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社会福祉法人 春生会 特別養護老人ホームあさひが丘
看護師(パート)求人

社会福祉法人 春生会 特別養護老人ホームあさひが丘・愛知県・看護師・
最終更新日:
【無料駐車場あり】≪16時00分まで/時間外なし≫でプライベートも充実☆週4日~週4日の勤務です☆入居可能住宅・託児施設アリで安心して働けます♪子育て応援◎
【仕事内容】
正・准看護師/パート(デイサービスセンターあさひが丘)の募集です。
・デイサービス利用者様の健康管理業務


「変更範囲:会社の定める業務」 

募集要項

募集職種 看護師(デイサービス)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
愛知県春日井市神屋町1306-1

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
特別養護老人ホームあさひが丘 1F
 デイサービスセンターあさひが丘
給与 【給与】
時給 1,400円~1,700円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
・ミニボーナス有
・土祝就業は時給100円UP

【昇給】
あり
1時間あたり10円~50円(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~16時00分

【休憩】
60分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
日曜日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
週4日勤務
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 7日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険

試用期間 【試用期間】
あり
1ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
残業なし 車通勤可:無料駐車場 子育て応援 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・入居可能住宅もしくは手当があります。(単身用あり
住宅に関する備考
個室付シェアハウス(3LDK)
 定員2名)
・スタッフ数:12人(全体:280人)

同職種より転職の方は、資格、経験を考慮し当法人規定により転職に不利のないように十分優遇します。

*土曜日、祝日勤務可能な方、尚良い。
*日曜日定休

*就業日数は記載の通りですが、就業時間相談に応じます。

*マイカー通勤:無料駐車場あり

*託児所はしょうなあさひが丘
 (春日井市庄名町918-1)に併設

*復職は相談可


【法人・(関連)事業所のご紹介】
春生会あさひが丘は、「笑顔あふれる憩いの空間」を大切にし、高齢者の皆さまが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます。
特別養護老人ホームやショートステイ、デイサービスなど多様な介護サービスを通じて、一人ひとりに寄り添った温かいケアを提供。
職員同士も協力し合い、明るく和やかな雰囲気の中で働いています。
利用者様の笑顔があふれる職場で、あなたも一緒に成長しませんか。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 社会福祉法人 春生会 特別養護老人ホームあさひが丘
所在地 〒480-0304愛知県春日井市神屋町1306-1
アクセス 特別養護老人ホームあさひが丘 1F

事業内容


【事業内容】
特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・生活支援ハウス・ケアハウス・居宅介護支援事業所・養護老人ホーム地域包括支援センター

【特長】
要介護高齢者に対し、各種の介護保険サービスを提供しています。そんな中、サポートする職員も制服は用いず私服でお世話する等して、施設然とした雰囲気の払拭を心がけています。

【ご参考:特別養護老人ホーム しょうなあさひが丘について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。

■運営方針
当施設は、入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭において、入居前の生活と入居後の生活が連続したものとなるように配慮します。
また、各ユニットにおいて、入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を送れるよう支援していきます。

■サービスの特色
平成24年3月より開所したユニット型の特養で、全個室にトイレが完備されています。また、和風基調の居室やパブリックスペースを有し、職員においては制服を用いないことなどにより、施設然とした雰囲気の払拭に心がけています。

■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
通所介護
短期入所生活介護
認知症対応型通所介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防支援
介護老人福祉施設

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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