介護付有料老人ホーム　夢眠ちば
看護師（正社員）求人

最終更新日：2025/07/14

【無料駐車場あり】○月給最大30万円以上可能！『正看護師（介護付有料老人ホーム　夢眠ちば）』の募集です♪

【仕事内容】
正看護師（介護付有料老人ホーム　夢眠ちば）の募集です。
介護付有料老人ホーム（全５０床）における看護業務全般
・入居者様の健康管理
・服薬管理
・医師の指示による医療処置
・計画、報告書作成
・多職種との連携　など

＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種	看護師（有料老人ホーム）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】千葉県佐倉市下志津２１４番１号介護付有料老人ホーム　夢眠ちば【配属等】〒285-0841 千葉県佐倉市下志津２１４番１号【受動喫煙防止措置】受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
給与	【給与】月給 308,500円～337,500円【給与詳細】基本給 205,000円～230,000円職務手当 63,000円【固定残業時間の有無】固定残業代あり【固定残業代の金額（1か月あたり）】 40,500円～44,500 【固定残業時間】務手当（固定残業代）は時間外労働20時間分です。時間外労働の有無に関わらず支給されます。超過分は別途支給されます。【その他の手当・補足】夜勤手当：16,000円／回【昇給】昇給制度あり【賞与】賞与制度あり賞与（前年度実績）年2回計 3.00ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 20,000円
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方【必要な経験等】看護師としての実務経験（３年以上）
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）8時30分～17時30分（２）16時00分～9時30分【就業時間に関する補足】就業時間２の休憩時間：９０分月平均労働時間＝１６８時間【休憩】 60分【時間外】あり月平均時間外労働時間 10時間
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】シフトによる週休２日程度６ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日【年間休日数】 113日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり（期間）３ヶ月（試用期間中の労働条件）同条件となります
求人の特徴	高収入車通勤可交通費支給あり退職金制度あり昇給あり賞与あり社保完備
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：35人（全体：741人）・マイカー通勤可（無料駐車場あり）【法人・（関連）事業所のご紹介】熊本循環器科病院は、患者さま一人ひとりに質の高い医療を提供することを目指しています。私たちは、正確な診療情報を活用し、患者さまが安心して生活できる環境を整えるために、地域の医療機関と連携を深めています。入院や退院の際には、患者さまやご家族との面談を通じて、スムーズな医療提供を心がけています。また、医療費や介護保険に関するご相談にも親身に対応し、患者さまの不安を少しでも軽減できるよう努めています。私たちのチームは、患者さまの健康を第一に考え、地域に根ざした医療を提供することに誇りを持っています。このような職場で一緒に働きませんか？

事業者情報

名称	介護付有料老人ホーム　夢眠ちば
所在地	〒285-0841千葉県佐倉市下志津２１４番１号介護付有料老人ホーム　夢眠ちば
アクセス	京成線　ユーカリが丘駅駅　徒歩　20分

事業内容

【事業内容】
介護事業施設

【特長】
訪問看護と連携し、医療依存度の高い患者様も断らず受入しております。

【ご参考：夢眠ちばについて】
※以下は「特定施設入居者生活介護有料老人ホーム」としての参考情報となります。

■運営方針
要介護者の心身の特性を踏まえて、全体的な日常生活動作の維持、回復を図るとともに、生活の質の確保を重視した在宅療養が継続できるように支援します。ステーションの看護職員等は、要支援者が可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるよう、その療養生活を支援するとともに、利用者の心身の機能の維持回復を図り、もって利用者の生活機能の維持又は向上を目指します。事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとします。

■サービスの特色
施設に関わる全職員は次に掲げることを認識し、責任を持ってサービスの提供を行います。
　１.入居者を固有の歴史を持った個人として尊重し、あらゆる意味でその命と人生に敬意持って接する。
　２.入居者の主体性と可能性を信じ、サービスを通して多くの力と個性が発揮できるよう支援する。
　３.入居者が安心感と自信を以ってサービスを利用できるよう、援助者として暖かさ、誠実さを大切にする。
　４.職務上知り得た入居者のプライバシーを尊重し、専門職として秘密保持に責任を負う。
　５.入居者に対していかなる差別も行わず、また身体的、精神的な暴力、虐待及び拘束を行わない。

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問看護
特定施設入居者生活介護
居宅介護支援
介護予防特定施設入居者生活介護