居宅介護支援

【特長】
医療、介護の連携を図り利用者様が健康で明るく生活できるようがんばっています。社内は明るい雰囲気で設立以来、職員の定着率も安定しています。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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