医療法人 三愛会 介護老人保健施設 悠久荘
看護師（正社員）求人
最終更新日：
○月給最大30万円可能！≪17時30分まで/時間外なし≫でプライベートも充実☆『看護職員／正職員／日勤のみ／老健／秋田市御所野』の募集です♪
【仕事内容】
看護職員／正職員／日勤のみ／老健／秋田市御所野の募集です。
○「介護老人保健施設 悠久荘」にて
・入所者の健康管理
・その他附随する業務 など
介護を必要とする高齢者の方々の在宅復帰に向けた生活支援等を
お願いします。
※日勤のみ希望可能です。
＊早番・遅番あり ＊待機当番あり（相談可能です）
※車通勤可能です。（駐車場有／自己負担なし）
※制服貸与有
＊業務の変更はありません。
看護職員／正職員／日勤のみ／老健／秋田市御所野の募集です。
○「介護老人保健施設 悠久荘」にて
・入所者の健康管理
・その他附随する業務 など
介護を必要とする高齢者の方々の在宅復帰に向けた生活支援等を
お願いします。
※日勤のみ希望可能です。
＊早番・遅番あり ＊待機当番あり（相談可能です）
※車通勤可能です。（駐車場有／自己負担なし）
※制服貸与有
＊業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 看護師（介護老人保健施設） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 秋田県秋田市御所野堤台３丁目３－１ 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 屋内の受動喫煙対策に関する備考 敷地、建物内すべて禁煙です |
| 給与 | 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【給与詳細】 基本給 210,000円～300,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 皆勤手当 2,000円 住宅手当 4,000円（世帯主） 家族手当 5,000円（扶養配偶者） 1,000円／人（18歳未満子） 【昇給】 あり 1月あたり500円～3,000円（前年度実績） 【賞与】 あり 年2回 計 1.80ヶ月分（前年度実績） 【交通費】 実費支給（上限あり） 月額 16,700円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 准看護師の資格をお持ちの方 いずれかの資格があれば大丈夫です 【必要な経験等】 病院、施設での臨床経験３年以上 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 なし ＊週あたりの想定実働時間：40時間00分 （１）5日の場合 ＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 シフトによる 年次有給休暇（6ヵ月経過後） 10日 【年間休日数】 117日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり ３ヶ月 （同条件） |
| 求人の 特徴 |
車通勤可 高収入 交通費支給あり 住宅手当あり 家族手当あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備 残業少なめ |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数：57人（全体：222人） ○病院、施設での経験がある ○資格を活かしたい ○人と関わる仕事がしたい ○日勤帯の仕事を探している。 そんな方を募集しています。 ・日勤帯は早番・遅番合わせて１０～１２名体制で業務を行い ます。（入所定員は１００名です） 【法人・（関連）事業所のご紹介】 悠久荘は、高齢者の方ができるだけ自立した生活を取り戻し、再びご家庭で過ごせるよう支援する介護老人保健施設です。 医師や看護師、リハビリ専門職、介護士など多職種がチームとなり、一人ひとりに合わせた生活リハビリテーションを提供。 身体だけでなく心のケアも大切にし、利用者様が安心して希望を持って過ごせる環境づくりに力を入れています。 明るく開放的な施設で、利用者様やご家族、地域の方々とのつながりを大切にしながら、「楽しく・誇りをもって・人に貢献する」専門職集団を目指しています。 職員は謙虚さや正直さを大切にし、互いに尊重し合いながら責任感を持って仕事に取り組んでいます。 このような温かく協力的な職場で、一緒に働きませんか。 |
事業者情報
| 名称 | 医療法人 三愛会 介護老人保健施設 悠久荘 |
|---|---|
| 所在地 | 〒010-1419秋田県秋田市御所野堤台３丁目３－１ |
| アクセス | 四ツ小屋駅 車 15分 |
事業内容
【事業内容】
介護老人保健施設（平成２年３月開設）
要介護老人に対し、医療、看護、機能訓練、生活上のサービス等を提供しています。
【特長】
介護保健施設サービスのほか短期入所も行っています。地域に根ざした施設づくりを目指し、高齢者の立場に立ってサービスの提供に努めています。
【ご参考：介護老人保健施設 悠久荘について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。
■運営方針
利用者及び家族から選ばれる施設を目指して、明るく家庭的な雰囲気で利用者及び家族、そして地域の方々
との結びつきを大切にしています。 さらに質の高いサービスを目指しています。
■サービスの特色
施設サービス計画に基づき、日常生活の援助、リハビリ・レクリェーション(行事・サークル等)の
援助に力を入れ、離床を図り活性化に努めている。
又、個別ケアを重視して看護・介護職員がペアを組んで居室担当制をとっている。
■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 100人＜98.5人＞
・要介護１ 19人
・要介護２ 12人
・要介護３ 24人
・要介護４ 11人
・要介護５ 18人
・３か月間の退所者数 29人
・入所者の平均的な入所日数
※＜＞内の数値は都道府県平均 568.4日＜814.3日＞
・待機者数 13人
■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
短期入所療養介護
特定施設入居者生活介護
介護予防短期入所療養介護
介護予防特定施設入居者生活介護
介護老人保健施設
介護老人保健施設（平成２年３月開設）
要介護老人に対し、医療、看護、機能訓練、生活上のサービス等を提供しています。
【特長】
介護保健施設サービスのほか短期入所も行っています。地域に根ざした施設づくりを目指し、高齢者の立場に立ってサービスの提供に努めています。
【ご参考：介護老人保健施設 悠久荘について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。
■運営方針
利用者及び家族から選ばれる施設を目指して、明るく家庭的な雰囲気で利用者及び家族、そして地域の方々
との結びつきを大切にしています。 さらに質の高いサービスを目指しています。
■サービスの特色
施設サービス計画に基づき、日常生活の援助、リハビリ・レクリェーション(行事・サークル等)の
援助に力を入れ、離床を図り活性化に努めている。
又、個別ケアを重視して看護・介護職員がペアを組んで居室担当制をとっている。
■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 100人＜98.5人＞
・要介護１ 19人
・要介護２ 12人
・要介護３ 24人
・要介護４ 11人
・要介護５ 18人
・３か月間の退所者数 29人
・入所者の平均的な入所日数
※＜＞内の数値は都道府県平均 568.4日＜814.3日＞
・待機者数 13人
■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
短期入所療養介護
特定施設入居者生活介護
介護予防短期入所療養介護
介護予防特定施設入居者生活介護
介護老人保健施設
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