社会福祉法人　ともいき福祉会
看護師（正社員）求人

最終更新日：2026/07/18

≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆子育て応援◎プライベートも大切に♪働きやすい職場を目指しています！

【仕事内容】
看護師（ぬく森・第二）の募集です。
治療中心の病院とは異なり、入居者様の「生活の場」に寄り添い、健康管理を通じて穏やかな暮らしを支えるお仕事です。

＜主な仕事内容＞
・バイタルチェック、状態観察
・服薬管理
・嘱託医の指示に基づく医療処置
・急変時の対応、看取りケア

※夜勤はありません（日勤帯のみの勤務）
　月に６～７回程度、オンコール待機（対応）があります。
（別途オンコール手当支給）

募集要項

募集職種	看護師（特別養護老人ホーム）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】愛知県犬山市羽黒安戸南１丁目５７番地【配属等】〒484-0801 愛知県犬山市羽黒安戸南１丁目５７番地特別養護老人ホームぬく森・第二　岐阜バス前原新向下車５分【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】月給 245,000円～275,000円【給与詳細】基本給 225,000円～255,000円支援手当 20,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】・基本給は資格・経験・能力で決定・役職によって賃金加算あり・扶養手当・入職転居手当（条件あり）・オンコール手当【昇給】あり 1月あたり～2,500円（前年度実績）【賞与】あり年3回計 3.00ヶ月分（前年度実績）【交通費】通勤手当あり月額 21,450円
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方准看護師の資格をお持ちの方いずれかの資格があれば大丈夫です【あると望ましい経験等】経験者優遇
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）8時30分～17時30分【休憩】 60分【時間外】あり月平均　1時間＊週あたりの想定実働時間：40時間00分　（１）5日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】・月９日（２月は８日）・誕生日休暇有り年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 108日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 1年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月～６ヶ月（技能、能力による）　（同条件）
求人の特徴	ワークライフバランス重視子育て応援家族手当あり退職金ダブル保障研修制度充実資格取得支援あり
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・社会保険を完備しています。・退職金共済に加入しています。・スタッフ数：83人（全体：219人）・職場は３０代から５０代が活躍中です。・駐車場の利用費は無料です。・職員食あり（１食５００円で利用可能）・オンコール待機（対応）は月６から７回程度【法人・（関連）事業所のご紹介】社会福祉法人ともいき福祉会は、「基本的人権の尊重」や「ノーマライゼーションの達成」、「社会的自立の助長」を大切にし、地域と連携しながら「共生の思想」を実現することを理念としています。利用者一人ひとりの尊厳を守り、誰もが安心して暮らせる社会づくりを目指しているのが特徴です。施設運営においては、「生命の安全が守られ、安らかな生活が送れる環境づくり」や「心の豊かさを大切にした健全な生活の提供」、「個人の自由と社会との良好な関係の保証」を基本方針としています。また、地域福祉の発展に貢献するため、地域との連携体制をしっかりと築いています。職員は福祉に対する熱意と高い専門性を持ち、利用者に適切で丁寧なケアを提供することを心がけています。さらに、「ぬく森五ヶ条」として、清潔で整理整頓された環境、利用者本位のサービス、気持ちの良い挨拶やコミュニケーション、尊敬の念を持った丁寧な対応、そして研修や学びを大切にする向上心あふれる職員の姿勢を掲げています。こうした理念や方針のもと、職員同士も協力し合いながら、温かく安心できる職場環境をつくっています。ともいき福祉会は、利用者の幸せを第一に考え、地域と共に歩む福祉の現場で、自分の成長も実感しながら働きたい方にぴったりの職場です。あなたもここで、心豊かなケアを一緒に実現しませんか？

事業者情報

名称	社会福祉法人　ともいき福祉会
所在地	〒484-0801愛知県犬山市羽黒安戸南１丁目５７番地

事業内容

【事業主名】
社会福祉法人　ともいき福祉会

【事業内容】
犬山市内で高齢者福祉を総合的に運営（５施設１６事業所）
特養・ユニット型特養・ケアハウス・デイ等の介護サービスを提供入居・通所・相談支援まで、地域に根差した支援体制を整備

【特長】
「ともに生きる」を理念に、利用者様の幸せと職員の毎日を大切にする法人です。職員のプライベートの充実が、ケアの源泉を育むと信じて、地域で一番働きやすく笑顔が多い職場を目指しています。