ＪＣＨＯ　秋田病院
看護師（パート）求人

最終更新日：2026/06/24

【秋田病院前（バス停）駅／徒歩0分】週5日程度でご相談☆『看護師』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆

【仕事内容】
看護師として一緒に働きませんか？
◇院内での看護業務全般に従事していただきます。
　
＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	看護師（一般病院）
雇用形態	パート
勤務地	【勤務地】秋田県能代市緑町５－２２【配属等】〒016-0851 秋田県能代市緑町５－２２　「ＪＣＨＯ　秋田病院」【受動喫煙防止措置】屋内禁煙【勤務地に関する補足】最寄り：秋田病院前（バス停）
給与	【給与】時給 1,690円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【賞与】あり年2回 5,600円～33,600円（前年度実績）【交通費】通勤手当あり月額 31,600円
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方
勤務時間	【勤務形態】シフト制【勤務時間・曜日】（１）8時30分～15時15分（２）9時00分～15時45分【休憩】 45分【時間外】時間外労働なし
休日休暇	【休日】その他週休二日制【その他の休日・補足】休日はシフト表による ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
試用期間	【試用期間】あり試用期間は３か月あります　（同条件）
求人の特徴	駅近週休二日制
その他	【車通勤】可（駐車場あり）【雇用期間】雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）～2027年3月31日契約更新の可能性あり（原則更新）【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：391人（全体：27,000人）＊駐車場あり、自己負担はありません。＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。【法人・（関連）事業所のご紹介】秋田病院は、地域に根ざした医療を大切にし、「安全で安心できる質の高い医療・介護を提供し、地域に貢献し信頼される病院を目指す」という理念のもと、日々の診療に取り組んでいます。昭和20年の開院以来、長い歴史を持ち、地域の皆さまから「明るくて親切」と評される温かい雰囲気が特徴です。基本方針としては、地域の医療・保健・福祉機関と連携しながら、患者さんの権利を尊重し、わかりやすい説明と同意を大切にした医療・介護を提供しています。また、安全で質の高いサービスの提供に努め、地域の健康づくりにも積極的に取り組んでいます。職員は約400名と多く、病院だけでなく介護老人保健施設や訪問看護ステーション、地域包括支援センターとも連携し、地域包括ケアの充実を目指しています。チームワークを重視し、患者さん一人ひとりに寄り添う姿勢が根付いているため、働きやすい環境です。秋田病院での仕事は、地域の健康を支え、安心して暮らせる社会づくりに貢献したい方にぴったりの職場です。あなたも私たちと一緒に、地域の皆さまから信頼される医療・介護を提供しませんか？

事業者情報

名称	ＪＣＨＯ　秋田病院
所在地	〒016-0851秋田県能代市緑町５－２２
アクセス	秋田病院前（バス停）駅　徒歩　0分

事業内容

【事業主名】
ＪＣＨＯ　秋田病院

【事業内容】
医療業

【特長】
　ＪＣＨＯは、５事業５疾病、リハビリテーションその他地域において必要とされる医療及び介護を提供する機能の確保を図ることを目的としています。施設数は、病院５７、介護老人保健施設２６

【独立行政法人地域医療機能推進機構　秋田病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数（医療保険適用）
　一般病床：163床
　計：162床

■看護師の実質的配置状況病院の病床別の、看護師及び准看護師１人あたりの入院患者数。以下により計算される比率を示す。各病床別の1日平均患者数(※1)÷看護師及び准看護師数(※2) (※1) 前年度(4月～翌年3月)の1日平均患者数 (※2) 前年度3月31日時点の看護師及び准看護師数(常勤換算)
　一般病床：1.4:1

【独立行政法人地域医療機能推進機構　秋田病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
　総数：20
　外来：20

■薬剤師
　総数：4

■看護師
　総数：153
　入院：76
　外来：22

■准看護師
　総数：3
　外来：3

■診療放射線技師
　総数：9
　外来：9

■理学療法士
　総数：10
　入院：10

■作業療法士
　総数：1
　外来：1

■管理栄養士
　総数：2
　入院：2

■栄養士
　総数：2
　入院：2

■上記合計（医療系専門職種のみ）その医療機関における医療従事者の人数。非常勤の医療従事者は常勤換算（週当たりの勤務時間数をもとに換算）を行った人数。
　総数：204
　入院：90
　外来：55