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障害者支援施設 誠光園
看護師(正社員)求人

障害者支援施設 誠光園・千葉県・看護師・
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!◎賞与はうれしい4.5ヶ月分(前年度実績)≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆子育て応援◎
【仕事内容】
看護師として一緒に働きませんか?
「みんなの笑顔をつくる仕事」
当施設には身体に障害をお持ちの方が生活されています。
ご利用者の皆様の健康管理・処置・医療機関の受診などを行います
 夜勤はありませんが、夜間帯にオンコール対応があります
 (緊急時を除いて、基本は電話対応のみ)

・胃瘻のケア、吸引、Ba交換、摘便、褥瘡・創部処置、点眼
 等を行います。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(介護施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
千葉県船橋市小野田町769-18

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 180,000円~319,000円

【給与詳細】
基本給 125,000円~249,000円
職務手当 45,000円~55,000円
看護師資格手当 5,000円~10,000円
処遇改善手当 5,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
住宅手当 最高18,000円
夜間オンコール体制手当 2,500円
扶養手当あり
年末年始割増手当あり

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり1,000円~6,000円(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 4.50ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時45分~17時30分

【休憩】
75分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
10時間

【時間外の補足】
利用者臨時の受診、会議等
年6回、月50時間、年間430時間まで延長可。

*週あたりの想定実働時間:37時間30分 (1)5日の場合
*上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
シフト制 (月9~10日休)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
116日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
1年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
高収入 ワークライフバランス重視 車通勤可 子育て応援 交通費支給あり 住宅手当あり 家族手当あり 退職金制度あり 研修制度充実 昇給あり 賞与あり 社保完備
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:91人(全体:595人)

・法人全体で、様々な専門職が活躍しています。
・年間公休116日、希望休も取れます。有給の他に冠婚葬祭のために特別休暇もあり、休みやすい環境です。
・育児休業、育児短時間労働等の子育て支援体制を整えています。・ICT具や介護ロボットの研究・取り組みを行っています。
・給食制度あります。(1食391円)
・マイカー通勤時の駐車費用:1,000円



【法人・(関連)事業所のご紹介】
社会福祉法人千葉県福祉援護会は、「すべての人が心豊かに暮らせる社会づくり」に貢献することを理念としています。
利用者一人ひとりに寄り添い、心のこもった質の高いサービスを提供することを大切にしており、職員同士もお互いを尊重し合いながら、やりがいを持って働ける環境づくりに力を入れています。
研修制度が充実しており、未経験の方も安心して成長できる職場です。
チームワークとおもてなしの心を大切にし、地域の多様なニーズに応えながら、共に成長していける仲間を歓迎しています。

事業者情報

名称 障害者支援施設 誠光園
所在地 〒274-0081千葉県船橋市小野田町769-18
アクセス 北総線 小室駅 徒歩 15分

事業内容


【事業内容】
18歳以上の身体障害者が90名入居している施設です。入居の他にも、短期入所や通所(生活介護)、相談支援事業も行っています。

【特長】
船橋市と千葉市において、障害者・高齢者・保育の3分野の事業を幅広く展開している社会福祉法人です。法人理念は「すべての人が心豊かに暮らすことができる社会形成に貢献します」です。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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