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リハビリ訪問看護ステーション NEXTかとり
看護師(正社員)求人

リハビリ訪問看護ステーション NEXTかとり・千葉県・看護師・
最終更新日:
≪17時30分まで/年間休日123日/土日祝休み/時間外なし≫でプライベートも充実☆『訪問看護師/NEXTかとり』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
訪問看護師/NEXTかとりの募集です。
利用者様の自宅に出向き、医療処置や体調管理、生活リハビリ等をしていただきます。
・1日4件程度の訪問(主に香取市・東庄町) 


・定期的に看護職員とリハビリ職員でカンファレンスの時間を設け利用者様の生活をチームで支えます。


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(訪問看護)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
千葉県香取市野田1953-31 




【配属等】
〒289-0314
千葉県香取市野田1953-31 


「リハビリ訪問看護ステーション NEXTかとり」

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 230,000円~270,000円

【給与詳細】
基本給 200,000円~220,000円
職務手当 30,000円~50,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
交通手当(勤務中の交通費)
オンコール手当 平日1,500円/1回 

土日3,000円/1回

【昇給】
あり
1月あたり500円~10,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)


勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
土曜日・日曜日・祝日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
年末年始:12/29~1/3
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
123日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
5年以上
試用期間 【試用期間】
あり
6ヶ月
時給制1,400~1,500円
求人の
特徴
車通勤可 年間休日120日以上 交通費支給あり 退職金制度あり 研修制度充実 昇給あり 賞与あり 週休二日制 社保完備 残業少なめ
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:24人(全体:75人)

*昇給・賞与は本人の実績による。

※訪問看護が初めての方も、大歓迎です。
 未経験から始めた職員も多く、みんなで考え相談しながら寄り添う看護を目指しています。
 研修会や勉強会への参加費も相談に応じますので、キャリアアップを応援します。
※入社1年後より確定拠出年金制度あり。


【法人・(関連)事業所のご紹介】
合同会社NEXTは「地域と共に歩む」を経営理念に掲げ、千葉県香取市を中心に介護・福祉サービスを提供しています。
私たちは、持っている医療・介護の知識や技術を活かし、地域の皆さまと一緒に次の世代へ向けて成長し続けることを目指しています。
行動理念は「熱意・真心・謙虚・感謝・恩返し」。
これらの価値観を大切にしながら、一人ひとりが自分の想いを持って考え、行動できる職場です。


また、「ノーマライゼーション(誰もが普通に暮らせる社会)」「教育」「架け橋となり繋がること」「挑戦すること」を行動方針に掲げ、専門職や行政、地域の方々と協力しながら、住みよい町づくりに取り組んでいます。
職場はワークライフバランスを重視し、子育て中のスタッフも多く、助け合いながら働きやすい環境づくりに努めています。


「お互いを知り、健やかで、心が明るくなる」ことを大切に、明るく前向きな職場で一緒に地域の未来を支えませんか?このような職場であなたの力を発揮してみませんか。

事業者情報

名称 リハビリ訪問看護ステーション NEXTかとり
所在地 〒289-0314千葉県香取市野田1953-31 
アクセス JR成田線 小見川駅 徒歩 20分

事業内容


【事業内容】
訪看は看護職とリハ職が在籍しており小児から老年期まで身体・精神・発達障害さまざまな疾患に対応。デイはリハビリに特化しており地域に貢献できるやりがいのある職場です

【特長】
法人内に訪問看護・デイサービス・居宅介護支援事業所があります。リハビリ・看護・介護チーム一丸となって利用者様の生活・人生を支援する会社です。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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