ときわ会訪問看護ステーション
看護師(正社員)求人
最終更新日:
【無料駐車場あり】『正看護師(ときわ会訪問看護ステーション)』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
正看護師(ときわ会訪問看護ステーション)の募集です。
○訪問看護ステーションでの訪問看護業務
・車での居宅訪問、患者様の療養上のお世話など
・病状の観察、医療処置、医療機器管理、ターミナルケア、リハビリ等
*24時間看護体制により、待機体制有り。
5名によるローテーションで待機。
場合により夜間・休日等の出勤あり(0~3回/月程度)
*応募前職場見学可能です。希望の方は事前にフォームよりご連絡下さい。
*業務の変更はありません。
正看護師(ときわ会訪問看護ステーション)の募集です。
○訪問看護ステーションでの訪問看護業務
・車での居宅訪問、患者様の療養上のお世話など
・病状の観察、医療処置、医療機器管理、ターミナルケア、リハビリ等
*24時間看護体制により、待機体制有り。
5名によるローテーションで待機。
場合により夜間・休日等の出勤あり(0~3回/月程度)
*応募前職場見学可能です。希望の方は事前にフォームよりご連絡下さい。
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 看護師(訪問看護) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 青森県南津軽郡藤崎町榊亀田2-1 【配属等】 〒038-1216 青森県南津軽郡藤崎町榊亀田2-1 ときわ会訪問看護ステーション 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 218,600円~270,600円 【給与詳細】 基本給 183,000円~230,000円 看護手当 10,000円 運転手当 5,000円 待機手当 10,000円~15,000円 処遇改善手当 10,600円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 家族手当…3,000~5,000円(扶養の場合) 【昇給】 あり 1月あたり0.30%~1.50%(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 3.65ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 (1)8時50分~16時50分 (2)8時50分~12時30分 【就業時間に関する補足】 休憩時間は(1)60分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 10時間 |
| 休日 休暇 |
【休日】 日曜日・祝日・その他 【その他の休日・補足】 シフト制 通常土曜日半日勤務。月2回土曜日休日。他曜日で振り 替えあり。 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 13日 【年間休日数】 110日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
車通勤可:無料駐車場 家族手当あり 研修制度充実 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・スタッフ数:5人(全体:300人) *無料駐車場あり 【法人・(関連)事業所のご紹介】 医療法人ときわ会は、『ときわ(永遠)の愛』を理念に掲げ、地域の皆様の心の安らぎと身体の健やかさを心からサポートすることを目指しています。 40年以上の歴史を持ち、医療と介護の両面で地域社会と連携しながら、患者様や利用者様、そしてそのご家族が安心して暮らせる環境を提供するために尽力しています。 職員一人一人がこの理念を大切にし、利用者の方々に寄り添いながら、心温まるケアを提供しています。 このような職場で一緒に働きませんか。 |
事業者情報
| 名称 | ときわ会訪問看護ステーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒038-1216青森県南津軽郡藤崎町榊亀田2-1 |
| アクセス | JR北常盤駅 徒歩 20分 |
事業内容
【事業内容】
病院(併設施設として老健、診療所等有)149床で一般、回復期リハビリ、緩和ケア病棟あり
【特長】
診療科:内科・外科・整形外科・消化器内科・外科・神経内科・リハビリテーション科・リウマチ科・麻酔科・和漢診療科
【ご参考:ときわ会訪問看護ステーションについて】
※以下は「訪問看護」としての参考情報となります。
■運営方針
利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止又は要介護状態のとなることの予防。利用者の心身の機能維持回復や生活機能の維持または向上を図る。
利用者の人権擁護、虐待防止等のため、必要な体制の整備、研修を実施。
家族が安心して在宅療養が出来る様、利用者の権利を尊重し、安全な看護・リハビリテーションの実践、多職種と連携しサービス提供を行う。
訪問看護の提供は、懇切丁寧に行い、利用者又はその家族に対し、療養上の必要な指導や説明を行う。
訪問看護では、感染症や非常災害の発生時、訪問看護を継続的に提供できるように業務継続計画の策定する。
■サービスの特色
専任のリハビリスタッフによる、訪問リハビリテーションを行っている。
緩和医療担当医師とチームを組み、在宅緩和を行っている。
褥瘡に対して、発生の要因や予防、治療の補助を行っている。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 32人<39.7人>
・要支援1 1人
・要支援2 4人
・要介護1 1人
・要介護2 4人
・要介護3 4人
・要介護4 7人
・要介護5 11人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設
病院(併設施設として老健、診療所等有)149床で一般、回復期リハビリ、緩和ケア病棟あり
【特長】
診療科:内科・外科・整形外科・消化器内科・外科・神経内科・リハビリテーション科・リウマチ科・麻酔科・和漢診療科
【ご参考:ときわ会訪問看護ステーションについて】
※以下は「訪問看護」としての参考情報となります。
■運営方針
利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止又は要介護状態のとなることの予防。利用者の心身の機能維持回復や生活機能の維持または向上を図る。
利用者の人権擁護、虐待防止等のため、必要な体制の整備、研修を実施。
家族が安心して在宅療養が出来る様、利用者の権利を尊重し、安全な看護・リハビリテーションの実践、多職種と連携しサービス提供を行う。
訪問看護の提供は、懇切丁寧に行い、利用者又はその家族に対し、療養上の必要な指導や説明を行う。
訪問看護では、感染症や非常災害の発生時、訪問看護を継続的に提供できるように業務継続計画の策定する。
■サービスの特色
専任のリハビリスタッフによる、訪問リハビリテーションを行っている。
緩和医療担当医師とチームを組み、在宅緩和を行っている。
褥瘡に対して、発生の要因や予防、治療の補助を行っている。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 32人<39.7人>
・要支援1 1人
・要支援2 4人
・要介護1 1人
・要介護2 4人
・要介護3 4人
・要介護4 7人
・要介護5 11人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設
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