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医療法人社団土合会 介護老人保健施設とよさと
看護師(正社員)求人

医療法人社団土合会 介護老人保健施設とよさと・千葉県・看護師・
最終更新日:
◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)『看護師・准看護師』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
看護師・准看護師の募集です。
当施設に入所されている方への看護業務。
・バイタルチェック、処理
・配薬、内服介助
・日報と看護記録の記入
・状況によって入浴介助、排泄介助を行うこともある。


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(介護老人保健施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
千葉県銚子市豊里台1-1044-746

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(喫煙室設置)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
屋外に喫煙場所あり
給与 【給与】
月給 217,000円~282,000円

【給与詳細】
基本給 217,000円~282,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
扶養手当 10,000円~19,000円
役職手当 2,000円~10,000円 
夜勤手当 10,000円/1回

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり0円~2,200円(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 4.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です


勤務時間 【勤務形態】
シフト制

【勤務時間・曜日】
(1)8時25分~17時30分
(2)16時30分~9時30分

【就業時間に関する補足】
(2)は夜勤

【休憩】
65分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
10時間
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
111日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)3ケ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
車通勤可 交通費支給あり 家族手当あり 退職金制度あり ブランクOK 昇給あり 賞与あり 週休二日制 社保完備
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:92人(全体:300人)

事務指導カリキュラムあり
指導体制だけでなく、業務上の悩みなどに対して随時相談の機会を設けています。
ブランクがある方でも安心して働けます。

事業者情報

名称 医療法人社団土合会 介護老人保健施設とよさと
所在地 〒288-0874千葉県銚子市豊里台1-1044-746
アクセス 下総豊里駅 徒歩 20分

事業内容


【事業内容】
看護や介護の必要な方が、一日も早く自立した日常生活を営み、家庭復帰が出来るようサポートする施設です。

【特長】
介護者であるご家族に代わり、家庭的な雰囲気の中で看護介護に取り組んでいます。

【ご参考:介護老人保健施設とよさとについて】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
当施設は、看護及び医学的管理のもとで、機能訓練等のリハビリテーションを提供して、1日も早く家庭での生活に戻ることが出来るように支援すると共に、常に明るく家庭的なムードを作り、地域社会や家庭との結びつきを重視した運営に努めます。又、老人の尊厳性とすべての職員の奉仕性との出会いの場とする運営に努め、効果的なリハビリテーションや楽しい生活訓練を行い、生きがいが実感できる運営に努めます。

■サービスの特色
入所療養介護部門は短期入所療養介護(介護予防)を含め100床の収容能力を持ち、その内3階(40床)は認知症専門棟として、利用者と“馴染みの関係を作る”為のグループケアを実施しており、利用者の状態に合わせたサービス提供を行うと共に、理学療法士による個別リハビリテーションが受けられるように専門職種の充実を図っております。又、近郊波崎には土合会グループ渡辺病院があり、容態急変時の診療及び入院の確保等の対応が可能であり、ご利用者様にとって介護・医療の両面で安心したサービスが受けられるように努めています。

■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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